Близко к дому, неплохая заработная плата, возможность составления собственного графика.
Что можно улучшить?
Поставить в магазин постоянную охрану и ежедневный клининг, улучшить место отдыха, улучшить складское оборудование, добавить для закрывающейся смены возможность корпоративного такси.
Свобода в выборе рабочего графика
Возможность карьерного роста
Дружный, креативный коллектив
Бонусы от компании в виде скидок, медицинского страхования
Хороший коллектив, гибкий график, пожелания по графику плюс минус учитываются
Что можно улучшить?
Менеджеры могли бы быть повежливее и прежде всего должны были улучшить свое отношение к работе, прежде чем осуждать и препятствовать нормальной работе коллектива. Нет бирок на примерочной - из-за этого кражи. Когда я уволилась, было сокращение рабочих часов - из-за этого очень маленькая зп. Причём об изменении графика сообщали в последний момент каких-либо вопросов, удобно ли мне. Очень много штрафов за совершенно небольшие ошибки. Жёсткие условия труда, которые компания обеспечивать в полную меру не хочет.
Свобода в выборе графика, всегда идут навстречу, по сравнению с остальными магазинами одежды высокая часовая ставка, есть обеденная зона, шкафчики и отдельный туалет для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нанять клининг и охрану, чтобы продавцы могли направить свои силы на свои основные обязанности; наладить связи с коллективом.
Свобода в выборе рабочего графика,двойная оплата в праздничные дни,идут на уступки,карьерный рост,профессиональный подход к проблемным покупателям,нахождение компромисса в затруднениях
Что можно улучшить?
Все в порядке,если только серьёзней относится к работникам
Учитали пожелания по графику работы, хороший директор)
Что можно улучшить?
После смены уходило по часу, а иногда по полтора часа на уборку зала, и это не оплачивалось. Случались такие задержки, потому что мало часов дают и выводить сотрудников не было возможности.
Развоза после смены НЕТ, все за свой счёт добираются