Управдом: отзывы о работе на должности
Менеджер по заказному товару

Отличная школа продаж, развитие персональных навыков
Общение с людьми Отменить штрафы
Отношение руководства к сотрудникам, условия для отдыха

Сильная компания, зп вовремя, лидеры по напольным покрытиям, хорошие перспективы карьерного роста и можно работать в графике как удобно тебе Чрезмерное обращение на "вы" у сотрудников компании, зп хотелось больше

Возможность карьерного роста, качественное обучение, возможность высокого дохода, понимающее руководство и возможность выстроить график под себя Стандарты обслуживания, условия труда с точки зрения вызова сотрудников в выходные дни, когда часть отправлена в командировки, из-за чего людей в штате не хватает

Обучение с нуля. Возможность выстроить график как вам удобно. Близко к дому и хороший коллектив. Колоссальный опыт в горячих продажах и работе с людьми. Потолка в ЗП нет и можно зарабатывать от 100т.р и более, что для маленького города более чем достаточно. Руководство всегда идет на встречу. Это издержки профессии, но про выходные суббота и воскресенье можно забыть.

Внимательное отношение к новым сотрудникам, большое количество информации, которое понятно и подробно объясняется наставниками и административным составом. Нравилось, как обучали меня, сама стала наставником. Одновременно с этим и менеджером по заказному товару. Произошло это очень быстро, следовательно, карьерный рост не заставляет себя ждать. Конкретно в моем городе сделать себе хорошую зарплату труда не составляет. Работа по большей части на общение. Пришла изначально, потому что хотела избавиться от комплекса как раз по контактированию с людьми. Получилось В последнее время много произошло изменений в лучшую сторону, но если касаться именно моего города, то нет северной надбавки к отпуску. В условиях полярных дней/ночей это весомо.

Возможность карьерного роста,командировок в другие города оплачиваемое жилье,высокая заработная плата. Для новичков которые только начинают работать уменьшить обьем получаемой информации,да и все в принципе.

Пришла в компанию с нуля, никогда не работала в продажах, тут обучили меня всему, что требуется в продажах. С первого дня прикрепляют наставника к стажеру, и даже к другим сотрудникам можно обратиться за помощью, никто не откажет. Очень быстрый карьерный рост, за год можно вырасти до администратора. Возможность ездить в командировки и зарабатывать выше среднего, за год побывала в трех городах. Хотелось бы, чтобы рассмотрели как короткий день воскресенье. Больше минусов не вижу

В первую очередь очень привлекла зарплата. На собеседовании сказали что если нет опыта, то всему научат. Оказалось, действительно учат. Хорошо развита система обучения и наставничества, у меня был свой наставник который разжевывал мне все термины. Начальство адекватное, помогают. За полгода работы повысился от менеджера по продажам до «заказника» - менеджера по заказному товару. Зарплата стала выше, задержек в выплате нет. Есть прикольные плюхи в стиле премии за стаж и за приведенного друга. В целом работал бы и дальше Работа на ногах кому-то может и нравится, но мне оказалась очень тяжелой из-за проблем со здоровьем. Уволился только из-за этого.

Я 4 года работала менеджером по дверям в этой компании, и каждый день я вижу, как мои усилия приносят результаты. У нас отличная команда, которая всегда готова поддержать друг друга, и руководство, которое ценит наши достижения. График работы с 9 утра до 19 часов дает мне достаточно времени для осуществления продаж и развития в своей профессии. Так же недавно прошла быстро стажировку и продаю напольные покрытия. Пока сижу в декрете скучаю по работе. Необходимо усовершенствовать программу, для того чтобы можно было быстро оформлять продажи.

Корректность выплат заработной платы, стабильность, карьерный рост,обучение внутри компании, Методику обучения сотрудников,идущих на повышение(слишком много воды,конкретика вводится постепенно,что хорошо для новых сотрудников,но может наскучить подкованным лицам)

Всем добрый день! В компании работаю достаточно много времени. За это время я убедился на 100% что «Управдом» дает возможность для личностного и карьерного роста. Компания уделяет большое внимание внутреннему обучению персонала, которое позволяет повысить свой профессиональный статус и заработную плату. Трансфер от места работы до места жительства в позднее ночное время.

Возможность достойно заработать, карьерный рост, обучение, руководство Улучшения мотивации для сотрудников

Отличный коллектив, высокая з/п. Рекомендую для молодых и амбициозных График работы 5/2, иногда приходится выходить и в выходные

График работы,система обучения,очень хороший директор и коллектив уменьшить рабочее время,систему мотивации, пересмотреть систему демотивации,очень жёсткая.

Большой плюс и то что помогало в работе- это тренинги от компании по товарам и по улучшению качества работы. Чаще всего менеджеров в зале было меньше чем начальников и проверяющих. Штрафы за то что встал неправильно и диктофон на шее, который записывает каждое слово консультации.

Доход зависит от собственного желания и соблюдения корпоративных стандартов. Уменьшить систему штрафов,пересмотреть бальную систему начисления штрафов за нарушение алгоритма продаж.

Заработная плата, командировки, кольерный рост, график , коллектив Расширить ассортимент

Всегда хороший коллектив,достойная зар.плата,возможность развиваться в компании,возможен быстрый карьерный рост,лучшая школа продаж,которую когда-либо видел,возможность ездить в командировки и увидеть страну. Уменьшить рабочий день либо увеличить заработную плату-за 11 часов работы на ногах иногда з/п не соответствует.Отправлять на проф.обучение сотрудников.

Отношение к коллективу, условия труда, график работы, хорошее расположение магазина, широкий ассортимент тавара Поставить кофемашину, расширить ассортимент магазина еще больше, сделать бесплатную столовую

Прекрасная работа со стабильным заработком, удобным графиком и хорошим коллективом. Поставить кондиционеры в помещение, и дальше повышать заработную плату.

Зарплата на которую можно повлиять.
Коллектив и руководство. Больше совместных вылозок для укрепления дружности в коллективе и улучшения работы в команде

Возможность карьерного роста, не плохая школа продаж, отличная база знаний по продаваемому товару. Смена мотивации, адаптация способа контроля выполнения стандартов обслуживания, под определенный город.

Стабильность. Возможность зарабатывать чуть больше рынка. Реальный карьерный рост Давать менеджерам больше отдыхать. Целый день на ногах на кафеле по 11 часов 5 дней в неделю это многовато

Подход к клиентам, график работы, постоянная загрузка работой ты не сидишь от слова совсем! Все! Начиная от подбора рук состава, до условий отдыха. Отношение к работникам , огромное количество штрафов!

Дружный коллектив и возможность карьерного роста. Зарплата всегда вовремя Условия труда и заработную плату. Работа на износ