Близость к дому, простота задач, общение с людьми, собственный онлайн универ для обучения.
Что можно улучшить
Уменьшить уровень контроля с тотального до более низкого, улучшить условия труда, мотивацию, систему обучения, алгоритм организации различных задач для объекта, связь с руководством, свободу действий, график работы.
Работаю в магазине 585 Золотой уже полгода. Работа очень нравится, из плюсов активное общение с людьми и продажи. Само рабочее место чистое уютное, красивые витрины. Ну и конечно зарплата, вполне себе достойная, всегда вовремя
Что можно улучшить
Из минусов только большая загруженность, особенно перед праздниками, к примеру 8 марта
Близость к дому, хороший коллектив, большой ассортимент, хорошие цены
Что можно улучшить
Мотивация, руководство, отсутствие быстрой обратной связи по внутренним проблемам объектов в спорных ситуациях, качество товара, постоянное внедрение изменений, которые требую сначала доработки, а потом его внедрения, завышение планов по показателям, увеличение обязанностей, мотивация при этом остаётся та же или вообще её снижение, нет аналитики и понимания руководства особенностей каждого объекта
Я пришла должность продавца-консультанта полгода назад. Раньше работала в другой сети с украшениями. Магазин недалеко от дома, в торговом центре. График плавающий, можно выбрать выходные дни даже среди недели. Коллектив отличный, руководитель всегда готов прийти на помощь не только в рабочих вопросах. Зарплату выплачивают вовремя, на карту
Что можно улучшить
Работа всегда на ногах, но к этому привыкаешь. Но хотелось бы рабочие перерывы побольше сделать
Возможность карьерного роста, помощь и открытость руководства, дружный коллектив, удобное расположение места работы, работать в компании 585 золотой очень нравиться, всегда присутствуют разные конкурсы, что очень радует
Что можно улучшить
График работы не с 9.00-20.00, хотелось бы чтоб рабочий день был с 10.00-20.00
Лучшее место работы! Адекватные руководители всегда приходят на помощь! Комфортный персонал! Сами магазины красивые, большой ассортимент, что дает только удовольствие продавать! Своевременная зарплата, прозрачная мотивация!
Что можно улучшить
Все отлично, не чего улучшать! Возможно если только доставка сотрудников до дома
Возможность заработать без потолка. Заработная плата у сотрудников, которые стремятся выполнять план получают очень высокую зарплату. Компания грамотная и с каждым днём реализовывается в ногу со временем.
Что можно улучшить
Повысить мотивацию руководящим сотрудникам УО/ЗУО. Уменьшить часы сотрудникам работающим 12 часовую смену 10-11 часов (приходить позже/уходить раньше)
Наличие столовой, где предоставляются скидки сотрудникам; наличие развозки от дома; спортивный зал в офисе, есть аптека и магазин с продуктами; уютный и светлый офис.
Что можно улучшить
Все устраивает: к мнению всегда прислушиваются, стараются измениться к лучшему.
График можно сделать удобный, но опять же смотря в какой коллектив попасть!!! ЗП тоже хорошая, зависит от продаж, тут за каждого клиента можно поругаться( это не радует), в какой то момент может посетить мысль «никаким деньгам уже не рад»
Что можно улучшить
Не уважительное отношение к своим же сотрудникам, относитесь лучше и уважительней к труду других людей, тогда бы и было меньше увольнений, лучше выполнение планов и т.д
Соблюдайте простое человеческое отношение. Его очень не хватает
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное. График удобный, подходит мне, на заработную плату тоже пожаловаться не могу, как и на условия в целом, мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
Что можно улучшить
Бывают сложные клиенты, но это никак не изменишь и на это не повлияешь(
Про работодателя ничего. Кроме как со скидкой приобрести себе украшение.
Что можно улучшить
Улучшить можно было все поменять!
К примеру новые витрины, чтобы человек при виде украшений мог сам выбрать и купить не опираясь на продавца! При хороших витринах ювелирные украшения продавались бы как пирожки на лавке.
Также если присутствует продавец-консультант то можно было проконсультироваться не навязывая клиенту кредитов и долгов и о каких то выручках, 🤔 это лишние.
Дополнительно о продавцах слишком много стоят на ногах 12 часов, это очень-очень не удобно и не желательно. РАБОЧАЯ СМЕНА ДОЛЖНА КАК МИНИМУМ БЫТЬ 7 ЧАСОВ ДЛЯ ДЕВУШЕК И 8 ЧАСОВ ДЛЯ МУЖЧИН, но не 12 часов это издевательство.
Стабильная заработная плата, хорошие отношения в коллективе, простота устройства.
Очень приятно работать в данной компании, открытость руководства, очень дружный коллектив, заработная плата белая и всегда вовремя.
Организация, которая дает возможность реализации и развития, постоянно улучшаются условия и достойная оплата труда.
Что можно улучшить
Многое уже улучшено, компания развивается и не стоит на месте! Очень рекомендую 585 Золотой как работодателя 💫
Если честно,то ничего я толком хорошего не увидела
Понравилось,что хоть зарплату выдавали
Что можно улучшить
Улучшите коллектив. А то ощущается от «старичков», что в первый день ты должен работать-с опытом более года.
+ ко всему этому на собеседовании говорят и делают вид, что все хорошо, а на деле то это не то,то это нельзя. 🤗
хороший коллектив, место работы в центре города, гибкий график
Что можно улучшить
очень маленькое время для обеда 20мин, проводят конкурсы но не выдают призы, не разрешается сидеть даже если нет клиентов, в случае недостачи изделий независимо от количества и от причины пропажи, полную сумму списывают с зарплаты
Очень отзывчивое и понимающее руководство. Легко подстроить график под себя. Присутствует достойная заработная плата, которая никак не ограничена, твой заработок будет зависеть только он тебя самого. Есть постоянная возможность обучения и повышение своих навыков на практике.
Что можно улучшить
Появление корпоративного транспортного средства, для сотрудников, которые работают до 9-10
Нет потолка по зарплате, отзывчивость руководства к персоналу, комфортные условия труда, доступ к бесплатному обучению для повышения своих профессиональных навыков.
Что можно улучшить
Хотелось бы развить культуру корпоративного отдыха для сплочения персонала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Золотой
Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Золотой для трудоустройства?
69.8% сотрудников рекомендуют компанию 585, Золотой для трудоустройства, на основании 1 671 оценки.
Какая оплата труда в компании 585, Золотой?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 671 оценки.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 671 оценки.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 671 оценки.
Федеральная ювелирная сеть «585*Золотой» является одной из ведущих российских компаний, успешно работая на ювелирном рынке уже более 20 лет и показывая впечатляющие темпы роста. Это бурно развивающаяся Компания, которая пользуется любовью и доверием миллионов клиентов по всей стране.
"Ювелирная сеть 585*Золотой" была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории – в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.
В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «ЗОЛОТОЙ». На сегодня «Золотой» – это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя комплексный подход к продаже ювелирных изделий.
В настоящее время в нашей Компании открыто более 1 000 магазиновпо всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно.
На сегодняшний день в компании «Ювелирная сеть 585*Золотой» работает более 9 500 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях – Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ.
С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику.
В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же – микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство!
Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.
Особое внимание «Ювелирная сеть 585*Золотой» уделяет качеству обслуживания покупателей. Весь персонал наших фирменных магазинов проходит обязательное бесплатное обучение и стажировку, что гарантирует высокий профессионализм обслуживания покупателей.
В отношении персонала мы уделяем особое внимание возможности карьерного роста и профессионального развития. Приходя в Компанию стажерами, многие наши сотрудники добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена