Руководитель направления Инвестиционного Управления
Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Возможность развиваться в компании Федерального масштаба, профессиональный коллектив, интересны новые инструменты для размещения и хеджирования. Для квалифицированых консультации с коллегами о продуктах, их анализ и размещение.
Что можно улучшить?
Уровень профессионализма коллектива, грамотная речь, знание рынка, инструментов инвестирования, порядка учета, уровень наставничества.
Карьерные возможности, прозрачная система мотивации, есть оплата больничных, их выплачивают также регулярно, как и оклад. ДМС обширная, за неё прям большой плюс.
Что можно улучшить?
Руководство с натяжкой готово реагировать на предложения сотрудников, а инициатив много
Расположение офиса, на работу добираюсь за 5 минут, хожу пешком. Платят нормально, еще и всегда вовремя. Коллеги хорошие тоже. Соц. пакет, ДМС, отпуска оплачивают.
Что можно улучшить?
Особо минусов то нет но вот возможно стоить поднять немного уровень оплаты труда.
Отличный коллектив и наставничество руководства. Проходила стажерскую программу, по результатам которой попала в штат. Понравилось разнообразие рабочих задач, дружелюбная атмосфера внутри коллектива, возможность трудоустройства после стажировки.
Удобство расположения офиса, близко от метро, хороший офис.
Удобное расположение офиса в центре города, приятный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Филиалы не самостоятельны в принятии решений, следовательно - бесконечные согласования. Огромная бюрократия. Непропорциональная нагрузка на сотрудников, большая текучка кадров. Низкий уровень зарплат, ниже среднего как по региону, так и по аналогичным вакансиям в других компаниях.
Офисы прекрасно и современно оборудованы, в основной массе расположены в центральных районах городов, удобно добирать. Условия труда приличные + узноваемость бренда.
Что можно улучшить?
Пока лето естественно хочется иметь больше выходных или возможность работать из дома.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОГАЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СОГАЗ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию СОГАЗ для трудоустройства, на основании 910 оценок.
Какая оплата труда в компании СОГАЗ?
Сотрудники компании СОГАЗ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 910 оценок.
Как сотрудники СОГАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СОГАЗ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 910 оценок.
Как сотрудники СОГАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СОГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 910 оценок.
Страховая Группа «СОГАЗ»
Основана в 1993 году.
Один из крупнейших универсальных страховщиков России федерального уровня, предлагающий более 100 программ страхования. Совокупные активы Группы превышают 200 млрд рублей.
Клиентами СОГАЗа являются более 85 тыс. предприятий, включая Группу «Газпром», ОАО «РЖД», ГК «Росатом», ГК «Ростех», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Северсталь» и многие другие ведущие российские корпорации.
Надежность АО «СОГАЗ» - ключевого участника Группы - подтверждена ведущими международными и российскими рейтинговыми агентствами: Standard & Poor’s, A.M. Best, Dagong, RAEX (Эксперт РА), НРА. Сертификат соответствия требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) подтверждает высокий уровень системы менеджмента качества, принятой в компании.
Страховая Группа «СОГАЗ» - это свыше 14 тыс. профессионалов и 800 подразделений и офисов продаж по всей России.
Генеральный партнер и страховщик Континентальной хоккейной лиги.