NEW YORKER: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

Близость к дому; удобное расположение; удобный частичный график Нет условий для отдыха; не компетентное руководство; сопернический коллектив; не структурированная и не организованная деятельность

Работа находилась близко к дому, прекрасное руководство, очень лояльное, нет никаких штрафов и наказаний. Все как большая семья В целом нет никаких минусов которые заслуживают отдельного внимания

Официальное трудоустройство, близость к дому, вежливые сотрудники и начальство, есть обеденная зона Оплачиваемые переработки, увеличение заработной платы

график можно подогнать под себя, хорошие условия труда, своевременные выплаты заработной платы низкая часовая ставка, тяжелое оформление официально, непонятно каким образом происходит карьерный рост, среднее место для отдыха

приняли очень быстро и легко, создали трудовую книжку, собеседование проходило непринуждённо улучшить все, начиная от персонала, заканчивая условиями и зарплатой.
нет стажировочных дней. оформляют сразу же, а как только не понравится работать и захотите уйти, не выйдет. отработать надо 2 недели, либо слушать выскaзывания в свой адрес от руководства.
нет транспорта после работы, должен будешь задержаться, когда рабочий день закончился час назад.
по поводу зп, вообще отдельная история.
начните уважaть сотрудников и уважaть будут вас

Дружный коллектив, отдаленность от дома, перерыв на обед, возможность карьерного роста Оплата труда, низкий доход послужил причиной для ухода

Коллектив
Работа с людьми
Есть возможности для развития, повышения Распределение обязанностей правильно
Заработная плата

молодые, на одной волне. Если возникают трудности, всегда готовы объяснить, помочь. Как минимум оплату труда, при этом сократить рабочий день или обязанности

Ко всем чуткое отношение, находили к каждому подход. Поощрения Коммуникация между сотрудниками

Официальное трудоустройство, удобный график, молодой коллектив Зарплату выше, больше сотрудников в смену

Близость к дому , коллектив , руководство может пойти на уступки Поднять часовую оплату и сделать нормальный график 2/2, ибо в таком магазине невозможно находиться больше двух дней и так как будто там живешь

Близость к дому, чистота и порядок.
Дружный молодой коллектив, развития роста. Коммуникацию между сотрудниками.

Близость к дому, хороший коллектив Заработную плату, бонусы сотрудникам , нагрузку так как все 12 часов на ногах

Близко к дому. Это единственное, что мне нравится. Остальное все отвратительно Сменить начальство. Поднять зарплату

Возможность дополнительного заработка помимо своих смен, есть корпоративная скидка сотрудникам, гибкий график работы-всегда можно договориться В моё время был строгий директор))) лояльное отношение к сотрудникам, этого не хватает

Близость к дому, хороший коллектив (если повезет), отсутствует принцип личных продаж Оборудование касс, а так же программное обеспечение, зп для такого объёма работы действительно маленькая, так как сотрудников мало, а проходное количество клиентов очень большое, в связи с чем банально не успеваешь делать остальные обязанности помимо разбора и развешивания одежды

Такси до дома, коллектив среди кассиров, скидка на одежду и все больше ничего Отношения руководства к сотрудникам, зарплату кассирам, убрать переработки, доплаты в ночные смены в 2 раза, дмс работникам

График, премия за показатели , которая выплачивалась 1 раз в год, но была достойная для каждого сотрудника , присутствие редкое вышестоящего руководства , 1-2 раза в месяц приезжали Повышение ставки в летний период, так как работы становится в 2 раза больше

условия труда были хорошие, руководители адекватные, зарплата во время, дружный коллектив не знаю что можно было бы улучшить, наверное доход, потому что работа на ногах, 12 часов это тяжело

Работодатель учитывает твои пожелания по выходным и по количеству смен. Перерабатывать больше положенного никто не даст, да и никто вам переработки без вашего личного желания и согласия не поставит.
Мне, как студенту, шли на встречу с количеством смен и была возможность отработать в какую-то неделю меньше по часам с дальнейшей отработкой в следующую неделю.
Работа разнообразная, так что есть возможность переключаться с разных видов деятельности и не уставать умственно от выполнения одних и тех же поручений.
Коллектив в моем магазине был хороший и старался помогать и поддерживать в сложных рабочих ситуациях. Повысить зарплату или привнести больше сертификатов или вознаграждений от самой компании за более качественную работу по сравнению с другими сотрудниками (если вдруг ты выполняешь больше задач, чем другие сотрудники в твоей же должности).
Так же приятны были бы собрания сотрудников, где руководитель мог бы отметить положительные моменты каждого из сотрудников, это тоже было бы приятным моментом в работе.
Работа все таки физически достаточно тяжёлая (устаёт поясница и ноги от того, что постоянно находишься «на ногах»), поэтому приятным моментом было бы если бы самым эффективным сотрудникам дарили раз в несколько месяцев или раз в полгода сертификат на массаж, это было бы проявлением заботы и внимания от компании.

Добрый, отзывчивый коллектив, приятно было работать, не трудно Заработная плата, условия труда

График, отношение управляющего к сотрудникам, возможность выбора место работы у дома,премия,кампания немецкая Качественное обучение и подбор сотрудников на более высоких должностях.
Обучения как такого не было. Просто объяснили по факту что делать. А за каждое незнание,прилетала объяснительная за ошибку.
Заработную плату. Так как,порой,я работала за троих людей
Поставьте нормальные кассы.С этими доисторическими штуками - ошибка за ошибкой,но виноват все равно будет кассир.

Отличный коллектив на работе. Все шли на встречу. Все необходимое для перерыва есть в качестве места для отдыха, микроволновки, воды. Все устраивает. Большой поток покупателей никто не отменял.

Такси, зона отдыха, плюшки для сотрудников, средняя зп по сфере деятельности Больше систематизировать рабочий процесс и выносить меньше одежды в зал, покупатели не могут так ничего смотреть и просто переворачивают все вверх дном

Условия отдыха и работы в целом,удобный график работы.месторасположение работы Общение руководства с подчинёнными

коллектив очень хороший рост в кампании и условия зп

Близость к дому, возможность выбора удобного графика (по 4 часа в день) Оплата труда, да и все

Свободный график. Не более. Оплату труда. Не заставлять сотрудников до часу, а то и двух ночи убирать зал. Не заставлять сотрудников вносить свои деньги за чей-то косяк в кассу.

Монотонный не напрягающей труд.
Не тяжёлая работа. Гибкий график. Удобное расположение и перерывы. Адекватно реагировать на жалобы клиентов.

Самый лучший коллектив!
Добрый, понимающий и отзывчивый рук. Состав Качество работы, активный поиск новых сотрудников, реклама магазина