Заработная плата 3 раза в месяц, возможны командировки, оплачивают ГСМ на своей машине.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует указанной в объявлении. Ставка составлчет 40 р/час. Руководство считает что это нормально. При заявленой зп в 130+ тысяч,.по факту можно получить 36 000 при этом выполнив все показатели kpi, на вопросы руководство не отвечает
Всегда доброжелательны, в любой момент поймут и помогут. Нравится сама сеть Красное и Белое, шикарные магазины и работаю там только лучшие люди, и всегда охото снова и снова возвращаться на эту работу!!!
Что можно улучшить?
Все супер, даже нечего добавить, руководство и так все сделало за нас!!!
Своевременность выплаты заработной платы, хороший коллектив, возможность работать неполный рабочий день.
Что можно улучшить?
График работы, так как постоянные переработки, укомплектованность рабочей команды: не хватает работников, из-за этого на имеющихся возлагается большая нагрузка, из-за чего они увольняются, и так по кругу
Хорошая возможность зарабатывать, получение навыков в продаже
Что можно улучшить?
качественно проводить отбор руководящего персонала
смягчить условия работы
не оставлять сотрудников со штатом 2 человека в день( девушек) после 11 часов
Доставка до работы зп вовремя пару раз в год индексирую, хочешь работать хорошее место чтоб поправить материальное положение за котороктий срок при желание
Близость к дому, коллектив был хороший, но кому как повезет.
Что можно улучшить?
Вечные штрафы, выкуп срочек за свой счет, всего пара перерывов и постоянная работа на ногах. А, ну и штрафы за любое действие, которое не понравится руководству
Перевод зарплаты всегда вовремя.
Атмосфера в коллективе здоровая, люди адекватные, помогут в адаптации на первое время.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с менеджментом офиса, отделом продаж, отделом товародвижения, отделом поддержки и другими
Зону отдыха
Повышения квалификации руководства
Пересмотреть систему штрафов (неначисления премии)
Хороший график 2/2, возможность подработки выходом в доп.смены до 12 дополнительных смен.
С доп сменами зарплата 218.000 без штрафов и прочего. Для должности Кладовщик.
Что можно улучшить?
Каждый раз выполнение работ усложняется, при этом заработная плата остаётся на том же уровне.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & Белое, розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства?
56.6% сотрудников рекомендуют компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства, на основании 9 013 оценок.
Какая оплата труда в компании Красное & Белое, розничная сеть?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 9 013 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 9 013 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 9 013 оценок.
«Красное & Белое» - сеть магазинов у дома. Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Магазины «Красное & Белое» присутствуют во многих субъектах РФ.
Сейчас сеть насчитывает более 20 000 магазинов и мы продолжаем развиваться!
Более 125 000 сотрудников нашей сети ежедневно выходят на работу.
Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе.
Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде.
- Мы даем возможность людям, которые хотят работать и зарабатывать добиваться своих целей.
- Сотрудник «К&Б» это, как правило, позитивный, трудолюбивый, общительный человек. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах.
- Если знаешь куда идешь - туда приведет любая дорога. Мы знаем, к чему мы стремимся.
- Мы считаем, что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
- Мы заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании.
- Мы растем и развиваемся. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше?
- Обучение в процессе работы. Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками.
У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни.
- Наша главная должность в компании - «Специалист по созданию хорошего настроения покупателей». Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное – помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников.
