Hoff: отзывы о работе на должности Кладовщик

Подход к сотрудникам и хорошее отношение
Всё подскажут и расскажут Оставить всё как есть
Нет никаких нареканий, всё очень хорошо

Дружный коллектив!
Приятная столовая и зона отдыха.
Руководство идет на встречу сотрудникам. Зарплату по больше за такой объем работы!
Питание для сотрудников.

Очень приятно что я стал частью вашей команды и могу сказать точно что эта работа очень хорошая и в принципе всем советую эту специалистику ❤️🏡 Зарплата не большая и можно уже наконец то кормить своих сотрудников))) Фирмы с меньшими оборотами и те давно уже кормят и очень даже не плохо) Поверьте от этого вы ничего не потеряете а даже останетесь в плюсе от всех ваших сотрудников 👍

близость к дому больше ни чего ни могу сказать .
условия так себе Работа грузчиком по 11 часов , без спины можно сразу остаться , кому не нужно свое здоровье можете устраиваться , коллектив - ни кто ни чего не объясняет толком , а где объясняют поверхностно.

Нет положительных отзывов, за время работы таковых не обнаружено, хоть и "кормили" обещаниями Набрать побольше персонала в штат, иначе всё печально

Прозрачные условия труда. Дружный коллектив. Своевременная заработная плата Увеличить заработную плату.

Стабильная выплата з/п. Хороший коллектив. Удобное расположение. Поднять зарплату. Наладить коммуникацию между отделами. Организация тимбилдингов.

Единственный плюс работы на складе в Хофе — это график два через два. Крайне неудачный снятый в аренду склад без пандуса вдали от города, видимо, в целях экономии. За первый месяц работы получите голый оклад в размере прожиточного минимума, львиную долю ЗП составляет премия, которую можно и не дождаться в виду многих факторов, на неё влияющих. Корпоративный транспорт, пока позволяет ограниченный бюджет, иначе добирайся сам, как хочешь.

Свободный график. Удобно добираться. Уровень зарплаты очень хороший. Комфорт и удобства! Не клиент ради компании а компания ради клиента должна работать и стараться. Это должно всегда приоритет!!!

Удобное расположение, коллектив, отличная площадка для роста, обучение сотрудников Более современное помещение склада и новое оборудование

Корпоративный транспорт от метро и до него. Дружный коллектив. Столовая, где можно погреть свой обед. Очень близко общественный транспорт. Коммуникацию между сотрудниками.

Хороший график работы, доставка на работу на такси и обратно. Комната для приёма пищи, раздевалка, душевая кабинка, очень тепло даже в морозы. Повысить заработную плату. Увеличить скорость поставки спецодежды

Близость к дому, своевременные выплаты, неплохая оплата труда Коммуникация между сотрудниками, внутренняя субординация и отношение начальства

Близость к дому, частично коллектив. График работы. Парковочное место для личного автомобиля. Рассчет заработной платы, расчетные листы. Добавить обеды, выполнение обещаний руководства в сторону подчиненых. Доведение информации руководством до подчинённых. Обеспечение спецодеждой. Сделать зону отдыха.

Соблюдение ТК РФ, программы развития и поддержки работников, своевременная оплата труда Условия для отдыха сотрудников

Близость к работе. График. Колектив. Возможность развиваться. Организацию при открытии новых магазинов. Отсутствие поддержки и обучения персонала на момент открытия. Нет открывающей команды. Все происходит по принципу делай, а потом скажем как надо.

Стабильная и белая зарплата, компенсация за жилье коммуникации Заработную плату повысить

Возможность карьерного роста, белая зарплата, спецодежда, прозрачность Условия труда на складе, введение новых технологий, повышение зарплаты

Близость к дому, белая заработная плата, коллектив, самостоятельный подход к решению задач Сократить количество разных начальств и прийти к единому руководству

стабильная зарплата
коллектив хороший поменять некомпетентное руководство
повысить зп

Уровень зарплаты, вся зарплата белая, коллектив, электронный документооборот. Подбор начальства, выбор начальника пал на человека, который совершенно не понимает, что происходит вокруг и ставит задачи, которые выполнить попросту невозможно. Ужасный график, который меняется постоянно. Не хватает людей, вечно в состоянии выгорания, работать от этого не хочется совершенно. Нет никакой стабильности, невозможно планировать свою жизнь в таких условиях. Никак не отслеживается логистика, все всегда рандом. Также с приходами, не в сезон могут идти машины пачками, в сезон также. Размер склада не позволяет быстро размещать товар.
Малое колличество рабочих часов. Даже при условии, что штат не полный доп. Часы приходится вымаливать. При этом, если ты отработаешь по просьбе начал ника сколько-то смен, на ваши просьбы об дополнительном выходном вас могут послать.
Обходите стороной вакансии в г. Новосибирск ТЦ красный мамонт.

Компания даёт хороший опыт, есть возможность расти, комфортные условия труда, присутствует ДМС, хорошие корпоративы.
Полное соблюдение норм ТКРФ. Следует за каждым новым сотрудником закрепить опытного сотрудника для обучения на практике.

Хорошая зарплата. Отличный график. Грамотное руководство. Отличный коллектив. Зарплату, денег много не бывает.

Понравилось, что есть месть для приема пищи и пожалуй на этом все Отдел кадров на месте, чтобы можно было связаться лично и на прямую, ибо менеджеры не всегда хотят решать вопросы.

Финансовое и карьерное развитие вполне возможно. Хороший коллектив и руководство. Технические составляющие требуют улучшения( погрузчики, рохли, связь).

Вовремя з/п .
Больше ничего не увидел . Если "повезёт" с директором то ожидайте экономику во всём. В моем случае дошло до закрытия wc на два месяца ( в этот период пользовались" только директор и "приближенные"). Периодически проводится сокращение штата (особо в не сезона продаж). Искусственно увеличение объема работ, то что приводит к "добровольное увольнение".

Стабильность, своевременная заработная плата. Бесплатные обеды, корпоративный транспорт к месту работы. Повысить заработную плату.

Хорошее отношения , условия, индивидуальный подход. Близость к дому Всё хорошо, добавить не чего. Если только зарплату

лояльное отношение руководства к сотрудникам коммуникация между подразделениями

Белая зарплата, гибкий график работы Командная работа между сотрудниками