Отзывы о работе в Важная рыба — Санкт-Петербург

Удобный график работы: возможность работы из дома, приход в офис не регламентирован.
В большинстве приятные коллеги Не выстроена система работы
Отсутствие нормальной коммуникации, привычка "делегировать" любую проблему/задачу и перекладывать ответственность

Внимательность к сотрудникам и их пожеланиям! Простое и легкое общение Техническую коммуникацию и контроль работы программ

Приятная атмосфера, хороший офис, высокая заработная плата, отличный коллектив и корпоративная культура Вовремя выплачивать зарплату, наладить бизнес процессы, оперативный поиск новых сотрудников

Отличная кухня, просторный офис.
Коллектив некоторых отделов достаточно слаженный Не ясна цель и дальнейшее развитие компании. Многие руководители перекидывают ответственность друг на друга. Нет заинтересованности в улучшении взаимодействия

Возможность роста, коллектив, работа не требует в основном физ нагрузки Отношение офисных сотрудников к сотрудникам предприятия

Отзывчивые ,платят во время , шикарный коллектив , есть стаф Зарплаты , логистику, убрать поездки по другим цехам , но главное заработанную плату

Хороший коллектив
Удобное местоположение офиса
Питание
Тренинги
Иногда подстраиваются с графиком Руководство
Зарплата
Планы и возможности
Отдых
Переработки
Не понижать зарплату
Частая смена руководства
Частая смена kpi

Хорошая корпоративная культура, офис рядом с метро, чай, кофе, печеньки, познакомилась с новыми людьми, много общения и знаний Необходимо улучшить систему иерархии, коммуникацию между отделами, налаживать контакт, а не сплетничать за спиной. Ну и не делать ставки на то,как быстро уйдет сотрудник

Удобная локация. Дружный коллектив. Без задержек выдаются зарплаты. Чистая рабочая зона Отношение руководителя к своим подчиненным. И поменьше лезть в их работу

Все удобства! Добрый, отзывчивый персонал, всегда готовый прийти на помощь! Все и так отлично, питание, отпускные, персонал, начальство, все супер! Еду для персонала можно было бы готовить по вкуснее)

Слышат сотрудников, всегда идут навстречу, официальное трудоустройство, уровень зп Коммуникация между отделами, остальное - все замечательно. Очень хорошее место

Свобода в выборе рабочего графика.
Дружный коллектив, готовый помочь.
Удобное расположение. Уменьшить количество курьеров в одну смену.
Создать своё приложение, а не страницу в браузере.

Крупная компания, скидка сотрудника смешная но она есть, оплата труда средняя Коммуникация в компании между отделами, переработки не оплачиваются

Коллектив был хороший. Близко к дому. Есть такси после 00:00 до дома. Когда в меню появляются новые блюда, то сотрудники его пробуют. Текучка кадров.При устройстве на работу ведут себя максимально приветливо.Показывают, что всё делают для сотрудников, но на деле не держатся не за кого и готовы легко распрощаться.
Взяли на работу, на пели в уши, что всё
хорошо получается и что ошибок почти нет.Прошла обучение, сдала тест для перехода от стажёра к сотруднику компании.Проработала в общей сумме почти месяц, и в день первой зарплаты просто решили уволить, сказав, что хромает грамматика, не наш уровень.Хотя буквально два дня до этого говорили, что всё хорошо, что со всем справляюсь) вместе со мной уволили ещё 2 человек в течение недели(они работали гораздо дольше). Не безопасная компания. Общения выше крыши, а по факту потратили просто время человека и выбросили спустя месяц.

Коллектив и возможность развития, как меня лично, так и моего отдела Взаимодействие между подразделениями. Техническое обеспечение. Условия труда

График работы можно составить индивидуально, по дням и по часам. Район доставки не особо большой. Зарплата еженедельная и вовремя. Питание на смене один раз за день. Коллектив курьеров хороший. У руководства часто нету понимания, сколько нужно курьеров на смену. Порой выводится больше чем это нужно в реальности (вероятно, всё равно сколько люди будут сидеть, ждать заказы и т.д!?) Больше 3 т.р. за день - это нужно постараться, чтобы получилось.
Часто отправляют с одним заказом на край р-на и тратится много времени! Формула: один заказ в час - здесь не редкость
Топливо не оплачивают, амортизацию авто тоже.

Оплата в срок, на смене кормят, классный коллектив, свободный график В целом все хорошо, просто немного не хватает организационных моментов)

Руководителель хороший, но работать сложно и маленькая зарплата Увеличить зарплату, сделать отдельный уголок для обеда, и особенно часы работы по праздникам сделать нормальным

Близко к дому
И это скорее всего единственный плюс который я нашла Отношения руководства к персоналу

Замечательный и амбициозный коллектив,
Вкусный продукт за который не стыдно
Престиж и репутация компании
Работа рядом с домом и реальная возможность карьерного роста Коммуникацию между офисом и филиалами

Близость к дому, не вычитают налоги Отношение руководства. Зп

Близость к дому, возможность выбрать график, вовремя выплачивается заработная плата Отношение к сотрудникам

Близость к дому. Приемлемый офис. Кофе, чай бесплатно. График работы с 10 до 19. Уменьшить нагрузку на сотрудника, набрать дополнительный персонал.

Близко к дому. Зарплата наличкой. Коллектив админов хороший. Зарплата не соответствует количеству функций, которые должен выполнять администратор. Стафф питание вообще отдельная печальная история. Смена до полуночи. Но по факту ты будешь еще часа два сидеть считать кассу, скидывать отчеты, организовывать развозку и отвечать на претензии просматривая камеры.

- график действительно гибкий, по договоренности с коллегами
- зп почти без задержек: в начале 200р/час, после двухмесячной стажировки 230р+премия со сложной схемой расчета, в среднем 5-7 тыс
- корпоративная жизнь, мероприятия, тренинги, скидка 20%
- условная возможность роста до наставника с небольшим денежным поощрением (4500 за подопечного после двухмесячной стажировки), старшего администратора. роста до управляющего за год в компании на моей памяти не было.
- разнообразные задачи, кроме сборки заказов и ведения логистики все вопросы по работе цеха ложатся на администратора: касса, контроль медкнижек, кадровое делопроизводство, проведение собеседований, учет КУ, заказ хозтоваров, график курьеров, соблюдение санитарных норм на кухне, разбор претензий, контроль качества блюд, полная отчетность. опыт разносторонний
- при отсутствии опыта - обучение работе с 1с и логистике, хорошее место для начала карьеры и получения самых базовых навыков. хотя уровень обучения оставляет желать лучшего
-собственное специфичное приложение для сборки и доставки (не чеки, не liko, не тиллипад)
- чаще все-таки качественный продукт, чистое производство, на котором приятно находится - несопоставимо низкий уровень оплаты труда за такой спектр обязанностей и уровень ответственности. премиальная часть рассчитывается по независящим от администратора показателям и не может быть спрогнозирована. при выплате нет детализации, сколько и за что получил
- чтобы нормально получать с учетом роста цен - график 5/2, без свободного времени на личную жизнь. либо сон-работа-сон-работа, либо 40к в месяц
- стабильны депремирования по любому поводу, обязательная форма
- собственно, широкий спектр обязанностей, описанный выше. по любому вопросу к цеху спрос с администратора. от документов и отсутствия маркировки на креветках до учета формы и проверки сигнализации
- постоянная текучка, стабильно не хватает курьеров/поваров, что сильно влияет на премию, а вопрос с нехваткой персонала никак не решается. зп смежных сотрудников тоже отстает от рынка
- тотальный контроль по камерам, на производстве просматривается каждый угол. ежедневны вопросы-замечания в чате от менеджеров по качеству и управляющего со скриншотами
- часто сложности при взаимодействии с коллегами, периодически грубые миграционные проверки
- огромное количество отчетности. ежедневные обязательные серии фото в специальные чаты: утренние и вечерние обходы кухни и склада, наличие всех документов с актуальными сроками у каждого повара-иностранца, санитарное состояние цеха, внешний вид входа и раздевалки, текущая уборка. кроме фото - бумажные журналы контроля и электронные таблицы-отчеты. по каждому делу - фотодоказательство в чат
- неоплачиваемые тренинги и аттестации вне графика, рабочие сообщения/звонки в выходной, периодические поручения за рамками обязанностей админа
- условия труда норм, но есть куда стремится. нет места для отдыха, раздевалка-кладовка с крючками и стулом, стафф-питание отвратительно, после 13 часов на ногах необходима душевая, а дмс или стандартный соцпакет отсутствует

Хорошие управляющие на точках (не на всех), в целом приятный коллектив Коммуникацию между отделами (например: ресторан - тех. Поддержка; ресторан - колл-центр и тд.)

Лояльный подход к сотрудникам,
Демократический подход руководства Возможности отдыха, вся з/п белая

Свободный график, цехов много так что можно подобрать тот что недалеко от места проживания. Безразличие к сотрудникам. Маленькая заработная плата, что приводит к проблемам в коллективе, тк порядочные люди уходят. Собственно, за всё время работы наблюдались постепенные ухудшения условий. В какой-то момент даже на вопросы простые организационные перестали отвечать, игнор.

Четко сформулированные цели и задачи бизнеса Соблюдение норм этики делового общения

Выплаты раз в неделю, около дома, норм коллектив, есть стафф Улучшить место для ожидания заказа для курьеров, повысить зп, улучшить стафф