Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк

Я очень люблю Совкомбанк, и точно знаю, что это взаимно 🩷 наш банк ценит своих сотрудников и всегда дает им только самое лучшее - ДМС, достойную зп, активности, розыгрыши, подарки 🧡 каждый день я встаю и иду на работу с отличным настроением Для комфортной работы в банке созданы все (и даже больше) необходимые условия, ничего улучшать не нужно

Пришла в компанию чуть меньше года назад, за это время успела понять, что хочу остаться работать именно тут и уже планирую продвижение по карьерной лестнице.
Работаю на линии с клиентами банка, работа конечно подходит не для всех, но при этом компания держится за каждого сотрудника и в случае, когда сотрудник понимает, что ему по какой либо причине не подходит та вакансия на которую он пришёл, то ему обязательно помогут подобрать отдел, с подходящим именно для него функционалом и помогут в адаптации.
В компании всегда беспокоятся за эмоциональное и физическое состояние сотрудников, поэтому есть отличная ДМС программа.
В коллективе стараются всегда поддерживать здоровые и положительные отношения, для этого есть большое количество мероприятий на сплочение коллектива, к ним относятся программы по возмещению затрат на походы в кино, боулинг, квесты, велопокатушки и т.п, так же очень часто проводят тематические пятницы с разными активностями прямо во время рабочего дня.
Зона комнаты отдыха очень комфортная, есть приставка, массажные кресла и столы для игры в теннис, так же на каждом этаже стоит кофе машина с хорошим зерном, совершенно бесплатно.
Если когда-нибудь увидите вакансию в компании и будете не уверены в том, стоит ли откликаться, то советую вам просто сходить на собеседование, именно там все сомнения отступят и вы поймете, что именно тут стоит работать) Не могу даже придумать, у нас в целом и так все на лучшем уровне)

Возможность зарабатывать: Многие специалисты по телемаркетингу имеют возможность зарабатывать бонусы или комиссионные за успешные продажи, что может быть дополнительным стимулом.
Гибкий график: Некоторые позиции в телемаркетинге предлагают гибкий график работы, что позволяет лучше совмещать работу с личной жизнью.
Обучение и развитие: Возможность участвовать в тренингах и курсах по продажам, что способствует профессиональному росту. Улучшение скриптов: Оптимизация скриптов звонков для повышения их эффективности. Важно, чтобы они были гибкими и адаптируемыми к различным ситуациям.
Использование технологий: Внедрение современных CRM-систем и других инструментов для автоматизации процессов, что позволит сосредоточиться на общении с клиентами.
Анализ результатов: Регулярный анализ результатов звонков и продаж для выявления успешных стратегий и областей, требующих улучшения.

Командная работа: Сотрудничество с различными отделами, такими как маркетинг, IT и финансы, что способствует развитию междисциплинарных навыков.
Обучение и развитие: Постоянное обучение новым трендам и технологиям в области эквайринга, что помогает оставаться на передовой индустрии.
Решение проблем: Удовлетворение от нахождения решений для сложных задач, связанных с эквайрингом и платежными системами. Оптимизация процессов: Анализ и пересмотр текущих процессов эквайринга для выявления узких мест и повышения их эффективности. Внедрение автоматизации для рутинных задач.
Обучение и развитие: Регулярное обучение сотрудников новым технологиям и трендам в области эквайринга и платежей. Это поможет команде быть в курсе последних изменений в индустрии.

Разнообразие задач: Работа включает тестирование различных приложений и систем, что делает каждую задачу уникальной и интересной.
Использование технологий: Возможность работать с современными инструментами и технологиями для автоматизации тестирования и управления процессами.
Командная работа: Сотрудничество с разработчиками, аналитиками и другими членами команды для достижения общих целей. Использование метрик: Введение системы метрик для оценки качества тестирования, что позволит отслеживать эффективность и выявлять области для улучшения.
Кросс-функциональное обучение: Обучение тестировщиков основам разработки и другим смежным областям, чтобы они могли лучше понимать процессы и требования.

Решение задач: Работа над проектами требует аналитического подхода и умения находить решения для сложных задач, что стимулирует умственное развитие.
Широкий спектр задач: Возможность работать над различными проектами, от небольших сайтов до крупных веб-приложений, что делает работу динамичной и разнообразной. Регулярные тренинги: Внедрение программ для повышения квалификации, включая новые технологии и методологии разработки.
Доступ к ресурсам: Предоставление доступа к онлайн-курсам, вебинарам и профессиональным книгам.

Анализ данных: Возможность работать с большими объемами данных и применять аналитические навыки для оценки рисков и принятия обоснованных решений.
Разнообразие клиентов: Работа с различными заемщиками и их уникальными финансовыми ситуациями, что делает работу интересной и динамичной.
Обучение и рост: Возможность постоянно учиться и развивать навыки в области финансов, анализа и управления рисками. Сбор обратной связи: Проведение регулярных опросов для выявления проблем и предложений по улучшению работы.
Анализ процессов: Постоянное совершенствование процессов на основе собранной обратной связи и лучших практик.

Решение проблем: нравится справляться с вызовами и находить решения для сложных ситуаций, что позволяет развивать аналитические и критические навыки.
Управление изменениями: нравится инициировать и управлять изменениями в организации, что может привести к улучшению процессов и повышению конкурентоспособности. Регулярное обучение: Введение программ повышения квалификации, чтобы операционные менеджеры могли осваивать новые методы и технологии. Обучение в смежных областях, чтобы расширить кругозор и понимание других функций бизнеса.
Создание комфортной среды: Обеспечение комфортных условий труда, включая гибкие графики и возможность удаленной работы.

Решение сложных задач: Им нравится разбираться в финансовых показателях и оценивать риски, что требует логического мышления и аналитических навыков.
Разнообразие клиентов и проектов: Работа с различными клиентами и типами кредитов делает каждый день уникальным и интересным. Постоянное обучение: Введение регулярных тренингов и курсов по новым методам анализа, финансовым инструментам и законодательным изменениям.
Взаимодействие с другими отделами: Установление более тесного сотрудничества с другими подразделениями, такими как маркетинг и продажи, для лучшего понимания потребностей клиентов.

Решение сложных задач: нравится разбираться в сложных экономических вопросах и находить решения для различных проблем.
Постоянное обучение: Экономисты-аналитики постоянно учатся, так как экономика и методы анализа данных развиваются, что делает работу динамичной и увлекательной. Освоение новых технологий: Изучение современных аналитических инструментов и программного обеспечения (например, Tableau, Power BI) для визуализации данных и повышения эффективности анализа.
Автоматизация процессов: Внедрение автоматизированных систем для сбора и обработки данных может сократить время на рутинные задачи.

Разнообразие задач: включает в себя различные виды тестирования, такие как функциональное, производительное, безопасность и тестирование пользовательского интерфейса, что позволяет избежать рутинности и поддерживать интерес к работе.
Гибкость в карьерном росте: Профессия тестировщика предлагает различные пути для карьерного развития, включая переход в управление качеством, разработку программного обеспечения или DevOps. Обучение новым технологиям: Постоянное обучение и освоение новых инструментов и технологий, таких как автоматизация тестирования, тестирование на основе искусственного интеллекта и облачных решений.
Углубление знаний в области разработки: Понимание основ программирования поможет тестировщикам лучше взаимодействовать с разработчиками и создавать более эффективные тесты.

Перспективы карьерного роста: есть множество возможностей для карьерного роста, включая переход на руководящие должности.
Развитие навыков: Работа юристом способствует развитию критического мышления, навыков ведения переговоров, публичных выступлений и написания документов. Рабочая среда: Создание более гибкой и поддерживающей рабочей среды, включая возможность удаленной работы и баланс между работой и личной жизнью, может повысить удовлетворенность сотрудников.
Коммуникация с клиентами: Улучшение навыков общения с клиентами, включая более прозрачное объяснение процессов и ожиданий, может повысить уровень удовлетворенности клиентов.

Активности, соц. пакет. Возможность карьерного роста, разные задачи, возможность солидно набраться опыта. Разделить звонки и офис. График работы. Разделение выходного/отпуска/больничного и рабочих дней. Стабильный оклад для сотрудников. Обучение новичков в ПО.

Пришла в банк еще во время последних курсов университета, работала по пол дня. После взяли на постоянную работу. Сначала работала по записям, сейчас уже чувствую себя уверенно. Коллектив приятный, дружный и отзывчивый. Зарплата без задержек. Не увидела пока никаких минусов в работе и в отношении к сотрудникам

Отличный банк и коллектив. Удобное расположение офиса. , привозят бесплатный кофе / чай/печенье. Каждый день учимся чему то новому, прогрессируем. Работа не монотонная, знакомишься/ консультируешь людей. Все здорово нет возможности удаленной работы, так как работа напрямую с клиентом

Нравится - официалиное оформление. Хороший соц пакет с ДМС. Дружный коллектив. Прозрачная мотивация Улучшить - увеличить размер оклада. Сделать выходные - выходными .

Работаю недавно, пока все нравится. Приятный коллектив, адекватное начальство, современный офис, забота о сотрудниках, в плане медицины, развития и спорта. За время работы пока не нашел минусов и то, что можно было бы улучшить

В целом, я считаю, что данное место работы является надёжным и перспективным партнёром для сотрудничества. Руководство заботится о своих сотрудниках и стремится предоставить им лучшие условия. В будни не хватает парковочных мест, и приходится потратить время чтобы найти место

Банк постоянно растет и развивается, а вместе с ним и сотрудники. Экологичное общение - залог дружного коллектива. Здесь тебя всему обучат, все подскажут и расскажут. Ты всегда можешь отследить свои зоны роста. Так же ты сам контролируешь свою зп, тк очень много вариантов для личного и профессионального развития. Работаю здесь не так долго, пока не вижу то что можно было бы улучшить

Карьерный рост, каждые пол года можно получить повышение при хороших показателях. Хороший уровень заработной платы. За время работы, хотел бы выделить, чтобы сделать больше парковочных мест для сотрудников

Работая в Совкомбанке уже несколько лет, могу смело сказать, что это стабильная и развивающаяся компания. Здесь ценят труд сотрудников и предлагают множество возможностей для карьерного роста.
Совкомбанк предлагает отличные условия труда. Я всегда чувствовала поддержку со стороны руководства, а также возможность получать обучение и повышать свои квалификации. Все хорошо, но можно бы предложить обеды для сотрудников офиса

В Совкомбанке каждый сотрудник имеет возможность реализовать свой потенциал, участвуя в различных проектах и инициативах. Здесь все руководство стремится строить дружелюбную и инклюзивную атмосферу, где ценятся идеи и мнения каждого. Совкомбанк заботится о благополучии своих сотрудников, предлагая широкий спектр социальных льгот, включая медицинскую страховку, спортивные мероприятия и гибкие графики работы. Все устраивает, единственное, наверное, бы заменила пк на более быстрые и новые модели, но это мелочи и лично моя придирка уже

Совкомбанк — это не просто работа, это жизнь, наполненная смыслом, где каждый день приносит новые вызовы и возможности.
А мой руководитель- это мой наставник и друг, как бы это не звучало !!! С юмором и добротой он заставляет нас чувствовать себя частью чего-то большего, чем просто работа. Его страсть к своему делу мотивирует нас выкладываться на полную катушку. В его обществе мы рискуем, экспериментируем и растем. С ним я не боюсь ошибок — он всегда поддержит и направит в нужное русло. Нечего улучшать, пока что все нравится, а дальше уже посмотрим :)

Корпоративная культура Совкомбанка отличается открытостью и доверием. Каждый может выражать свои идеи и предложения с полной уверенностью в том, что их услышат. Это создает атмосферу сотрудничества и единства, где общая цель становится результатом совместных усилий.
Кроме того, банк активно заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, предлагая программы по поддержке физического и психического здоровья. Участие в социальных проектах, волонтёрских движениях и экологических инициативах позволяет работникам не только развивать свои профессиональные навыки, но и делать мир лучше. Все супер, улучшения не требуются. ничего менять не стоит. все ок

Корпоративная культура Совкомбанка отличается открытостью и доверием. Каждый может выражать свои идеи и предложения с полной уверенностью в том, что их услышат. Это создает атмосферу сотрудничества и единства, где общая цель становится результатом совместных усилий.
Кроме того, банк активно заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, предлагая программы по поддержке физического и психического здоровья. Участие в социальных проектах, волонтёрских движениях и экологических инициативах позволяет работникам не только развивать свои профессиональные навыки, но и делать мир лучше. Все устраивает., мне есть с чем сравнить, это лучший работодатель

Каждый успешный проект и каждая положительная реакция клиента подчеркивают, насколько значима моя профессия. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая помогает людям осуществлять их мечты. Моя работа в Совкомбанке — это не просто карьера, это призвание, в котором я нахожу удовлетворение и вдохновение. Каждый день я вступаю в эту удивительную сферу с энтузиазмом, готовым сталкиваться с новыми задачами и достигать новых горизонтов.
Совкомбанк — это не просто финансовая организация, это уникальная экосистема, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и необходимым. В условиях быстро меняющегося рынка труда, Совкомбанк выделяется своей стратегией, основанной на ценностях и уважении к каждому работнику. Здесь создаются оптимальные условия для профессионального роста: доступ к современным обучающим программам, менторство и регулярные обратные связи. нет таких, все в целом хорошо устроено, налажены процессы. мне нравится все

Я люблю свою работу в Совкомбанке, потому что каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста. Каждый клиент — это уникальная история, и моя задача заключается в том, чтобы помочь каждому найти оптимальное решение. Взаимодействие с коллегами по команде сплочает нас, формируя атмосферу доверия и поддержки.
Совкомбанк притягивает своим стремлением к инновациям; здесь я постоянно обучаюсь новым технологиям и методам, которые делают нашу работу более эффективной. Мы не просто работаем с финансами; мы создаем финансовые решения, которые поднимают людей и их бизнес на новые высоты. минусов как таковых нет. все устраивает. даже не знаю что здесь моно сделать еще лучше

Я горжусь работой здесь. Да-да. Для меня очень много плюсов :
1) коллектив
Каждый понедельник, когда мы собираемся на общем собрании, я чувствую волнение и радость: впереди неделя новых возможностей и свершений. Я горжусь тем, что работаю в таком замечательном коллективе, и уверен, что вместе мы сможем добиться любых вершин!
2) руководство
У меня крутой руководитель. Каждый день, входя в офис, я ощущаю атмосферу, которую он создает. Его уверенность и решительность заразительны. Он не просто руководитель, а настоящий лидер, способный вдохновить команду на выдающиеся достижения.
3) достойный доход
Достойный оклад, премия и различные бонусы. Здесь полностью соблюдается ТК. И много поощрений не материального плана. Это круто
4) соц пакет
Дмс, программы кредитования сотрудникам, коворкинг, софинансирование отпуска, командировки за границей. Это круто!

Я не знаю, что должно случиться , чтобы я ушел а другое место! Ничего мне очень.все нравится, спасибо. долгие годы уже здесь. Стабильность это круто!

Я очень люблю свою работу в офисе и коллег. Каждый день, когда я прихожу на работу, я ощущаю ту особую атмосферу, которая наполняет наше пространство. В воздухе витает дружелюбие и сотрудничество, а это именно то, что делает нашу команду уникальной. Мы не просто сослуживцы, мы настоящая семья, объединенная общей целью.
Мои коллеги — это люди, с которыми можно не только решить любую профессиональную задачу, но и поделиться радостями и переживаниями, обсудить новости.
Взаимопомощь и поддержка становятся основой нашего взаимодействия. Нельзя не упомянуть о том, как вдохновляют идеи, которые рождаются на наших мозговых штурмах — они наполняют нас энергией и азартом.
Совкомбанк - люди важнее! И это реально так! Да в целом минусов то и нет, все отлично! на всех местах есть незначительные колебания, поэтому минусов нет

Я очень люблю свою работу в офисе и коллег. Каждый день, когда я прихожу на работу, я ощущаю ту особую атмосферу, которая наполняет наше пространство. В воздухе витает дружелюбие и сотрудничество, а это именно то, что делает нашу команду уникальной. Мы не просто сослуживцы, мы настоящая семья, объединенная общей целью.
Мои коллеги — это люди, с которыми можно не только решить любую профессиональную задачу, но и поделиться радостями и переживаниями, обсудить новости.
Взаимопомощь и поддержка становятся основой нашего взаимодействия. Нельзя не упомянуть о том, как вдохновляют идеи, которые рождаются на наших мозговых штурмах — они наполняют нас энергией и азартом.
Совкомбанк - люди важнее! И это реально так! все очень нравится! спасибо за возможности, лучший банк!!! все отлично!