NEW YORKER: отзывы о работе на должности Заместитель управляющего магазином

В целом компания не плохая, зарплата без задержек, близость к дому, хороший коллектив, непосредственное руководство в магазине при условии хороших отношений идет навстречу по графику, возможность иногда посещать командировки и карьерно расти, при переработках дают выходные или урезают рабочий день, есть корпоративное такси в вечернее время когда задерживаешься в магазине - это большой плюс. Главный минус, я считаю, это уровень заработной платы - она низкая для компании международного уровня. Большинство сотрудников - студенты, которые мотивированы только деньгами соответственно при маленькой зп - бегут тем самым растет текучка кадров. При текучке постоянные кадры вынуждены перерабатывать тем самым происходит выгорание.
Следующий минус - руководство, которое выставляет необоснованные планы, не учитывает локацию, стаж магазина, не пересматривает планы если магазин за год не смог показать выполнение ни разу.
Следующий минус - график работы руководства магазина. Трудоустраивают на один график, через время забирают удобные выходные. Получается что линейный персонал может отдыхать в календарные выходные дни, а руководитель должен работать в сб и вс даже не за двойную ставку.
Инвентаризации проводятся ночью порой несколько дней, очень тяжело, хотелось бы чтобы компания нанимала сотрудников для сканировки со стороны как в некоторых компаниях. А сотрудники магазина работали непосредственно по спорным вопросам инвента (недостача, пересот).
Ну и пожалуй корпоративная жизнь в компании отсутствует (по крайней мере в регионах). Корпоративы только при открытии нового магазина, на Новый год выделяют средства для сотрудников на корпоратив совсем маленькие.
Было бы не плохо хотя бы руководство магазина (2-3 человека) приглашать на корпоратив ЦО как доп мотивация раз в год. Устраивать мотивационные конкурсы для магазинов по KPI показателям с призами (поездка, сертификат, гаджет).

близость к дому, хороший коллектив,
вовоемя выплачивается заработная плата Улучшить можно было бы все!!
В особенно отношение вышестоящего руковолства к сотрудникам.
Повысить зп! также отменить испытательный срок, из за которого ты не получаешь премии

Проработав в этой компании практически 5 лет, в качестве явных плюсов могу выделить:
- присутствие помещения для отдыха (холодильник, микроволновка и туалет);
- отсутствие личных продаж ( но конечно не забываем что клиент всегда прав, идем на встречу в случае чего);
- большое количество физической нагрузки (мальчики большая редкость, по крайней мере в моем филиале), можно даже не ходить особо в спортзал, чесслов
- ежегодные плюшки для сотрудников, что отработали более 6 месяцев на Новый год (премия и сертификаты);
- карьерный рост (большая текучка кадров, так что, можно и до более высокой должности дорасти за короткие сроки, но на территории своего филиала конечно же. Чтобы пойти «выше» в руководство - придется знатно попотеть) Повысить заработную плату или что-то придумать с огромным количеством рабочих обязанностей (на тебе и прием поставки и переоценка в 14 листов, формирование, а также не забудь что ты ещё и на кассе стоишь и всё это за сущие копейки в час).

Стабильная работа в международной компании. Возможность карьерного роста. Тренинги. Стабильная выплата зарплаты. Зона отдыха. Дружный коллектив Уровень заработной платы

Возможность карьерного роста, вовремя выдача з/п, хороший коллектив, поддерживающий руководящий персонал Можно было бы увеличить з/п в соответствии с инфляцией.

Не экономят на сотрудниках, всегда поощрение , оплачиваемые корпоративы , оплачиваемые командировки и проживание в лучших условиях . Расширить штат, много покупателей, не хватка рук

Хороший торговый центр, близость к дому, оборудованное рабочее место, условия для обеда и отдыха (есть кухня с ПМ и свой санузел), компания оплачивает такси в ночной период что для меня являлось огромным бонусом, удобный график для студентов для рабочих должностей, адекватное руководство Оплату труда, график для руководящего состава, систему обучения.

Близость к дому, зона отдыха, более менее коллектив внутри магазина Руководство, условия труда , зп

Своевременная оплата труда, есть место для отдыха и приема пищи Зарплата не соответствует объему работы, постоянные переработки

близость к дому, хороший коллектив, адекватные вышестоящие руководители график работы, распределение обязанностей, обучение и помощь стажеров, зарплата

Удобный график, отличное компетентное руководство Систему поощрений за плановые показатели

Очень хорошие условия для работы и для отдыха в обеденное время, достойная зп и возможность карьерного роста. Дружный и молодой коллектив График работы сделать немного лучше и организовать развоз персонала после 22:00

График, если нормальный руководитель, хороший можно себе составить.
Коллектив, если повезло, тоже хороший.
А так… да как и везде в рознице Зарплату как минимум

Коллектив, карьерный рост. Заработную плату и условия рабочей нагрузки

Коммуникация в коллективе, персональные покупки, акции и скидки Смены, выбор удобного графика

честный ,справедливый, перспектива роста в компании , есть возможность поработать в других городах Коммуникацию между сотрудниками

свобода в выборе графика работ ,четкое поставление целей ,открытый коллектив улучшение графика труда и отдыха

Возможность карьерного роста, а также свобода выбора графика.
Заработная плата чуть выше среднего.. Повысить заработную плату, так как в этом магазине большой поток покупателей, поэтому работы достаточно много.

Стабильность в заработной плате,дружный коллектив.Атмосфера в магазине Отношение руководства,поднятие заработной платы.

Коллектив, обучение, грамотное объяснение поставленных задач Оплату труда линейного персонала

Отличные условия труда, своевременная оплата , есть возможность роста Модно улучшить оплату труда

Соблюдение ТК, интересная сфера работы, задачи, цели и обязанности, скидка сотрудника Низкий уровень заработной платы

Отношения к своим подчинённым, понимание в отношение студентов и возможность подстроить график Заработную плату, побольше магазинов по городу.

Стабильность
Возможность корректировать график Региональное руководство
Условия труда
Субординация

Рост, интересные премии, командировки Условия и график-никто не помогал когда я устраивалась