Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности Специалист ОПП

Можно устроиться за 1-2 дня, больше нет плюсов никаких. Зато потом никак не уволиться, ещё и спишут половину минусов в магазине Отношения работодателя к сотрудникам, улучшить мотивацию для хорошей работоспособности сотрудников. А не штрафовать за все подряд, особенно если не получилось "втюхать" товар покупателю, и самому его же и покупать потом. Пол зарплаты уходит чтобы оплатить товары, которые не нужны покупателю. Обеда никакого нет, повезет если поешь пол часа покушаешь, в час пик никуда нельзя отлучиться, даже на перерыв. Зарплата приходит вечером, а не утром, как у нормальных компаний. А про отпуск вообще молчу, уйдешь в отпуск, заплатят тысяч 5, и все равно сидеть без денег потом

Близость к дому,своевременные выплаты, быстрое трудоустройство Коммуникация с начальством, время работы,распределение обязанностей

Своевременная выплата з/п, ответственность, трудолюбие,но не всегда Отношение к сотрудника, и сделать отмену выкупа товара

Высокая заработная плата, удобный график, обучение сотрудников. Отношение руководства к сотрудникам, мягкость отношения к сотрудникам.

Близость к дому является неоспоримым плюсом в данной компании, на этом и закончим Желаю улучшить отношение к сотрудникам и быть одной командой, где вы единый механизм

Близость к дому и относительно простые поручения , а так-же хороший коллектив Уменьшить количество штрафов , сделать стабильный график работы

Радотать рядом с домой хороший график удобно добираться хороший каликтив Хороший коликтив хорошая работа хорошие покупатели

Близость к дому. Форма. Продукция магазина. Гибкий график. Часы работы в день(уменьшить).
Допустим, с 8 до 16 и с 16 до 22-23.
2/2

Своевременная выплата заработной платы, возможность вырасти лишь внутри магазина Условия труда и отдыха, снизить материальную ответственность на персонал, уменьшить нагрузку внутренних правил компании на персонал, чтобы было время заниматься непосредственно продажами

Близость к дому, стабильность в дате получения заработной платы, Отношение к людям работающим в магазинах, исключение вычетов из зп не проданного товара

Большие зарплаты относительно нашего города.
Обычно близко к дому. Условия работы.
Нестабильный график.
Товары просто не входят на склад, из-за этого передвижение и поиск чего-либо становится невозможным.

Близость к дому, как один из важнейших плюсов. График работы 2/2 (субъективное мнение), лучше 5/2. Уровень дохода хороший, если сравнивать рынок вакансий, но как и всем, хотелось бы конечно больше.
Присутствие карьерного роста и повышении уровня дохода за счет успешных аттестаций. Отношение руководства к сотрудникам.
Абсурдные штрафы, которых со временем становится только больше.
Уровень дохода.

Зарплата, возможность карьерного роста, близость к дому, зп своевременная. Много штрафов, но если приловчиться, то всё окей становится. Руководство хромает, но и с ним тоже можно договориться.

Очень повезло, что попался хороший коллектив, а такое в этой организации бывает редко. Платили вовремя. Огромное количество штрафов, которые завуалированно называют ННП (Не начисление премии).
Принудительные подработки на других точках.

Все отлично хорошо все чётко быстро качественно работает рекомендую всем спасибо большое Очень много все можно улучшить но некоторое чу-чуть а сто очень сильно но что именно

Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив, перспектива роста Складские помещения просто ужасные

Привлекает уровень дохода, и более ничего Стоит улучшить условия отдыха, разборчивость в приёме на работу сотрудников, точки аренды помещений и непредвзятость процентов премии, администраторы ангажированы и могут легко оставить без процентов премии

Зп своевременно платили, регулярная индексация заработной платы Условия отдыха, обед нормальный бы сотрудникам

Близость к дому, организация работы, подсказ в случае необходимости Коммуникацию между сотрудниками, небольшое послабление во время работы,

Близость к дому , карьерный рост , зп всегда вовремя , возможность повышать квалификацию Набор штата , удобство в приемке товара , больше помещение

Всё отлично !зп , коллектив,сдача аттестаций,выходные и отпуска вовремя,карьерный рост . Улучшить условия отдыха сотрудников в рабочее время

Своевременная выплата денежных средств, без задержек и прочей ерунды Время час пика уменьшить либо ввести каки либо поправки , сократить сумму штрафов

Близость + коллектив был хорошим Руководство и требования к штату

Уровень дохода близость к дому приятный коллектив магазина (но не офиса) Коллектив в офисе отношение к сотрудникам упростить штрафы увеличить премирование

Заработная плата оплата больничных хоть мало но выплаты приходят почти. Что сразу после закрытия или после увольнения хорошие начасления зп Отношения к персоналу со стороны начальника

График
Хорошие люди
Человеческий фактор Уровень заработной платы
И условия труда
Так же выполнял обязанности других должностей, если бы не выполнял были бы штрафы, поэтому нужно это убрать

Работу у дома,высокая заработная плата в сравнении с другими магазинами Систему правил и штрафов,полного штата нет ни на одном магазине,в следствии этого ты перерабатываешь и отдашь туда все свободное время

КОЛЛЕКТИВ и РУКОВОДСТВО. Здесь работают отличные люди. У меня была отличная команда, лучшая в моей жизни. В трудную минуту коллеги всегда прикроют друг друга. Здесь только КОМАНДНАЯ РАБОТА. В одиночку здесь не работают. Отдельно хочется отметить руководителей. Очень мало где встречаются адекватные молодые ребята на руководящих должностях. На моей памяти было только 2 подобных компании. И то в последнее время. ЗП больше чем в других компаниях. Даже больше чем обещают в вакансии. Условия работы. Здесь с одной стороны легко. Ничего трудного нет. С другой лёгкой здесь работу не назвать, но об этом далее. Карьерный рост тоже есть. При чем достаточно быстрый. Вырости в компании тоже можно. Есть возможность развития также. На эту тему можно говорить бесконечно. Дичайший дефицит кадров. Людей здесь отчаянно не хватает. Нормальных людей. Нормальный человек может быстро вырости, но далеко не все нормальные люди согласны на карьерный рост. Отдых. 13 часов на ногах выдержит даже не всякий крепкий человек. Про остальных молчу. Большинство людей работают от безысходности. Кто может уйти уйдет. Это вопрос времени. Но с этими ребятами очень обидно прощаться и расставаться. О графике 2/2 здесь можно только мечтать в силу жуткого дефицита кадров и 13тичасового рабочего дня. 13 часов только на смене. Время до и после стоит считать отдельно. Даже за эти 2 выходных дня отдохнуть не успеваешь. Побыть с семьёй - мечта и при этом отдохнуть, вообще несбыточная мечта. Сходить сюда поработать стоит, но вопрос насколько хватит сил. Невзирая на то, что это продажа алкогольной продукции, скандалов и нервотрепок здесь практически не бывает. В больших городах не без риска из-за этого, но в небольших... Работать можно спокойно.

Возможность обучения, быстрый скачок по карьерной лестнице, новые знания в торговле, общение с людьми Напряженность работы, дефицит коллектива

Могу отметить только близость от места проживания и отличный персонал с которым я работал. Нужно убавить количество штрафов и дать работникам хоть немного отдыхать в рабочее время, а не чтобы они работали 14 часов и из этих 14 часов отдыхали только 20 минут на перерыв чтобы перекусить.