Остальное недостатки,премии не увидишь,только в договоре,из за низкой абонентской платы не выполнение сервисными компаниями своих обязанностей(от них и зависит премия),выполнение работ не прописанных в трудовом договоре
Работа хороша тем, что твои задачи чётко поставлены и они выполнимы( практически) , все автоматизированно и придумано за вас,
Достойно быстрый рост, но зависит от регионов. Супер классный коллектив( который будет долго вас держать)
Стабильное выплаты
Что можно улучшить
Высокая стрессовая нагрузка, любая задача срочная, быстро должна выполняться. Работать придётся за несколько человек, не всегда.
Оплата труда средняя на рынке, идеально для студентов, не обманут.
Возможность много зарабатывать (если хочешь)
Отношения между сотрудниками тёплые (менеджеры, повара, кассиры, сборщик)
Что можно улучшить
Начальство грубит. За многое. Подойти и по доброму сказать и пояснить - нет. Даже если ты работаешь каждый день по 12-15 часов и вдруг тебе станет плохо, отдохнуть тебя не отпустят.
В компании можно совершить карьерный скачок за год (есть реальные примеры которые за год повышали два раза), зарплата хорошая и конкурентная, в компании есть система мотивации и корпоративные подарки за достижения.
Что можно улучшить
Зарплата хорошая только для высоких должностей из-за этого есть застой в АУП и большая текучка в линейном персонале. В компании легко расти вверх только в своём отделе, перейти между отделами очень тяжело.
Отличное место для того чтобы научится работать в команде и понять как работают бизнес процессы изнутри. Тебя обучают при этом тебе ещё и деньги платят. Идеальная работа. Но очень много рутины, не каждый сможет терпеть долго.
Что можно улучшить
В общем и целом идеальное место, всё меняется только в лучшую сторону. Но рутина убивает людей через долгое время работы.
Свобода в выборе рабочего графика. Известный брэнд. Пожалуй, все.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками.
Излишняя бюрократизированность при принятии решений.
Зарплата не высокая.
Карьерный рост возможен, но, скорее, для младшего линейного персонала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Рекомендуют ли сотрудники компанию БУРГЕР КИНГ РОССИЯ для трудоустройства?
59.2% сотрудников рекомендуют компанию БУРГЕР КИНГ РОССИЯ для трудоустройства, на основании 983 оценок.
Какая оплата труда в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ?
Сотрудники компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 983 оценок.
Как сотрудники БУРГЕР КИНГ РОССИЯ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 983 оценок.
Как сотрудники БУРГЕР КИНГ РОССИЯ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 983 оценок.
БУРГЕР КИНГ – международная сеть ресторанов быстрого питания, специализирующаяся на гамбургерах.
Ежедневно в рестораны БУРГЕР КИНГ во всем мире приходит более одиннадцати миллионов посетителей.
Первый ресторан БУРГЕР КИНГ в России открылся в 2010 году в Москве. На сегодняшний день по всей России открыто более 800 ресторанов.
Всех, кто ищет свою первую работу, хочет совмещать работу и учёбу, кто готов начать и продолжить карьеру в ресторанном бизнесе, БУРГЕР КИНГ приглашает в свою команду. Интересы сотрудников – наш приоритет. Соблюдение ТК, бонусы, ценные подарки, обучение по международным стандартам.
БУРГЕР КИНГ даёт тебе возможность раскрыть свои способности - и, кто знает, какие новые таланты ты обнаружишь по пути наверх.