Управдом: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Меня моя работа устраивает, хорошо платят, вовремя, удобный график, коллектив хороший, часто проводим вместе какие-то встречи, выезды, жаль в тот момент только тех, кто в тот день на работе, приходится меняться каждый раз, чтобы какая-то очередность была. Руководство тоже хорошее, всегда с вниманием относятся к сотрудникам Улучшить и обновить программное обеспечение. Вот это действительно было бы полезно

Работая в этом магазине кайфую каждый день. Помогаем клиентам выбрать идеальные полы для их дома и это вдохновляет. Коллектив дружный, атмосфера приятная. Особенно нравится, когда люди уходят с улыбкой и довольные своим выбором Ничего не могу предложить. Зп норм, график хороший, что еще нужно

Работаю в компании давно, первое и единственное место в моей жизни, где я так надолго задержалась, потому что мне нравится моя работа, ежедневно с удовольствием прихожу сюда, консультирую людей, подбираю полы под их запросы, живое общение люблю, людей люблю, поэтому такая работа это моё. К тому же и зарплата хорошая, жаловаться не на что))) Хотелось бы иметь возможность корректировать график, подменяться, если слишком нужно, чтобы этот процесс был проще, а не через тысячи разговоров и согласований

Прекрасный понимающий коллектив, грамотно поставленные цели и планы, возможность ездить в командировки за счёт компании, карьерный рост Немного уменьшить стандарты обслуживания тк покупатели попросту не хотят слушать, а так всё здорово!

Сама по себе работа неплохая, интересно, постоянное развитие, хороший коллектив, руководитель. Отдыха не хватает, столько времени стоять на ногах, а отдыхать невозможно, убрать прослушки, сделать что-то альтернативное, и снизить штрафы, очень много теряешь в зарплате

Полгода тружусь в этой фирме менеджером по продажам. Хорошие условия, интересно общаться с людьми, зарплата хорошая, не жалуюсь. Коллектив у нас дружный, мы часто проводим досуг вместе, выезжаем на квизы, ходим в бары Побольше бы обучений, семинаров, выездов на фабрики. Хочется как-то развиваться и узнавать новое

Хорошее место для отдыха, удобная большая парковка, ничего тяжёлого таскать не надо. На собеседовании сказали, что зарплата состоит из оклада и процента. Спустя месяц случайно услышала, что никакого оклада нет, зарплата только от продаж зависит - нет продаж, нет денег. То есть если ковид, не ковид... Никаких выплат не будет.

Зп высокая, без задержек, всегда знаешь сколько получишь, всё прозрачно, даже с учётом штрафов а их не мало меньше 50к мне не платили за график 2/2 Прослушки и штрафы, особенно прослушки, непонятно каким образом в офисе люди высчитываю 80% от фразы, к тому же если возражение отработано, но не по скрипту то это всё равно штраф и не важно что цель достигнута. Уж если сотрудник хорошо продаёт, заплатите сколько заработал, а то эти прослушки аж в депрессию выгоняют.

Устроилась не так давно, но уже прекрасно понимаю, что это именно моё место. Быстро влилась в коллектив, прошла стажировку и уже тружусь не как стажёр. Зарплата хорошая, устраивает, график работы вполне адекватный и руководство хорошее. Особых пожеланий нет, меня пока всё устраивает, надеюсь так и дальше будет

Работаю в компании второй год. За это время никаких особых проблем не возникало. Хорошая зп, которую платят вовремя, коллектив прекрасный, все сдружились и часто проводим досуг вместе - это важно То, что хотелось бы со временем иметь более гибкий график работы

Возможность карьерного роста, переезды и командировки. Отличный дружный коллектив и понимающее руководство Пересмотреть регламент и уменьшить количество штрафных санкций

Хороший, всегда поймёт и поддержит. Если необходимо поможет в любой ситуации, таких начальников мало Хотелось бы больше людей в штате, мало кто задерживается, но в целом всё отлично

Мне нравится моя работа, хороший коллектив и дирекция. Всегда отзывчивы к просьбам, удобный график, оплата зп без задержек. Я меньше года здесь работаю, пока никаких проблем не возникало и не возникнет надеюсь)

Возможность напрямую влиять на доход, коллектив неплохой. Есть возможности для карьерной лесницы Штрафы- штрафы - штрафы, постоянно за тобой наблюдают, ты и продавец и грузчик и т.д очень много физической работы которая не оплачиваеться

Очень хороший коллектив в магазине и адекватное начальство так же в магазине, которое всегда готово помочь. Сделать меньше регламентов и непонятных штрафов за ВСЁ с чего можно снять деньги с работника. К примеру, если за день "мало" продал, то у компании есть возможность удержать до 1000 рублей за день, прибавить туда обед и проезд до работы и обратно. В итоге есть возможность стоять на работе 10 часов и еще остаться должным компании. И это правда. Можешь ни в чем себе не оказывать)

Штрафы, абсолютно за все
Нереальные условия труда, смирка стоя 12ч, обед 15/20 минут и то дай бог чтобы успеть и в туалет сходить и разогреть и поесть! Условия труда, место отдыха, увеличить время отдыха, меньше штрафов

Покупка кофе, чая и тому подобного для сотрудников за счёт компании.
Неплохая система обучения. Отношение руководства к людям.
Перестать контролировать каждый шаг сотрудников.
Говорить правду, ибо на словах одно, а на деле совершенно иное.

Коллектив, близость к дому, удобство графика. Обучение на старте Условия труда, работодатель экономит на всём. В точке в которой работала я, зимой было безумно холодно.

График выходных можно согласовать. режим работы 9-19 удобен. Перебор со скриптами работы, алгоритмами и штрафами. Доходит до абсурда. Всё зацикленно не стандартах, некогда изучать товар. Итоговый доход после вычетов штрафов не выше чем там где нет этих штрафов, как итог работать не интересно в большом, постоянно в напряжении.

Работаю здесь менеджером по продажам около года. Хорошие условия труда и оплаты, руководство нас балует порой хорошими премиями. Коллектив слаженные, быстро влилась в него Хотелось бы больше корпоративных мероприятий (это пожелание от всего коллектива)

Можно устроиться без опыта работы, тебя тут всему необходимому научат.
Возможность поехать в командировку в любой магазин этой сети. Не своевременная выплата ЗП.
Слишком много штрафов.
Много обязанностей, при этом очень мало прав.
Целый день находишься на ногах.
Про отпуск можно забыть.
Праздничные дни, их для тебя не существует.
Придерживаются политики, важно сказаное слово, а не суть переданной информации(т.е. работа по скриптам максимально строгая)

Отличный коллектив, емкое обучение, быстрый карьерный рост, график Маленькая зарплата, покидать рабочее место можно только с разрешения админ состава и только через программу учета рабочего времени( за весь день не более часа)

Отличное руководство, отличные возможности карьерного роста, заработок, зависящий от желания Порой немаленькие штрафы

Гибкий рабочий график, отличный коллектив, руководство идущее решение в любых затруднительных ситуациях, прекрасная система наставничества и система внутреннего обучения, возможность получать высокую заработную плату по региону (зависит только от работника). Снизить требования к использованию стандартов при обслуживании клиента (отлично помогает в продажах, но порой накаляет обстановку во время консультации).

Коллектив конкретно в этом магазине, крутой уровень обучения новых сотрудников Повысить уровень заработной платы, т.к. сейчас не соответствует рынку от слова совсем. 40-50 тысяч рублей для такой нагрузки- это даже не смешно...а вообще проблемных зон в компании более чем достаточно. Отношение руководства к сотрудникам так же оставляет желать лучшего. В командировку заставляют ездить буквально принудительно, и никого не волнует, какие у тебя дома проблемы. Ну,вишенка на торте система штрафов. Их здесь будет несколько десятков разной степени тяжести. Будьте готовы...

ЛОЯЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ. УДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ МАГАЗИНА УБРАТЬ ДИКТОФОНЫ,И ПОВЫСИТЬ СТАВКУ ЗА ПРОДАЖИ. ЗДАНИЕ С ЖИВНОСТЬЮ МУХИ,ТАРАКАНЫ, КРЫСЫ.

У меня был потрясающий, понимающий начальник. Так же, хочу отметить, прекрасный коллектив. Работали как молодые, так и люди с детьми и в возрасте. Если вам нравится продавать и вы делаете это хорошо - то эта работа, думаю, отлично вам подойдет. Также большой "+" это система обучения. Тут реально всему обучат начиная от товара, заканчивая тем, как надо общаться с людьми. Я думаю, можно было бы добавить место для "посидеть" в торговом зале, там где не увидят клиенты. Работа на ногах это тяжело, хотя скорее всего это моя личная проблема, просто обеденного времени мне не хватало, чтобы перевести дух.
Можно было бы еще уменьшить количество штрафов, например, хотя с этим сейчас все гораздо лучше.

Есть возможность роста, всегда готовы помочь в трудных ситуациях, если есть трудности в работе всегда готов помочь Сократить штрафы, организовать получше место для отдыха сотрудников

Единственное, что заставляло ходить на работу это коллектив
И возможность узнать что-то новое при общении с покупателями График работы не нормированный, никогда не знаешь будешь ты работать 4/2 или 5/2 или 6/1
Либо ты будешь работать без выходных, потому что не хватает людей никогда в штате
Никогда не знаешь сколько точно ты получишь и каждый месяц надеешься лишь бы заплатили 40 тысяч
При этом кол-во работы не соответствует зп - от 60-70 минимум за такой объем
Огромное кол-во запретов, штрафов
Ежемесячные тесты, которые проходят хуже, чем на егэ
Ходишь с диктофоном, чтоб потом диванные критики из офиса послушали тебя и поставили очередной штраф (ну или плюсовые "баллы", если повезет)
Сидеть нельзя, в туалет или поесть сходить можно только если отпустят
Берегите свои нервы и здоровье

Близость к дому, график выплаты зарплаты, больше ничего.
Зп маленькая, вечные чек листы и мнооого штрафов! Зарплата, условия труда и отдыха