Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Нравится коллектив и руководство, пожалуй на этом все.
Работаешь с 8 до 23, а оплата идет с 9 до 22 ( минус час обеда) то есть неоплачиваемые переработки Оплачивать переработки или же скорректировать график, чтобы их не было

Молодой коллектив, быстрое трудоустройство единственные плюсы которые могу выделить в данной компании Штрафы, покупаешь пакетами то что тебе не нужен, ужасная внутренняя система

близость к дому, график работы, возможность подработки на др магазинах увеличить уровень зп, для конкурентноспособности, сохранения опытного коллектива, доплата за стаж сотруднику

близость к дому, высокая заработная плата, индивидуальный подход. всё устраивает, пока нет ничего из того, что можно улучшить

Плюсы:
— близость к дому (поскольку точек огромное количество);
— Действительно высокий уровень дохода;
— С коллективом как повезёт;
— С руководством такая же ситуация, фортуна. Минусы:
— Не штрафы, а ННП(неначисление премии);
— Вполне возможно, что админ сам будет эти штрафы выписывать;
— Списание с зп за множество косяков;
— Форма покупается за ваш счёт;
— По факту могут заставлять выходить не в 2/2 график;
— Рабочая смена с 8.20-8.30 впдоть до 11 (если успеваете закрыться раньше - хорошо, но можете застрять и до 12, и до часу, никто не гарантирует), это больше 14 часов, но никто платить за столько не будет;
— Впаривай товар, который надо обязательно продать (так решила верхушка), иначе скорее всего будете выкупать сами;
— Премии хорошие, но надо продавать определённый товар ежемесячно (иногда это такая ужасная выборка, что никто не берёт, и снова вы покупаете сами), а иначе (если за месяц меньше 80% плана выполнено) не видать премии.
— Продавец-кассир вовсе не продавец-кассир, а работник-универсал;
— Сидеть ни в коем случае нельзя;
— Место для обеда/перерыва абсолютно не оборудовано, ютись на стяжках бутылок, если повезёт;
— Час на обед+перерывы ? Забудьте

Коллектив, руководство, зп, отношение к линейному персоналу. Был бы везде штат, все было бы идеально. Но люди не понимаю, что хорошего есть в компании КБ

Близкое расположение к дому, дружный коллектив, место отдыха и хорошее условие труда Безопасность труда и компенсацию приченения вреда здоровью не только самому сотруднику, но и в некоторых случаях выплату семье пострадавшего. Так же профессионализм объективной и субъективно оценки штрафов руководящими лицами

Близость к дому, возможность найти замену, зарплата очень даже устаивает, возможность подработать. Добавить обязательно оплачиваемый больничный. Добавить плачиваемый отпуск.

Близость к дому
Быстрая стажировка
Официальное оформление по ТК Условия и места отдыха
Коммуникация с руководством
Повышение заработной платы

Понимающие руководители, стабильный доход, занятость дня, свободный подход к графику Условия работы,повышенный обеденный перерыв

близость к дому, возможность выходить в выходные и быстро искать замену в рабочие дни, гибкий график коммуникацию с сотрудниками можно улучшить, очень длинный рабочий день для такой зарплаты

Свобода в выборе графика, помощь персоналу, система поощрения Место для отдыха, время для отдыха, распределение обязанностей

близость к дому
график работы
заработная плата
коллектив отличный
лучшее место график работы немного,что бы был корректный
что бы после 10 не задерживали нас до часу ночи

Работа рядом с домом.. Размер заработной платы, условия труда, предоставление рабочей одежды.

Была хорошая зарплата, кроме этого пожалуй больше ничего и не было. График работы и условия труда. В том филиале в котором я работала они были ужасными. 10 минут на обед, по факту график работы с 9 до 10, но домой мы уходили далеко за полночь.

Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная выплата заработной платы, плюс выплаты премий Условия рабочего труда, отношение к сотрудникам магазина. Более лояльный подход к сотрудникам

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, доверенность Установление графика, отношение к штату, уважение, понимание

Близость к дому, хороший коллектив, хорошая зп, условия труда, официальное устройство Увеличение штата сотрудников, меньше обязанностей на сотрудника, увеличение зп

Близость к дому, удобный график, отличная заработная плата, хорошее начальство! Нехватка кадров, очень много подработок, нужно больше людей.

Можно подстроить график как нужно, расположение работы рядом с домом Сделать меньше штрафов и списаний на работников

Близость работы к дому, хороший и дружный коллектив, достойная зарплата. Можно перестать придумывать всякие странные правила компании. Сделать машины поменьше, как можно додуматься почти неделю подряд присылать машины по полтора/два часа?

Близость к дому, приятный коллектив, интересный опыт работы! коммуникация между сотрудниками. думаю в остальном все отлично!

Близость к дому, нормальные отношения с руководством, всё решаемо, УсловиЯ труда, нет четко обозначенного времЯ отдыха, обеда, нужно к людям относится как к человеку

Зарплата зависит от тебя,возможность карьерного роста,работа рядом с домом) Условия для сотрудников,отношение к сотрудникам,длительность смены…

Удобно только то что близко к дому, постоянная текучка и нехватка персонала, от этого переработки Условия отдыха и мотивацию сотрудников, убрать конкурентную зарплатную плату

Из хорошего: близость к дому, хороший коллектив, возможность роста Отношение высшего руководства к сотрудникам относительное, возможности отдохнуть нет, 12 часов на ногах, большая загруженность

Близость к дому, официальное устройство, белая зарплата, возможность карьерного роста. Условия труда, отношение к персоналу и отдыху работников. Сократить бесконечную отчётность и ставить более приземлённые задачи магазину.

В разных магазинах свой коллектив, но в основном хороший. Всегда близко к дому расположение магазина Улучшить график работы. Часто заставляют выходить в свои выходные на работу. Если не выполнить план работы то зп будет меньше

Близость к дому, премии, хороший коллектив, оформление по ТК РФ, оплачивемые отпуска и больничные Отношение руководства к персоналу, коммуникация между персоналом, график и переработки

Всегда идёт на встречу. Поможет в любом вопросе, если что-то не понятно Комната отдыха желает оставлять лучшего. График работы, нужно улучшить. Убрать дрез код, или выдавать бесплатно.