Отзывы о работе в Rendez-Vous — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за работу в Компании и оставленный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Приятно, что вы отметили вариативность графиков, возможность выбора магазина и условия работы как преимущества для сотрудников.
Хочется пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, направлена на создание честной конкурентной среды. Система пересматривается для того, чтобы сотрудники могли зарабатывать больше. Возможно, есть недочеты в в этом аспекте, поэтому мы передадим вашу информацию в соответствующий департамент.
Жаль, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководством магазина. Хотелось бы разобраться, какая именно ситуация повлияла на вашу низкую оценку и пообщаться по поводу психологических тестов. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность! Очень надеемся с вашей помощью улучшить ситуацию в этом магазине, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Действительно, в Компании продавцы имеют возможность достойно зарабатывать и могут быть уверены в своевременности выплаты зарплаты. Продавцы могут выбирать удобный график и рабочий магазин ближе к дому. Также у нас постоянно формируется кадровый резерв розничных магазинов, где успешные продавцы могут претендовать на должность руководителя.
Приятно, что вы настроены на собственное развитие и обучение! Ваше пожелание будет передано руководителю Учебного Центра Компании.
Благодарим вас за длительное сотрудничество!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Как вы отметили, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, стартовое обучение и профессиональное развитие в собственном Учебном Центре Компании.
Хотелось бы пояснить по поводу заработной платы. Система мотивации, принятая в Компании, уникальна и не имеет аналогов! Она разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые.
Что касается условий работы, профессия продавца предполагает работу на ногах и постоянное движение. Мы понимаем, что это издержки профессии, поэтому обсуждаем с кандидатом на собеседовании данный вопрос. И конечно, для всех сотрудников предусмотрены перерывы на обед и отдых согласно Правилам поведения в магазинах.
Желаем вам интересных предложений!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за работу в Компании и приятный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Подтверждаем, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов - достойная оплата труда, своевременные выплаты, выбор графика и магазина для работы и многое другое.
Что касается зоны отдыха, в магазинах предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах. Также в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляются чай, кофе, сахар.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Спасибо за работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в магазине Rendez-vous! Приятно, что вы отметили систему мотивации продавцов, принятую в Компании, как основное преимущество для сотрудников. Действительно, продавцы с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит от приложенных усилий и результатов. А Компания всегда выполняет свои обязательства по зарплате.
Что касается отношения к сотрудникам, с одной стороны вам нравится отзывчивость руководства, при этом есть моменты для улучшения. Складывается впечатление, что возникла спорная ситуация с одним руководителем, в которой нам хочется разобраться, чтобы исключить ее в дальнейшем. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании. Действительно, в Rendez-vous создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. А отличная коммуникация внутри коллектива магазина - это и ваша заслуга!
Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможность заработать у всех одинаковая. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в Rendez-vous! Как вы отметили, возможность достойно зарабатывать является основным преимуществом работы в Компании для продавцов. Помимо всего прочего, большое внимание уделяется обучению и развитию торгового персонала силами собственного Учебного Центра.
Позвольте пояснить про условия отдыха. Согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах, в течение рабочего дня продавец имеет право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар. Жаль, что у вас возникли сложности в этом вопросе.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за желание, написать отзыв о работе в Rendez-vous. Действительно, в Компании есть привилегии для сотрудников - это и индивидуальные скидки на товар, и различные конкурсы и премии, и специальные предложения от партнеров. Особую ценность представляет обучение продавцов в собственном Учебном Центре командой тренеров, которые помогают освоить профессию продавца.
Хотелось пояснить про систему мотивации. Мы создаем справедливые условия для каждого продавца, неважно, как давно он работает в Компании. Возможность достойно зарабатывать отмечают многие сотрудники Rendez-vous как основное преимущество. А прозрачность заработной платы продавца подтверждается тем, что каждый продавец может контролировать в режиме онлайн свой доход на рабочем планшете.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за столь высокую оценку работы в Rendez-vous. Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбор удобного графика, работа в магазине ближе к дому, достойная оплата труда, комфортные условия для работы в магазинах и многое другое. Также хотелось отметить, что отлично налажена коммуникация - руководители любого уровня в Компании всегда открыты к диалогу, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: можно выбрать удобный график, перейти работать в другой магазин, получать достойную оплату труда и многое другое. Помимо всего прочего, большое внимание уделяется обучению и развитию торгового персонала силами собственного Учебного Центра.
Хотим сделать уточнение по поводу формы. Компания бесплатно предоставляет сотрудникам, работающим в магазине, форменную одежду и обувь. Что касается дизайна обуви, мы передадим ваше пожелание ответственному руководителю на рассмотрение.

Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
Специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за положительное впечатление об опыте работы в магазине Rendez-vouz! Как вы отметили, в Компании предоставляются отличные возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому и многое другое. Также большое внимание уделяется обучению торгового персонала силами собственного Учебного Центра.
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление относительно условий отдыха в Rendez-vous. Хотелось пояснить, что в магазине предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах. Для этого в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляются чай, кофе, сахар.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь, благодаря таким отзывам мы понимаем, что есть над чем работать.
Нам хочется создать комфортную атмосферу для каждого сотрудника розницы. Поэтому позвольте пояснить, что в магазине предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар.
Что касается заработка, в Компании создана честная конкурентная среда, и все продавцы поставлены в равные условия, причем, с первого дня работы. И для того, чтобы сделать правила игры максимально открытыми, у нас действуют регламенты по обслуживанию клиентов.
Нам хочется более детально разобраться, что именно в условиях труда вам не понравилось, чтобы измениться в лучшую сторону.
Напишите, пожалуйста, сообщение на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим вас за оставленный отзыв, в котором, наряду с положительными моментами работы в Rendez-vous, вы отметили и недостатки. Понимаем, насколько важно получать достойную оплату своего труда. Хотелось бы пояснить, что в нашей Компании зарплата продавца выше средней по рынку среди других розничных сетей и зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца.
Что касается дополнительных выходов на работу, действительно, есть некоторые несовершенства в процессе планирования графиков. Мы передали ваши пожелания ответственному руководителю для решения вопроса.
Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим Вас за то, что поделились своим опытом работы в Компании. Действительно, мы работаем над совершенствованием системы мотивации продавцов, чтобы обеспечить достойную оплату труда. Особую ценность представляет обучение продавцов силами собственного Учебного Центра. И конечно, для наших сотрудников предусмотрены приятные бонусы в виде персональных скидок на товар, ежемесячных премий и по итогам года, скидки от партнеров Компании и т.п.
Позвольте пояснить про условия отдыха. Согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах, в течение рабочего дня продавец имеет право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар. Сожалеем, что у вас возникли сложности в этом вопросе и в коммуникации с наставниками. Могли бы вы написать об этом более подробно на e-mail:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Надеемся, что вместе мы сможем изменить ситуацию в лучшую сторону!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за оставленный отзыв! Ваше мнение о Компании поможет нам поработать над совершенствованием процессов.
Система мотивации разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Есть результат - есть и достойная оплата труда. Обязательства по зарплате всегда выполняются.
Ваше предложение будет передано в соответсвующий департамент для рассмотрения.
Надеемся и дальше на совместную работу!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте,

Благодарим Вас за оставленный отзыв. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.

Желаем профессионального роста и успехов, по всем предложениям и пожеланиям Вы можете обратиться по телефону +7 936 614 1484.

С уважением,
Команда Rendez-Vous.

Ответ представителя компании

Здравствуйте,

Благодарим Вас за отзыв! Мы рады, что Вы в команде Rendez-Vous.

Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления. Свяжитесь с нами по телефону +7 936 614 1484, чтобы мы могли стать еще лучше.

С уважением,
Команда Rendez-Vous

Ответ представителя компании

Добрый день,

Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что Вы были частью Rendez-Vous.

Мы понимаем, что вопросы коммуникации очень важны для любой компании. Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 936 614 1484, чтобы обсудить Ваши комментарии и предложения.

С уважением,
Команда Rendez-Vous

Ответ представителя компании

Добрый день,

Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что Вы были частью Rendez-Vous.

Мы очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления. Свяжитесь с нами по телефону +7 936 614 1484, чтобы обсудить Ваши предложения и комментарии по улучшению коммуникации в коллективе.

С уважением,
Команда Rendez-Vous