Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Санкт-Петербург

Можно выбрать место рядом с домом. Хорошая зарплата, на этом плюсы кончаются. Абсолютно всё, что только можно в теории улучшить, то надо улучшить.

Стабильная заработная плата и условия труда.
Отличные сотрудники. Штрафы.
Экзамены.
Воровство со стороны покупателя и большое количество пьяных посетителей.

Уровень заработка. Если язык подвешен, то это неплохой способ заработать, когда срочно нужны деньги. Конская нагрузка на сотрудников, плохой уровень организации практически всех процессов работы. Сомнительное отношение как к внутренним, так и к внешним клиентам. Практически полное отсутствие какой-либо корпоративной этики.

Близость к дому и больше ничего хорошего там не было.......... Коммуникация между сотрудниками, график работы по 15 часов 2/2, зарплата не соответствует действительности. За подработку на другом магазине обещают платить 6000-7000, а по факту это 2300р за те же 15 часов.

Близость к дому, как один из важнейших плюсов. График работы 2/2 (субъективное мнение), лучше 5/2. Уровень дохода хороший, если сравнивать рынок вакансий, но как и всем, хотелось бы конечно больше.
Присутствие карьерного роста и повышении уровня дохода за счет успешных аттестаций. Отношение руководства к сотрудникам.
Абсурдные штрафы, которых со временем становится только больше.
Уровень дохода.

Зарплата очень достойная, но с одним условием все должно быть идеально, и тогда будет премия. А еще в объявлении написана не верная информация, зп указана с премией.
У меня был офигенный коллектив, админы и линейники. Ничего менять не нужно все итак «хорошо»

Близко к дому
Хорошая зарплата и вовремя выплаты
Лёгкий карьерный рост Отношение к сотрудникам. Предоставление более комфортных условий для обеденного перерыва. Рабочую схему изучения новой информации помимо курсов и лекций во время работы. Откажитесь от плакатов и подберите более грамотный способ научить работника трудовой этике компании

Доставка до работы зп вовремя пару раз в год индексирую, хочешь работать хорошее место чтоб поправить материальное положение за котороктий срок при желание Поставить кулер , обновить инвентарь

Открытость, и способность пойти на встречу. Иногда хорошие мысли по работе прослеживались. Стратегию.
Коммуникацию с сотрудниками.
Оценку ситуации, как с поставкой так и внутренних дел в магазине.
Но вполне уверен у них все получится.

Удобно в плане зарплаты все остальное оставляет желать лучшего. Дмс бы , график бы по 12ч вместо 14ч который не считается как рабочие часы предоставление скидок и нормированный график.

Карьерный рост, заработная плата, в некоторых случаях график работы. Все. Руководство, условия для работы. Время на обеды и отдых. Уменьшение штрафов и т.д

Заработная плата, хороший коллектив, месторасположение Разделение обязанностей, нехватка кадров, маленькие помещения

Близость к дому . Хорошая школа в общении с разного вида клиентами Думаю ничего . Очень большая текучка , даже руководящего и контролирующего звена , из-за этого возникает постоянное недопонимание

Близость к дому, премии, хороший коллектив, оформление по ТК РФ, оплачивемые отпуска и больничные Отношение руководства к персоналу, коммуникация между персоналом, график и переработки

Всегда идёт на встречу. Поможет в любом вопросе, если что-то не понятно Комната отдыха желает оставлять лучшего. График работы, нужно улучшить. Убрать дрез код, или выдавать бесплатно.

Отличная удаленная работа.
Работать очень легко, главное не лениться и не медлить. Спокойно можно открывать по 1 магазину в месяц, но на раскачку уйдет 2-3 месяца. Я был с опытом в коммерции и для меня это был один сплошной отпуск. Для кого-то может будет минус, это отсутствие ДМС и некорректное устное обращение руководства к сотрудникам во время совещания.
А ещё нужно выучить как зовут генерального директора и прочих офисных сотрудников, с которыми ты не общаешьс и не видишься. Но это тоже пустяк.

Работал на должности менеджера по сопровождению арендных отношений. Сама работа нравилась. Отношение к сотрудникам, условия работы.


Первое с чем вы сталкнетесь это то, что вам никто ничего объяснять не будет, разбираетесь сами. В компании культивируются маты, крики. Нормального отпуска на этой должности нет. Могут выписать штраф если в отпуске вдруг оказался не на связи. Все проблемы по здоровью решаете в не рабочее время. При трудоустройстве, а так же во время подписываете либо так как скажут и то что скажут, или не работаете. Документы никакие на руки вы не получите, так что делайте хотя бы фото того, что подписываете.


В самом офисе камеры, которые записывают звук (и следи за каждым словом, что говоришь, потому что их слушают), пропускной режим работы, телефон так же слушают. Запрещено выходить, нужно отправишиваться у службы СБ и то не факт, что отпустят.

Руководство ,зарплата ,удобный график, доступность , коллектив ,возможность роста Открывать меньше магазинов и забирать сотрудников у недоштата

Достаточно высокая зарплата, выплачивающаяся стабильно 2 раза в месяц Система штрафов и выкуп срочных продаж и скоропорта. Коллектив как повезет,никакой корпоративной жизни

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Как раз именно то, что нужно в нынешнее время. К сожалению то что хотелось бы улучшить, никак не получится, так как от этого и зависит прибыль компании. Поставки и ценообразование. Больше товара закупит, ниже цена, и прут кучу товара на магазины, что просто работать невозможно, пройти нет возможности, не говоря уже про дни ревизии. Ну сделайте вы уже так, чтобы в дни ревизии было минимум товара, ну не отправляйте машины на магазины в дни ревизии.

Близость к дому, наверное единственное что я могу выразить в положительном ключе Условия труда , систему оплаты , мотивацию сотрудников, начальство, наполнение штата до открытия новых точек .

Ничего от слова совсем, а хотя нет, есть одна вещь которая нравится-это их обещания по зарплате Зарплату, обещали что 90.000 буду получать, я пахал и на подработки в другие магазины ездил, а получил всего 40000

Замечательный коллектив,все поддерживают друг друга
Руководитель который интересуется твоими проблемами и ищет варианты их решения Везде контроль и камеры,за любой вдох штрафуют. Опоздал на минуту -штраф, службе безопасности не понравились твои штаны - штраф, во время передвижения перевернулся бейджик и не видно твоего имени - штраф, сидишь на работе без дела - штраф.
Обещанные деньги вы не получите,всё уйдет на штрафы( служба безопасности постарается ,чтобы у вас точно не было премии )

Лояльное отношение к работникам, своевременная выплата заработной платы, примеальные, корректный подход к рабочему персоналу. Руководители и коллектив, на высшем уровне. Всё замечательно, и улучшений не требуется, есть все необходимое для комфортного прибывания на работе.

Возможность дополнительного заработка и гибкий график работы Объем списаний поражает, большой спрос с линейного персонала

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, обучение Систему премирования

Заработная плата, возможность роста, работа возле дома,график работы Свобода в выборе рабочего графика

Высокий заработок, приятный коллектив, своевременная оплата заработной платы, гибкий график, удобное место работы, имеется сан узел, оплата отпуска, премиальная часть Меньше заниматься торговыми делами, фотоотчетами, предоставлениями фото супервайзеру, больше подработок в различных магазинах

Работаю в КБ уже почти два года. Работа не простая. Надо и на кассе постоять и машину разгрузить, и полки забить, и воровство пресекать. Но за это хорошо платят. При графике 2/2 стабильно получаю более 70000 на руки. Как-то отработал месяц без выходных - получил все 140000. Кто хочет работать и зарабатывать - рекомендую. Всё и так в порядке. Разве что сменщика бы найти, а то коллектив женский

Доп. Смены , подработки ) зп во время , уволился по семейным обстоятельствам по причине уехать домой в область ) обратно не берут на работу , хотя работал отлично в билинге был в топ 20 всегда ) Добавить перерыв на 18:00 и на 06:00