Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании FES retail — Казань

Для персонала тут все условия созданы, выдают униформу, она мне нравится, еще обучают, дарят подарки на Новый Год, а каждый месяц угощают вкусняшками. 👍 Каких то критичных моментов нет, иногда есть сложности в общении с администраторами

Это первое рабочее место у меня, где я задержалась больше года. Здесь нормальная человеческая атмосфера, с удовольствием иду на работу. Условия тоже хорошие есть комната отдыха, там можно спокойно сходить на брейк или посидеть до смены, если учеба закончилась пораньше Хотелось бы зарплату побольше, это для меня основная работа а не подработка. Сделать возможным самостоятельно выбирать себе форму

Самая лояльная компания, в которой приходилось работать. Есть подробное обучение для сотрудников, а также наставничество на месте работы. Чай и вкусняшки за счёт компании, корпоративная скидка, а также отличный коллектив. Начальство понимающее, нацеленное на рост и развитие сотрудников. Есть подарки на новый год. В случае ошибок не ругают, а стараются решить вопрос и провести корректировку работы без стресса. Уровень заработной платы. Последнюю индексацию проводили очень давно, сейчас всё страшно дорожает, а зп стоит на месте.
Увеличение количества часов и оплата ночных переработок, наличие корпоративного такси и компенсация обедов.
На последнее можно было бы закрыть глаза, будь зарплата соответствующая нынешней инфляции.

Здесь дружный коллектив и понимающие админы, хороший директор, даже в сравнение не идет с теми магазинами, где я раньше работала. Можно самой выбирать график, это классно, мне такая работа по душе, потому что можно совмещать с личной жизнью Карта контроля непонятно как и за что начисляет баллы, лучше бы ее вообще не было.😢

Рабочий график, нормальная зп для магазина. Добавить охрану, поскольку сотрудники занимаются тем, что по сути не является их обязанностью (ловят воров, досматривают сумки).

Гибкий график, возможность совмещать учебу с работой. Хорошие премии. Своевременная выплата заработной платы. 1. Компания не даёт сотрудникам отработать свою заявленную норму даже 82 часа в месяц.
2. Постоянные сокращенния часов из за продаж. Даже если продажи высокие, убирают часы, а от этого страдает зарплата.
3. РЕГУЛЯРНЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ НОЧНЫЕ ЗАДЕРЖКИ. Смена никогда не заканчивается в 22:00 как закрывается торговый центр. Директор магазина не отпускает домой, если не будет наведен порядок в магазине. Домой можно было уйти хоть в час ночи.
4. На смену ставят 3-4 человека при больших нагрузках и высокого плана, не удаётся выполнять всю работу и из за этого приходится уходить домой позднее.

Гибкий график, работа полностью по ТК РФ, молодой коллектив, отпуска и больничные При совмещении с учебой очень мало смен, маленькая зарплата, ночные переработки