Работать можно. Если хочешь заработать, то заработаешь. Никаких критичных моментов я не заметил. Когда уходил стало больше конкурсов для сотрудников это плюс
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Я конечно понимаю, что мы сюда ходим работать, но рядом с магазином негде купить поесть, всегда с собой носишь. А перерыв небольшой чтобы далеко ходить. Где кушаешь очень тесно, в принципе приемлемо, но улучшить можно. Ещё очень много стандартов но также приемлемо
Работаю 3 год. Своевременная зарплата, кстати выше чем в аналогичных компаниях, есть возможность ездить в командировки, можно переехать в другой город. Очень мощная система обучения, компания с нуля научит всем тонкостям продаж. Удобный график 5.2 или 2.2 на выбор. Если есть желание работать и зарабатывать хорошие деньги, это именно то место где это возможно)
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент сопутствующих товаров. Бывает проблемы с плинтусами, но это конечно мелочи
Работала в компании 3 года, доросла до Администратора, могу рекомендовать компанию однозначно, научила меня основам продаж, руководству персоналом, управлению в сетевой структуре, общению с людьми. Ушла потому что открыла свой бизнес, благодаря управдому прошла хорошую школу жизни.
Что можно улучшить?
Магазин где я работала был расположен в торговом центре, были неудобства в виде расположения уборной комнаты(
Поездки в командировки. В них всегда видел плюс от общения с новыми людьми, а в этой компании такое возможно на ура! К тому же, компания все оплачивает: и проезд, и проживание и питание, поэтому всегда можно заработать. Система обучения выстроена так, что с каждой стороны учишься чему-то новому. Поддержка со стороны коллектива. Один из важных моментов - это быстрый карьерный рост от обычного менеджера до директора.
Что можно улучшить?
Бывает много обязанностей, но куда без этого, хотя их можно сделать чуть меньше.
Работаю в компании 9 месяц. За это время быстрый карьерный рост. Пришла обычным менеджером сейчас уже администратор. Очень нравится коллектив, все ребята дружные. Вовремя выплачивают зарплату без задержек. Есть возможность развиваться, ездить по городам.
Что можно улучшить?
Была бы возможность чаще ездить в командировки было бы отлично
Пришел работать администратором в "Управдом" два года назад. Работа нравится. Коллектив приятный, молодой, начальство справедливое. Работать здесь нужно много и на совесть, постоянно придется учиться чему-то новому. У тех, кто старается и работает хорошо - зарплата всегда выше средней. ЗП всегда вовремя и выше рынка
Я уже более года работаю в компании Управдом и могу смело сказать, что она является идеальным местом для работы. Коллектив здесь дружный и отзывчивый, а руководство всегда готово выслушать и решить любые вопросы, связанные с работой.
Очень ценю, что компания предоставляет всем сотрудникам возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Каждый сотрудник имеет возможность пройти обучение или получить дополнительные знания по своей специализации.
Также хочу отметить четкую систему мотивации, которая позволяет получать достойное вознаграждение за усердную и качественную работу.
Работа в компании Управдом - это не только увлекательный труд, но и приятная атмосфера, где царит дух командного сотрудничества. Всегда приятно быть частью этой команды, и я благодарен за возможность работать здесь. Рекомендую компанию Управдом каждому, кто ищет достойное место для работы!
Что можно улучшить?
Расширение ассортимента продукции.
Мы должны следить за изменением вкусов и предпочтений наших клиентов и предлагать более разнообразные варианты напольных покрытий.
Очень хорошая мотивация для сотрудников, особенно для новеньких. Достойная премия за то, что приглашаешь людей на работу, премии за наставничество, т е потом когда сам уже отучишься, то можешь обучать других людей и получать за их успешное обучение премию. Все зависит от сотрудника, хорошо обучишь - получишь премию, много продаешь - будет больше зп. Все прозрачно, сам можешь просчитать свою зп. Коллектив и руководство у нас были супер, наша Зам директора всегда шла на встречу, всегда договаривались с ней. Командировки вообще отдельная история. Все оплачивается и жилье и дорога и даже перелет на самолете, если дальняя командировка, еще дают суточные, а ставка повышенная!! Не знаю почему отказываются от командировок, это супер шанс заработать приличные деньги, да еще за тебя заплатят и найдут жилье. Командировки рекомендую всем! Очень прокачаетесь :)
Что можно улучшить?
Если бы вай фай работал в магазине всегда быстро, было бы идеально
Это пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если посчастливилось попасть в команду управдом, вы сами это поймёте. Никаких проблем с оплатой, все сами можете подсчитать сколько заработали. Принцип чем больше и лучше работаешь, тем больше денег получишь. Есть система наставничества помогают быстро во все разобраться и повысить свою профессиональность. Помощь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Все и так за себя говорит. Думаю что единственное это график работы.
Работы всегда много
Не соскучишься это точно.
Отпуск в определённые месяцы, не когда ты захочешь. Не суть.
Текучка большая, не все выдерживают такой ритм работы и требования от сотрудника.
Но те кто остаются , получают хороший опыт в продажах и быстро находить общения с чужими людьми.
Имею стаж в Управдоме один год. Устраивался на менеджера по продажам, сейчас уже повысили до администратора . Удобное местоположение и график работы . Технике продаж обучили (это пригодится и в будущем) , выдавали форменную футболку. На время стажировки и обучения предоставляли корпоративное жилье, условия отличные. Зп выше среднего,без задержек. Планирую дальше идти по карьерной лестнице, реальный шанс вырасти.
Что можно улучшить?
Недостатков как таковых нет, какие- то рабочие моменты всегда решаются .
Предоставляет приемлемые условия для заработка, стабильность, качественное обучение, оказание помощи при работе и поддержку , понимание при семейных обстоятельствах.
Что можно улучшить?
Рекламную деятельность, больше корпоративных мероприятий, развитие оптового направления.
Если работаешь в данном заведении всегда есть четкое понимание того что нужно делать. При наличие головы на плечах есть карьерный рост. Работодатель всегда заинтересован в качественном обучении своего персонала. Заработная плата выше среднего по городу.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо, если работодатель поставит в комнату отдыха кофе-машинку)
Хорошая школа обучения продаж. Д и в целом полезная работа для развития коммуникативных навыках. Если магазин проходной, то можно неплохо зарабатывать даже обычному менеджеру. Менеджеру выше по должности нет полагается корпоротивная одежда, что хорошо. Можно ходить в пиджаке.
Что можно улучшить?
Сделать нормальный график работы, а не задерживать всё время. Повысить проценты с продаж. И не вызывать на работу сотрудников которые в отпуске и на выходных. Улучшить работу административного персонала, убрать штрафы
Работа в компании стабильная, даёт некую уверенность в завтрашнем дне. Достаточно лояльное и в тоже время компетентное руководство. Есть отливные возможности для карьерного роста, можно съездить в командировку или вовсе переехать в другой город. Зарплата выше среднего для нашего региона.
Что можно улучшить?
Существует огромное количество правил и регламентов, часть из них можно было бы усовершенствовать (что частично проводится)
Я про Управдом могу говорить очень много, но самое главное, что вам нужно знать — здесь отличное обучение и реальная возможность на практике узнать, как делаются продажи и получить повышение по карьерной лестнице. Если семейное положение позволяет, то можно еще и по стране поездить. Я был в 6 городах — и это круто!
Что можно улучшить?
Любишь кататься — люби и саночки возить. Это тоже про Управдом. Компания многое дает, но и требует в ответ тоже не мало, как пример — дисциплина должна быть во всем. Творческим людям и любителям хаоса — не сюда. Еще одна проблема — размер компании. Чем она больше и крупнее, тем больше времени нужно для реализации перемен. Но так везде, у всех гигантов одинаковые заминки. У нас с Управдомом пути разошлись — но пожелать могу им только всего лучшего, искренне.
Работал в данной компании 3 месяца назад, пришлось временно покинуть данное место работы по причине состояния здоровья. За 2 года работы в компании прошел путь от рядового менеджера до администратора (администратором проработал 8 месяцев). Что хотелось бы отметить в данной компании так это очень серьезный и основательный подход к обслуживанию покупателей в этом направлении магазин минимум опережает своих конкурентов на 3 шага. На обучение сотрудников тратится очень много ресурсов и времени, но при этом требуется и отдача (хорошие показатели и хорошая дисциплина). Так же нельзя не отметить достойный уровень заработной платы и сплоченный, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Дисциплина иногда бывает слшком жесткой, но это можно понять когда компания тратит на тебя столько ресурсов