Rendez-Vous: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы высоко оценили опыт работы в магазине Компании и отметили основные преимущества работы для продавцов в Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за оставленный отзыв! Ваше мнение помогает нам понять, что необходимо улучшить для комфортных условий работы в магазине. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Также хотелось отметить, что большое внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников. Это открывает прекрасные возможности для карьерного роста успешных продавцов.
Хотелось пояснить, что в магазине предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах. Также в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляются чай, кофе, сахар.Что касается размера раздевалки и кухни, в некоторых торговых центрах нет технической возможности увеличить площадь внутренних помещений. Мы знаем об этой проблеме и работаем над ее решением.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за высокую оценку своего опыта работы в магазине нашей Компании. Как вы заметили, в Rendez-vous создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. Преимущества работы для продавцов - это вариативность графиков, в том числе возможность совмещения с учебой, выбор магазина ближе к дому, оборудованная зона для отдыха и обеда, система адаптации и обучения продавцов и т.п.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, достойная оплата труда и возможность профессионально развиваться.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за желание оставить отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Приятно, что вы положительно оценили систему мотивации и отличные возможности достойно зарабатывать. Также стоит отметить, что силами собственного Учебного Центра создана обширная онлайн-бибилиотека, в которой собраны все материалы для обучения и развития продавца.
Сожалеем, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководителем, коллективом и экспертом. Хотелось бы разобраться в сложившейся ситуации и исправить микроклимат в этом магазине. Пожалуйста, напишите более подробно о рабочей коммуникации на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы отметили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Руководители любого уровня всегда открыты к диалогу, поэтому любые вопросы решаются быстро.
По поводу графика хотим уточнить следующее. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2, поэтому сотрудник может выбрать для себя наиболее подходящий. Кроме того, для студентов график составляется индивидуально с учетом возможностей сотрудника и потребности магазина.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за желание, написать отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Мы стараемся создавать комфортные условия для эффективной работы продавцов, а также предоставляем возможность достойно зарабатывать благодаря уникальной системе мотивации. Все продавцы независимо от опыта работы поставлены в равные условия, и доход зависит только от приложенных усилий. Также зарплату можно увеличить благодаря различным премиям и мотивирующим конкурсам. Особую ценность представляет обучение продавцов в собственном Учебном Центре командой тренеров, которые помогают освоить профессию продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за оставленную обратную связь! Приятно, что вы отметили обучение как преимущество работы в Rendez-vous. Силами собственного Учебного Центра и благодаря системе наставничества, принятой в Компании, мы помогаем продавцам стать профессионалами в своем деле.
Жаль, что у вас возникли сложности с условиями труда и в коммуникации с руководителем магазина. Для решения спорных ситуаций в Компании предусмотрена горячая линия, а также Служба обращений, куда может обратиться любой продавец в спорных ситуациях. Тем не менее, мы хотели бы разобраться в такой оценке, услышать вашу точку зрения. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту M.Yusupova@rendez-vous.ru

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Как вы отметили, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, стартовое обучение и профессиональное развитие в собственном Учебном Центре Компании.
Хотелось бы пояснить по поводу заработной платы. Система мотивации, принятая в Компании, уникальна и не имеет аналогов! Она разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые.
Что касается условий работы, профессия продавца предполагает работу на ногах и постоянное движение. Мы понимаем, что это издержки профессии, поэтому обсуждаем с кандидатом на собеседовании данный вопрос. И конечно, для всех сотрудников предусмотрены перерывы на обед и отдых согласно Правилам поведения в магазинах.
Желаем вам интересных предложений!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Приятно, что вы отметили положительные моменты работы в магазине Rendez-vous. Понимаем, что в некоторых магазинах есть трудности с тем, как добраться домой после закрытия торгового центра. Такая проблема возникает у любой локальной Компании, занимающейся розничной торговлей. Тем не менее, мы передадим вашу информацию ответственному руководителю на рассмотрение.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбрать удобный график, перейти работать в другой магазин, получать достойную оплату труда и многое другое. Помимо всего прочего, мы постоянно формируем кадровый резерв розничных руководителей из успешных продавцов.
Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после длительного сотрудничества! Желаем вам скорейшего выздоровления!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за оставленный отзыв о работе в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графика, возможность работать в магазине рядом с домом и многое другое.
Хотелось пояснить про систему мотивации. Мы создаем справедливые условия для каждого продавца, неважно, как давно он работает в Компании. Возможность достойно зарабатывать отмечают многие сотрудники Rendez-vous как основное преимущество. А прозрачность заработной платы продавца подтверждается тем, что каждый продавец может контролировать в режиме онлайн свой доход на рабочем планшете. Есть результат - есть и достойная зарплата. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, причем продавцы получают выплаты в первую очередь.
Сожалеем, что у вас сложилось негативное мнение относительно внутренней коммуникации с коллегами и руководством магазина. Нам хочется разобраться более детально и улучшить рабочую атмосферу в этом магазине. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании! Действительно, в Rendez-vous создаются условия для комфортной работы каждого специалиста. Большое внимание в Компании уделяется профессиональному обучению продавцов в собственном Учебном Центре, причем обучение ведется по разным направлениям, в том числе и по моде и стилю.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после продолжительного сотрудничества. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы высоко оценили опыт работы в магазине Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбор удобного графика, работа в магазине рядом с домом, достойная оплата труда и многое другое.
Что касается зоны отдыха, в магазинах предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах.
Также хотелось пояснить, что форменная обувь предоставляется бесплатно. Она сделана из натуральной кожи, которая прекрасно «дышит», и имеет супинатор, благодаря чему идеально подходит для длительной носки. Если обувь не подходит по медицинским показаниям, сотрудник всегда может согласовать личный вариант обуви, предоставив справку от врача.
Благодарим за ваш вклад в развитие Компании и желаем новых интересных предложений!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за оставленный отзыв! Как вы отметили, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, достойная заработная плата и многое другое.
Хотелось бы пояснить, что приоритетная задача продавца - качественно обслуживать каждого вошедшего в магазин посетителя. Нам важно, чтобы ни один клиент не остался без внимания и профессиональной консультации. Исходя из этого, количество продавцов в смену определяют специалисты по планированию графиков, которые опираются на математические расчёты и маркетинговые данные.
Желаем вам новых интересных предложений!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и особо отметили приоритет Компании в создании комфортных условий труда для продавцов. Именно такие лояльные и позитивные сотрудники, как вы, помогают Компании развиваться и быть лидером в своем сегменте продаж!
Что касается формы, ваше предложение будет передано в соответствующий департамент для рассмотрения.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу в одной команде!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за обратную связь о вашей работе в магазине Rendez-vous! Как вы отметили, в Компании большое внимание уделяется развитию профессионализма, в том числе команды менеджеров.
Жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно системы мотивации. Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца. Есть результат - есть и достойная оплата труда.
Что касается коммуникации в коллективе, нам хочется более детально разобраться, что именно повлияло на ваше мнение. Пожалуйста, напишите подробнее о возникшей ситуации на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании имеют широкие возможности, чтобы эффективно работать.
Что касается условий отдыха, действительно, в отдельных розничных магазинах есть недочеты, касающиеся технических возможностей. Мы знаем об этом и работаем над улучшением ситуации.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы продавцов.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, для продавцов Компании созданы максимально комфортные условия, чтобы они могли эффективно и качественно выполнять свою работу.
Профессия продавца предполагает работу на ногах и постоянное движение. Мы понимаем, что это издержки профессии, с которыми можно при желании справиться. Во-первых, в магазине для всех сотрудников предусмотрены перерывы на обед и отдых согласно Правилам поведения в магазинах. Во-вторых, Компания бесплатно предоставляет форменную обувь, которая подходит для длительного ношения.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать в одной команде!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и особо отметили приоритет Компании в создании комфортных условий труда для продавцов. Именно такие лояльные и позитивные сотрудники, как вы, помогают Компании развиваться и быть лидером в своем сегменте продаж!
Что касается формы и индивидуального графика в исключительных случаях, ваше предложение будет передано в соответствующий департамент для рассмотрения.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Мы заинтересованы в сотрудниках, нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом Rendez-vous!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Также хотелось отметить, что в Компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов и возможность выбора ближайшего к дому магазина для работы.
Что касается оформления сотрудникам полиса ДМС, ваше предложение будет передано ответственному руководителю на рассмотрение.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать в одной команде!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании! Подтверждаем, что мы работаем над совершенствованием системы мотивации продавцов и постоянно формируем кадровый резерв будущих руководителей. Успешные продавцы имеют все шансы быстро вырасти до руководителя. А прогрессивная система мотивации позволяет каждому сотруднику достойно зарабатывать.
Хотелось пояснить, что форменная обувь предоставляется бесплатно. Она сделана из натуральной кожи, которая прекрасно «дышит», и имеет супинатор, благодаря чему идеальна для длительной носки. Если обувь не подходит по медицинским показаниям, сотрудник всегда может согласовать личный вариант обуви, предоставив справку от врача.
Мы заинтересованы в сотрудниках, нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за работу в Компании и приятный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Подтверждаем, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов - выбор удобного графика, достойная оплата труда, своевременные выплаты и т.п. Также налажена коммуникация между сотрудниками и руководителями всех уровней, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Относительно вашего пожелания - добавить полис ДМС, мы передали его в HR-департамент на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили систему мотивации, как преимущество Компании. Возможность достойно зарабатывать, а также широкие перспективы карьерного роста, выделяют большинство продавцов Rendez-vous.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать с вами в одной команде!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за желание оставить отзыв о работе в магазине Rendez-vous! В Компании много преимуществ для продавцов - это и выбор комфортного графика, и возможность работать в магазине рядом с домом, и достойная зарплата, и многое другое.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о взаимоотношениях в коллективе. Хотелось бы разобраться, какая именно ситуация повлияла на ваше мнение. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту, чтобы мы могли повлиять на улучшение атмосферы магазина:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность. Только вместе мы сможем изменить ситуацию в лучшую сторону!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за то, что вы поделились своим опытом работы в магазине Rendez-vous. Как вы отметили, что в Компании есть преимущества для продавцов: можно выбрать для работы ближайший к дому магазин, внутри есть оборудованная зона для отдыха и обеда, налажена система адаптации и обучения продавцов и т.п.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что в нашей Компании зарплата продавца выше средней по рынку среди других розничных сетей и зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата и профессионализма сотрудника. По поводу графика хотим уточнить следующее. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2, поэтому сотрудник может выбрать наиболее подходящий.
Судя по оценке, у вас возникли сложности в коммуникации с руководителем. Хотелось бы разобраться в ситуации. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Надеемся с вашей помощью исправить микроклимат в магазине!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании. Действительно, в Rendez-vous создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. А отличная коммуникация внутри коллектива магазина - это и ваша заслуга!
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о работе в магазине Rendez-vous.
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Также Компания предоставляет возможность перейти работать в другой магазин. И если речь идет о ТОП-магазине, такая возможность предоставляется продавцам, показавшим высокую эффективность работы.
Судя по оценкам, у вас возникли сложности внутренней коммуникации с коллективом и руководителем. Поделитесь, пожалуйста, что именно стало причиной такого мнения. Написать можно на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru
Уверены, что с вашей помощью мы сможем исправить ситуацию в лучшую сторону.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

PS. К сожалению, пообщаться с автором отзыва, узнать подробнее о причинах низких оценок и разобрать ситуацию с 2-х сторон (сотрудника и руководителя магазина) не удалось. Поэтому объективность данного отзыва вызывает сомнения.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным впечатлением о работе в Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия для работы с заботой о сотрудниках. Продавцы имеют право выбрать удобный график, перейти работать в удобный магазин, получать достойную оплату своего труда и т.п.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous