Опыт работы в нескольких магазинах, так что есть с чем сравнивать.
Из плюсов:
Хороший размер заработной платы;
коллектив всегда дружелюбный;
Да и с административным персоналом магазина повезло. Всегда готовы помочь и объяснить что к чему. Очень лояльны!
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить программу лояльности для сотрудников;
- хорошую конкурентноспособную ЗП, которая всегда приходит день в день без задержек
- обучение для новичков и тренинги для «освежения памяти» и изучение нового для уже работающего персонала
- ГРАФИК. Я вообще считаю, что для студента это отличная возможность работать и учиться одновременно, ведь смены можно поставить в удобные для тебя день и время.
Что можно улучшить?
Единственное, что хочется сказать: было бы неплохо сделать нашу форму сотрудников еще круче, чтобы передавалась атмосфера того или иного магазина)
Если вы активный и экстравертный человек, вам подойдет эта работа и вы хорошо вольетесь в коллектив, стабильные выплаты 2 раза в месяц, при составлении графика, учитываются пожелания сотрудников, можно совмещать с учебой, есть бонусы за выполнение KPI
Что можно улучшить?
Слишком много и регулярно происходят «форс-мажорные» ситуации, в рамках чего приходится срочно менять графики работы, выходить на смены раньше, выходить на смену в выходной, задерживаться(и это не всегда оплачивается, потому что переработки в часах не помещаются в план продуктивности на месяц). Не пускают админ-сотрудников в отпуска летом и зимой(иногда из за «большой нагрузки» вообще не пускают сотрудника в отпуск в течение целого года)
Стабильность! Хорошо выстроенная работа! Отличный коллектив, руководство лояльно относится к сотрудникам, вовремя начисляется заработная плата, нет никаких непонятных штрафов и не обоснованных вычитав из зарплаты все прозрачно и понятно!
Легкий карьерный рост, приятный коллектив, всегда можно договориться если возникают жизненные сложности, командировки - простой способ заработать побольше и при этом поучиться новому.
Что можно улучшить?
Организация рабочих мест и мест отдыха не достаточно укомплектована для европейской компании. Сокращение рабочих часов было просто бедой магазина и причиной текучки.