Прекрасный коллектив и вышестоящее руководство.Прекрасная атмосфера,хорошая система обучения персонала.Есть реальная возможность карьерного роста,за 3,5 года я стала заместителем директора.
Что можно улучшить
В целом все хорошо,но хотелось оплату труда побольше
Карьерный рост. Компания хорошо подходит (или подходила) для развития с позиций без опыта (бармен/официант) до менеджеров, директоров и выше. В целом такие компании можно назвать школой ресторанного бизнеса, так как есть процессы стажировок, обучения, наставничества и прочее
Молодой коллектив. Ресторанный бизнес это энергия и молодость, но будте готовы пожертвовать за этот движ немного здоровья (убитые ноги, спина дают об этом знать даже спустя много лет).
Что можно улучшить
Оплата труда - была на тот момент сильно ниже рынка. После увольнения нашёл место с зарплатой в два раза больше очень легко
Бесконечные проверки. Они везде и всегда и вместо реальной работы, повара например, занимались какой-то фигней вроде переклеивания маркировки целый день на тонне заготовок. Бюрократия ради бюрократии порождает бесконечное количество бесполезных сотрудников, в обязанности которых входит не давать вам работать
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Росинтер Ресторантс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Росинтер Ресторантс для трудоустройства?
60.4% сотрудников рекомендуют компанию Росинтер Ресторантс для трудоустройства, на основании 472 оценок.
Какая оплата труда в компании Росинтер Ресторантс?
Сотрудники компании Росинтер Ресторантс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 472 оценок.
Как сотрудники Росинтер Ресторантс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Росинтер Ресторантс оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 472 оценок.
Как сотрудники Росинтер Ресторантс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Росинтер Ресторантс оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 472 оценок.
ПАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» – один из крупнейших операторов в сегменте семейных ресторанов (casual dining restaurants) в России, который управляет сетью из более 200 корпоративных и франчайзинговых ресторанов в 30 городах России и стран СНГ. Компания развивает собственные торговые марки «IL Патио», «Планета Суши», «Шикари», «Амбар», «Мама Раша», а также управляет по системе франчайзинга сетью ресторанов под товарным знаком TGI FRIDAYS, а также предприятиями быстрого обслуживания «Вкусно – и точка» на вокзалах и в аэропортах Москвы и Санкт-Петербурга.
Бренд «IL Патио» является обладателем премии «Марка №1 в России» (2022 год), а также «Золотой пальмовой ветви» ресторанного бизнеса (2023 год) . Блюда из меню «IL Патио» и TGI FRIDAYS в 2022 году завоевали золотые медали в международном конкурсе «Гарантия качества».
Акции «Росинтер Ресторантс Холдинг» котируются на Московской бирже ММВБ (www.moex.com) под тикером ROST.