Отзывы сотрудников о компании МТС Финтех

Креатив и возможность самореализации, коллектив и интересные задачи Работу смежных подразделений

На работу приняли очень быстро, буквально неделя ушла на все формальности начиная от отклика до официального трудоустройства. Очень повезло с коллективом, люди такие, что у меня даже не было периода адаптации, все сразу пошло как по маслу) В работе бывают напряженные периоды, когда в отделении много людей, когда от тебя постоянно кто-то что-то ждет.

Система мотивации,дружный коллектив ,есть возможность карьерного роста и в целом все круто! ДМС есть,отдельное спортивное приложение -по мне так ,все отлично !

Налаженные процессы. Хорошая аналитика. Хорошее руководство и в целом, коллектив в командах. Слишком много бюрократии, корпоративной культуры, созвонов и другого отнимающего время от работы.

Работа стабильная, как с материальной стороны, так и с практической. Никаких неожиданностей и в основном ты выполняешь какие-то рутинные действия. Для моего характера в полной мере это подходит. С опытом работы, конечно, легче, но и новичкам у нас дают возможность привыкнуть и освоиться. Тем более у нас очень хороший коллектив. Все друг за друга горой. Работа с клиентами бывает иногда трудной, но меня все устраивает и я довольна

В банк пришел год с лишним назад. За это время очень много чего поменялось, в основном в лучшую сторону. Мне кажется, что банку только идет на пользу то, что он еще в начале пути и постоянно развивается. У нас хорошая команда и чуткое, понимающее руководство. Если возникает какой-то вопрос по работе, то все обычно включаются и думают, как поступить так, чтобы было быстрее и лучше для компании и команды. Работа с клиентами, да и с сотрудниками тоже, иногда преподносит неожиданные сюрпризы.

Близко к метро. В здании есть столовая. Есть кофейня. Большие этажи. Неплохой ремонт. Везде опен-спейс, даже та м где он не нужен. Сотрудники некомпетентные.

Все коллеги профессионалы, с радостью делятся опытом, помогают и направляют.

Очень приятно работать среди любящих работу людей.

Офис очень приятный и уютный! Всё очень нравится, ничего бы не меняла!

В компании работать комфортно, хотя есть какие-то задачи, на которые времени дают слишком мало, но ко всему можно привыкнуть и под все можно подстроиться. Зарплату никогда не задерживают, считаю, что это очень важно. На премии не скупятся, если сотрудник заслужил, то обязательно получит премию. Минусов для себя толком не выявила, бывают мелочи, но эти мелочи везде.

Понятный карьерный трек, хороший соц.пакет, повезло сильно с командой. Адаптацию для новыэ сотрудников и приучивание всех их к одному стилю работы

Если честно, то для меня самое главное, что работа здесь хорошо оплачивается. Ну и с коллективом отношения хорошо складываются, это на самом деле тоже очень важный момент. С зарплатой все ОК, ее никогда не задерживают. Для меня нет каких-то существенных минусов, которые бы мешали работать

Как в коллективе, так и в направлении начальство-подчиненные, все очень хорошо между собой общаются. Офис отличный, все очень современное, много свободного пространства, есть все для работы, что только может понадобиться. Нагрузка у нас не маленькая, приходится быстро адаптироваться в таком ритме.

Подала заявку и сразу позвали на собеседование, в тот же день сказали, что я подхожу. По работе полностью ввели в курс дела, коллеги тоже помогают, если у кого есть свободное время, пока все нравится. Периодами накатывают большие объемы работы, это зависит от потока клиентов, в том числе.

Близость к дому, сокращенная пятница, своевременные выплаты зп Зарплату индексировать

Самое удобное что есть возможность гибрида и офис удобно расположен главный Отношение к сотрудникам, научится четко считать ресурсы и правильно планировать на него показатели и задачи

Стаж работы - 2 года. Здесь хорошо платят, все время что я тут работаю ни одной задержки по зарплате не было. Разумеется, что зарплата у нас белая, никаких конвертов. Соцпакет хороший, с коллективом у нас отношения отличные, текучки нет. Некоторые люди не могут спокойно ожидать в очереди и тем самым создают напряженную обстановку.

Понятная система труда, наличие регламентирующих документов, перспективная, современная организация.
Прекрасный коллектив, не только в своём подразделении, все трудятся на общее благо.
Достойная оплата труда. Не очень много возможностей для карьерного роста, особенно в текущей ситуации.

Отличный сплоченный и дружный коллектив, прозрачная система карьерного развития в котором заинтересовано твое руководство. Понятная система мотивации и оплаты. Обучение руководящей должности, увеличить заработную плату для руководителей или добавить иную систему мотивации

Очень дружный коллектив в отделе, все готовы помочь, поделиться опытом. Это касается только непосредственно коллег по отделу Коммуникация между отделами отсутствует абсолютно
Коммуникация с вышестоящим начальством так же происходит в одностороннем порядке, указания доносятся до подчиненных, однако комментарии и пожелания подчиненных абсолютно не учитываются начальством
Это не касается руководителя отдела, который сам принимает непосредственное участие в решении повседневных рабочих вопросов и собственнолично отстаивает интересы своих сотрудников, речь идет о вышестоящем руководстве, которое требует постоянного повышения результативности, не представляя для этого необходимых ресурсов

Так же отсутствует какая либо структурированность в принятии и распределении обращений, от сотрудников ждут, что каждый сможет решить любой вопрос и должен это сделать при необходимости

Был приятный коллектив в офисе где работал
Достойное руководство
Больше отметить нечего Четкое распределение обязанностей
Взаимодействие между отделами
Соответствующую оплату труда и мотивацию

Плавающий график, удобное расположение офиса, комфортное рабочее место Уровень заработной платы, скорость работы программ, на которых работаешь, улучшение инструкций по работе со сложными клиентами.

Отличный офис, хороший соцпакет, достойная заработная плата, большой и четко структурированный коллектив, развита коммуникационная сеть Выстроить процесс онбординга вживую, а не 55 разных презентаций для самоизучение, назначение наставника реального, отвечающего на вопросы а не условного бадди

Оплата действительно достойная уровню и даже выше. Коллектив на высоте - всегда на связи и придет на помощь. Переспективные направления и проекты ДМС есть, но он базовый - можно было бы улучшить. Устроить конференции по c#

Работаю в банке уже больше года. Что мне здесь нравится - это высокая зарплата которую всегда вовремя присылают, крутой зарплатный проект, полный соцпакет, отношения в коллективе и с начальством. В целом все нравится, но иногда ощущаю нагрузку из-за срочных рабочих задач.

Стабильная зарплата, понятная работа, удобный и современный офис, удобное расположение офиса. Хотелось бы оплату труда повыше.

Возможна удаленная работа, минимум бюрократии при приеме, вся работа с документами при устройстве на работу, оформлении отпускных и пр делается электронно (кроме подписания ТК). Белая зарплата, хороший офис в москве, куда можно попасть в любой момент просто по паспорту удаленщику (живу в Казани). Расположение офиса тоже хорошее, практически сразу при выходе из метро. Отношение начальства к сотрудникам, сделать более очевидным KPI для разработчиков.

Собеседование прошел быстро. Оформили официально, вариант с ГПХ и ИП не рассматривался. Платят здесь хорошо по суммам, да и по срокам тоже, ни одной задержки не было. Много интересных и сложных задач. Есть бюрократия, которая при моей специфике работы часто мешает.

Удаленка, удобный рабочий график, продуктовая команда, предоставляют компьютер, годовая премия по результатам, внутренние коммуникации, электронный документооборот Обучение, профессиональный рост, карьерный рост в должности и ЗП (на один уровень поднять реально, дальше трудно)

Комфортный рабочий график, хорошая система обучения, помощь руководителя и всего коллектива при обучении В целом все более чем устраивает, хотелось бы больше возможностей к карьерному росту

Корпоративные мероприятия (тренинги ) . Очень круто за счёт компании съездить на такое мероприятии и бизнес тренера на высшем уровне Банк не жалеет денег . Программное обеспечение, мотивацию .