Количество рабочих мест, новый опыт, близость к дому, большой ассортимент реализуемой продукции
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, защита сотрудников от кражи в магазинах и от неприятных посетителей, отмена ночных инвентаризаций, не выкупать продукцию с подходящим к концу сроком годности, а возможность ее списывать
Ничего что можно вписать как "нравиться" в целом из приятного только деньги,но для их заработка ты потратишь все силы,нервы и забудешь про сон.
Что можно улучшить?
Система мотивации,штрафов, объем работы,титанические переработки ,огромная нагрузка на линейных сотрудников. Практически 14 часовой рабочий день для линейного персонала это жуть
есть возможность нормально заработать если берешь доп. смены
Что можно улучшить?
никому не советую устраиваться в данную компанию из за отношения работодателя к работникам, так же есть штрафы и отношения в самом коллективе как повезет
Выстроенная структура работы от А до Я, своевременная оплата труда, официальная трудоустройство, белая зарплата, бесплатное обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Слушать и принимать во внимание обратную связь от сотрудников.
После трех дней стажировки сразу устраивают официально.Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Увеличить количество сотрудников в смене, так как втроем бывает невозможно справляться. Уменьшить штрафы. Улучшить условия обеда,определенное место и время.Доплачивать за дополнительные часы.
Хорошая компания. Как и везде есть свои зоны роста, тем не менее работа замечательная. Приходите работать к нам, не слушайте никого. Ведь если ты работаешь, то и зарабатываешь.
Что можно улучшить?
Куртки, хочу кабешные куртки, теплые, зимние, машину зимой холодно принимать)))
Работа классная, была возле дома, впринципе любое кб будет у дома. Коллектив хороший
Бывали конечно трудности со взаимодействием (покупатель-продавец). Надо быть стрессоусточивым, где-то и настойчивость проявлять в сторону колллег
Что можно улучшить?
В магазине был очень маленький склад, думаю надо делать везде одинаковый условия для работников, т.к. в некоторых магазинах очень большие склады или их даже несколько
з/п без задержек (не всегда то что обещали), всегда теплые залы.
Что можно улучшить?
Изменить политику штрафов, отменить принудительные продажи (если не продал, то сам купил), смягчить планы, вовремя отпускать домой (бывает такое что день сложный в плане приемов машины и много покупателей, чисто физически не успеваете подготовить магазин)
Заработная плата, возможность карьерного роста, все остальное ужасно
Что можно улучшить?
ГРАФИК РЕЖИМ РАБОТЫ
Оплачивают 8 часов а работаешь 9 часов
Можно найти в трудовом распорядке дня
Администратора магазина работает с 9-18 а по факту с 9-19. Будете работать можете забыть о жизни. Отчеты даже в выходной день. Не можешь лечь спать только потому что магазин ещё не закрыт и надо дождать отчета
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & Белое, розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства?
56.6% сотрудников рекомендуют компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства, на основании 8 942 оценок.
Какая оплата труда в компании Красное & Белое, розничная сеть?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 942 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 8 942 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 942 оценок.
«Красное & Белое» - сеть магазинов у дома. Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Магазины «Красное & Белое» присутствуют во многих субъектах РФ.
Сейчас сеть насчитывает более 19 500 магазинов и мы продолжаем развиваться!
Более 125 000 сотрудников нашей сети ежедневно выходят на работу.
Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе.
Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде.
- Мы даем возможность людям, которые хотят работать и зарабатывать добиваться своих целей.
- Сотрудник «К&Б» это, как правило, позитивный, трудолюбивый, общительный человек. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах.
- Если знаешь куда идешь - туда приведет любая дорога. Мы знаем, к чему мы стремимся.
- Мы считаем, что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
- Мы заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании.
- Мы растем и развиваемся. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше?
- Обучение в процессе работы. Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками.
У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни.
- Наша главная должность в компании - «Специалист по созданию хорошего настроения покупателей». Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное – помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников.