Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Новосибирск

1.Близость к дому (сеть большая, филиалов много)
2. Никем не ущемляемый обеденный перерыв (час в день, в некоторых филиалах два перерыва по полчаса).
3. Возможность договориться о смене рабочих дней со сменщиком
4. Зарплата не задерживается
5. Корпоративная скидка (30%)
6. Мне повезло и с директором и с коллегами, дружный коллектив (филиал Новосибирск 8, город) 1. Увеличить срок стажировки до недели и сделать её оплачиваемой - тогда "проходимость" сотрудников бы уменьшилась
2. Расширить поиск сотрудников до "города". Кадровики, кажется, ищют сотрудников только по ближайшему метро - из-за чего работник и работодатель просто не могут "найти друг друга". При нехватке сотрудников очень мало кандидатов допускаются до собеседования, оттого кому-то приходится перерабатывать (и если сначала прибавка к зарплате радует, то при длительном отсутствии сменщика - очень быстро нарастает усталость и уровень стресса).
3. Сделать скрипт общения на кассе менее формальным и более вариативным (понятное дело, что без фамильярностей, но более живой диалог смог бы порадовать покупателей и реанимировать кассира, вынужденного по 11-12 часов в день повторять одно и то же, вставляя при этом предложения дополнительных товаров, пакетов, подарочных карт и предложение облаты по сбп (от 200 до 500 чеков, примерно, в зависимости от удалённости от метро и близости праздников.

Возможность выбора графика. Возможность карьерного роста, хоть и в рамках продавец - старший продавец Зп работников. Убрать лишние замечания по фотоотчетам. Слышать предложения сотрудников по улучшению

Магазин рядом с домом, не надо тратиться на проезд. Конкретно в нашем магазине был очень дружный коллектив за исключением пары человек. Заработная плата в 2024 году едва превышает 20 тысяч рублей. Это не подработка, это за целый месяц. В других магазинах вечно открыты вакансии, сотрудники частичной занятости почти никогда не выходят на помощь. Все дыры закрывали своими силами. Не нормально, когда в месяц 267 часов, ну не нормально.

Скидка на товары в магазине, в котором работаешь
Хороший и дружный коллектив В тц Аура вообще отсутствует место для отдыха персонала, где можно отдохнуть и пообедать, это приходится делать за стол старшего кассира, где он принимает поставку
Так же приходи отрабатывать смены за своих коллег, которые не вышли и вместо 2/2, у тебя 4/1 по 12 часов
Зарплата тоже оставляет желать лучшего

как работнику, ничего, кроме коллектива, и то если повезет решать важные вопросы, влияющие на рабочий процесс, и помогать сотрудникам в решении каких-то вопросов, а не просто придираться ко всему, чему только можно

Близость к дому, большое место, предположительно полное возожностей Условия труда, требования к работнику, отношение к работникам

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. расширение рабочего места

Дружный коллектив, есть возможность роста, есть отведённое для отдыха место График работы сотрудников

Мне нравилось в своей работе абсолютно всё начиная от условий и заканчивая заработной платой ничего