Отзывы сотрудников о компании Rendez-Vous
Продавец-консультант
Директор магазина всегда готов помочь новичкам, постоянное обучение и развитие, мотивации.
Возможность найти новых друзей в компании.
Чистая зона отдыха, чистый склад.
Остались только приятные впечатления о компании.
Уволилась по личным причинам.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили опыт работы в магазине Компании и отметили основные преимущества работы для продавцов в Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным впечатлением о работе в Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия для работы с заботой о сотрудниках. Продавцы имеют право выбрать удобный график, перейти работать в удобный магазин, получать достойную оплату своего труда и т.п.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и положительное мнение о привилегиях для продавцов.
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в магазине Rendez-vous. Действительно, в компании действуют Правила поведения сотрудников в магазинах, которые позволяют поддерживать дисциплину на рабочих местах и прививать ответственность всем сотрудникам. При этом, мы не ставим своей задачей депремировать продавцов за невыполнение своих профессиональных обязанностей. Единственная цель - принятие и соблюдение всеми без исключения правил работы. Если возникла административная ситуация, то, прежде всего, с сотрудником проводится индивидуальная беседа. Штраф же налагается в крайнем случае и при систематических нарушениях.
Что касается заработной платы, система мотивации, принятая в Компании, отличается от формирования заработной платы продавцов других розничных сетей. Она разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Зарплата продавца зависит от приложенных усилий, его результата и профессионализма и не имеет верхней границы. При этом Компания всегда выполняет обязательства по зарплате, в том числе и по срокам выплат.
Судя по оценкам, у вас сложилось негативное мнение относительно внутренней коммуникации с коллегами и руководством магазина. Поделитесь, пожалуйста, что именно стало причиной такого мнения. Просим вас выйти на связь и написать более подробно на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru
Если вы продолжаете работать в Rendez-vous, мы можем исправить ситуацию, принять комфортное для вас решение и изменить ваше мнение о Компании в лучшую сторону.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили опыт работы в магазине Rendez-vous! Как вы отметили, Компания создает комфортные условия для работы каждого сотрудника. Также налажена система обучения и профессионального развития продавцов, в том числе в сфере моды, в собственном Учебном Центре Компании.
Хотелось бы пояснить по поводу заработной платы. Система мотивации, принятая в Компании, разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые. Уровень заработной платы выделяют многие продавцы как преимущество работы в Rendez-vous.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Мы заинтересованы в продавцах, лояльных к Компании и нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Как вы верно заметили, продавцы в Компании имеют возможность достойно зарабатывать и самостоятельно влиять на свой доход. Помимо всего прочего, есть и другие привилегии для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, скидки на продукцию компании, участие в корпоративной жизни, а также возможность профессионально развиваться.
Что касается товарного ассортимента, несмотря на трудности с логистикой и международными поставками, Rendez-vous находит возможности и расширяет портфель иностранных брендов. Тем не менее, ваше пожелание будет передано в соответствующий департамент для рассмотрения.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию! Желаем вам интересных предложений!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Персональный водитель
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим опытом работы в нашей Компании. Действительно, в Компании создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что в нашей Компании зарплата сотрудников периодически пересматривается, учитывая изменения на внешнем рынке труда.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после стольких лет сотрудничества. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Хотелось поддержать, что в Компании отлично налажена коммуникация - руководители любого уровня всегда открыты к диалогу, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Что касается заработной платы, система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца. Кроме того, условия начисления заработной платы одинаковы как для продавца с 5-летним стажем работы, так и для нового сотрудника.
Желаем вам интересных предложений и профессионального роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили систему мотивации, как преимущество Компании. Возможность достойно зарабатывать, а также широкие перспективы карьерного роста, выделяют большинство продавцов Rendez-vous. Также благодаря вариативности графиков продавец всегда может выбрать наиболее удобный.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать с вами в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец
Коллектив так себе. Наверное в какой магазин попадешь. За спиной обсуждают, в лицо ничего не могут сказать.
В общем, не рекомендую.
Если вам нравится всех и всё обсуждать как на рынке, то вам там понравится.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о вашей работе в магазине Rendez-vous! Приятно, что вы отметили такие преимущества работы для продавцов, как возможность выбора магазина, условия отдыха и обеда.
Жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно графика. Хотелось пояснить, в Компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2, поэтому сотрудник может выбрать для себя наиболее подходящий. Что касается часов работы, в исключительных случаях действительно руководитель может попросить выйти на работу раньше. Такая ситуация может произойти, если в магазине не укомплектован штат.
Нам хочется более детально разобраться, что именно повлияло на ваше мнение относительно коммуникации с коллективом. Пожалуйста, напишите подробнее о ситуации на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за работу в Компании и приятный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Подтверждаем, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов - выбор удобного графика, достойная оплата труда, своевременные выплаты и т.п. Также налажена коммуникация между сотрудниками и руководителями всех уровней, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Относительно вашего пожелания о распределении нагрузки, мы передали его ответственному руководителю на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Покупатель
Ответ представителя компании
Нам очень приятно получить столь высокую оценку от покупателя! Как вы заметили, основным приоритетом работы Компания Rendez-vous всегда выбирает высокий уровень обслуживания покупателей, а также многообразие брендов и широкий ассортимент. Особое внимание уделяется профессиональному обучению и развитию сотрудников, благодаря чему продавцы умеют профессионально консультировать о материалах и технологиях моделей, а также сделать подбор обуви быстрым и принятым для клиента.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв об опыте работы в магазине Rendez-vous! Как вы заметили, сотрудники имеют возможность выбрать ближайший к дому магазин и комфортный для работы график. Также в каждом магазине обустроена кухня как место для отдыха и обеда. Помимо этого, сотрудники имеют множество привилегий, как например, скидки на продукцию, система бонусов и поощрений, участие в корпоративной жизни Компании и многое другое.
Хотелось пояснить, что система мотивации разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Есть результат - есть и достойная оплата труда. Компания всегда выполняет обязательства по зарплате.
Что касается обновления складской программы, ваше предложение будет передано в соответствующий департамент для рассмотрения.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв! Ваше мнение помогает нам понять, что необходимо улучшить для комфортных условий работы в магазине. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Также хотелось отметить, что большое внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников. Это открывает прекрасные возможности для карьерного роста успешных продавцов.
Хотелось пояснить, что в магазине предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах. Также в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляются чай, кофе, сахар.Что касается размера раздевалки и кухни, в некоторых торговых центрах нет технической возможности увеличить площадь внутренних помещений. Мы знаем об этой проблеме и работаем над ее решением.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Если раньше от суммы продажи ( к примеру 100.000₽ продавцы получали 7-8.000₽, то сейчас это 4-5.000₽)
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку своего опыта работы в магазине нашей Компании. Как вы заметили, в Rendez-vous создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. Преимущества работы для продавцов - это вариативность графиков, в том числе возможность совмещения с учебой, выбор магазина ближе к дому, оборудованная зона для отдыха и обеда, система адаптации и обучения продавцов и т.п.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Вы бы хотели работать в Rendez-Vous?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Визуальный мерчандайзер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за столь высокую оценку работы в Rendez-vous. Как вы заметили, работать в Компании не только интересно. Также мы помогаем каждому специалисту расти в профессиональном плане. А такие лояльные и преданные сотрудники, как вы, в свою очередь помогают Компании развиваться и быть лидером в своем сегменте продаж!
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Старший продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, достойная оплата труда и возможность профессионально развиваться.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Администратор
Приблизительно каждые 5-6 месяцев появляются нововведения, которые урезают з/п
Ответ представителя компании
Благодарим вас за работу в Компании и оставленный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Приятно, что вы отметили вариативность графиков, возможность выбора магазина и условия работы как преимущества для сотрудников.
Хочется пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, направлена на создание честной конкурентной среды. Система пересматривается для того, чтобы сотрудники могли зарабатывать больше. Возможно, есть недочеты в в этом аспекте, поэтому мы передадим вашу информацию в соответствующий департамент.
Жаль, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководством магазина. Хотелось бы разобраться, какая именно ситуация повлияла на вашу низкую оценку и пообщаться по поводу психологических тестов. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность! Очень надеемся с вашей помощью улучшить ситуацию в этом магазине, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Специалист по сертификации
Огромным плюсом является бесплатное питание, можно позабыть о контейнерах.)
Офис чистый и современный.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили преимущества работы в офисе Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста. Центральный офис находится в пешей доступности от станции метро, вкусные бесплатные обеды из экологически чистых продуктов с собственной фермы, перерывы на кофе-брейк, бонусы для сотрудников и выгодные предложения от партнеров и т.п.
Что касается разнообразия в питании, ваше пожелание уже передано ответственному руководителю на улучшение ситуации.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по работе с клиентами
Работа интересная. Постоянно общаешься с людьми, предлагаешь товар, решаешь возникающие вопросы. Мне такое нравится. Рабочий день вообще не скучный, пролетает незаметно). Платят нормально, это очень приятно, когда твой труд ценят
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили систему мотивации и соцпакет, как преимущества Компании. Возможность достойно зарабатывать, а также широкие возможности, в том числе карьерный рост, выделяют большинство продавцов Rendez-vous.
Что касается дополнительного выходного за высокие показатели, мы передали ваше предложение ответственному руководителю на рассмотрение.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать с вами в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по обработке письменных обращений
Всегда идём навстречу друг другу.
Очень лояльное и отзывчивое руководство.
Мы как семья, но с соблюдением субординации.
Работа простая, но трудоёмкая, всегда есть возможность развития.
Нам предоставлют комфорные условия труда, вкусные обеды, есть время на отдых, отличная психологическая рабочая атмосфера.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в офисе Компании Rendez-vous. Как вы заметили, большое внимание мы уделяем созданию комфортных условий работы для всех категорий сотрудников. Специалисты имеют возможность получать достойную оплату своего труда и двигаться по карьерной лестнице, в офисе мы организовываем бесплатное питание и вкусные подарки для сотрудников. Также руководители всех уровней открыты для диалога с сотрудниками, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под известным брендом Rendez-vous!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Специалист контактного центра
В моем отделе очень хороший коллектив и руководство. Дружелюбная атмосфера.
Современное, комфортное рабочее место.
Нравится, что нет строго офисного дресс-кода.
Предусмотрено обучение, которое позволяет достаточно быстро влиться, но если возникают вопросы в процессе работы, то тебе всегда помогут.
Удобное расположение офиса в черте города.
Вкусные бесплатные обеды.
Стабильно выплачивают зарплату, доход выше среднего.
Есть возможность карьерного роста.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились положительным опытом работы в офисе нашей Компании. Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Подтверждаем, что в Компании создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. Помимо этого, большое внимание уделяется профессиональному обучению новых сотрудников благодаря системе наставничества, принятой в Компании.
Что касается участия в корпоративной жизни Компании, ваше предложение будет передано в отдел корпоративной культуры на доработку мероприятий.
Рады, что в нашей команде есть такие лояльные сотрудники! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Приятно, что вы положительно оценили систему мотивации и отличные возможности достойно зарабатывать. Также стоит отметить, что силами собственного Учебного Центра создана обширная онлайн-бибилиотека, в которой собраны все материалы для обучения и развития продавца.
Сожалеем, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководителем, коллективом и экспертом. Хотелось бы разобраться в сложившейся ситуации и исправить микроклимат в этом магазине. Пожалуйста, напишите более подробно о рабочей коммуникации на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по трейд-маркетингу
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в офисе Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста. Центральный офис находится в пешей доступности от станции метро, поэтому добраться на работу легко. Вкусные бесплатные обеды из экологически чистых продуктов с собственной фермы, перерывы на кофе-брейк, бонусы для сотрудников и выгодные предложения от партнеров и т.п. Особую ценность представляет обучение на местах и наставничество.
Что касается оборудованных мест для отдыха, ваше предложение представляет интерес, мы уже передали его руководителю соответствующего департамента на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Мы заинтересованы в лояльных сотрудниках, нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом Rendez-vous!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в магазине Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы продавцов и предоставляем различные привилегии.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по продажам
Работаю третий год. Сначала было тяжело, так как я новичок в продажах, но более опытные коллеги помогли освоиться, всему обучили. Однозначно могу сказать, что работать и зарабатывать здесь можно
Ответ представителя компании
Благодарим вас за работу в Компании и приятный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Подтверждаем, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов - выбор удобного графика, достойная оплата труда, своевременные выплаты и т.п. Кроме того, налажены процессы адаптации и обучения новых сотрудников, а также развития опытных продавцов.
Относительно вашего пожелания - организовать служебный транспорт - мы передали его руководителю соответствующего департамента на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по развитию персонала
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в магазине Rendez-vous и отметили основные преимущества для наших сотрудников!
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать с вами в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили преимущества работы для продавцов. Согласимся, что Компания предоставляет широкие возможности и в вариативности графиков для продавцов, и в выборе удобного для работы магазина, и в переводе в другой город присутствия Компании при смене места жительства.
Что касается ваших предложений по улучшению обучения, мы передадим информацию руководителю Учебного Центра на рассмотрение.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в магазине Rendez-vous! В Компании, действительно, много преимуществ для продавцов - это и выбор комфортного графика, и возможность работать в магазине рядом с домом, и достойная зарплата, и многое другое.
Понимаем, что налаженная коммуникация в коллективе способствует более эффективной работе сотрудников. Поэтому, если возникают спорные моменты, нужно обсуждать их с руководителем или на общем собрании магазина. Кроме того, в каждом крупном городе сеть Rendez-vous представлена несколькими торговыми площадками, поэтому всегда есть возможность поработать с другой командой.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности и нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше работать в одной Компании!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили систему мотивации, как преимущество Компании. Возможность достойно зарабатывать, а также широкие перспективы карьерного роста, выделяют большинство продавцов Rendez-vous. Большое внимание уделяется профессиональному обучению в собственном Учебном Центре, где команда тренеров и наставников помогут освоить профессию продавца и развиваться профессионально.
Функционал продавца предполагает работу на ногах. Мы понимаем, что это издержки профессии. Хотелось пояснить, что в Компании сотрудники розничных магазинов в течение рабочего дня имеют право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Руководители любого уровня всегда открыты к диалогу, поэтому любые вопросы решаются быстро.
По поводу графика хотим уточнить следующее. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2, поэтому сотрудник может выбрать для себя наиболее подходящий. Кроме того, для студентов график составляется индивидуально с учетом возможностей сотрудника и потребности магазина.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по эксплуатации
Достойный оклад, по соотношению с поставленными задачами. Свободу личного пространства во время рабочего дня. Не ограничить сотрудников свободой в период рабочего времени.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим впечатлением о работе в офисе нашей Компании. Действительно, у нас создаются все условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно коммуникации с руководителем. Нам бы хотелось разобраться, что именно стало причиной такого мнения. А также, что вы имеете ввиду под ограничением свободы. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Надеемся с вашей помощью исправить рабочую обстановку и изменить ваше мнение о Компании в лучшую сторону!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rendez-Vous
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rendez-Vous для трудоустройства?
68.1% сотрудников рекомендуют компанию Rendez-Vous для трудоустройства, на основании 1 061 оценки.
Какая оплата труда в компании Rendez-Vous?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 061 оценки.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 061 оценки.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 061 оценки.
Rendez-Vous («Рандеву») — известные и любимые покупателями бутики обуви, сумок и аксессуаров.
Rendez-Vous сегодня – это:
- Эксперт в мире обуви
- Сеть мультибрендовых магазинов по всей России
- Более 100 брендов
- 6000 любящих свое дело сотрудников
- Удобный интернет-магазин c приложениями для iOS и Android
- Собственная служба доставки
Компания постоянно развивается, ежегодно открываются новые магазины в Москве, Казани, Омске, Сочи, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Саратове, Оренбурге и во многих других городах. На сегодняшний день работают более 120 бутиков Rendez-Vous, и готовится к открытию ряд фирменных магазинов и в других регионах.
Миссия Компании — делать клиентов Rendez-Vous счастливее. И не только клиентов. Компания Rendez-Vous ценит положительные эмоции сотрудников. Почему это так важно для Компании? Если человек не счастлив на работе, он не сделает счастливее никого вокруг. В Rendez-Vous не просто продают обувь, в Rendez-Vous создают настроение!
Rendez-Vous - индивидуальное внимание к каждому клиенту, которое лежит в основе философии компании. За этими словами — огромная работа, постоянное совершенствование технологий сервиса, в рамках которого особое внимание уделяется обучению персонала. Так, наряду с постоянными тренингами, где обучают не только культуре общения с покупателями и рассказывают о технологических особенностях той или иной марки и модели, в штате компании работает директор по имиджу и стилю, который обучает персонал особенностям правильного подбора обуви, как важной составляющей образа.
Зачастую тренинги по продукту или коллекции проводят сами представители или владельцы марки, что дает сотрудникам компании исключительную возможность узнать все из первых уст. Как следствие, продавцы-консультанты в магазинах обуви и аксессуаров Rendez-Vous всегда профессионально проведут примерку обуви, дадут совет по стилю, предоставят полную информацию о материалах, технологиях производства и правилах ухода за обувью и аксессуарами.
Информация о Rendez-Vous
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля