Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании Красное & Белое, розничная сеть — Санкт-Петербург

Заработная плата, возможность роста, работа возле дома,график работы Свобода в выборе рабочего графика

Работа ТОП!
Работаю в Компании около 3х лет из них 2 года администратором.
С дружным коллективом работаем в тихом магазине на Утиной улице возле Озерков в Петербурге.
В магазине штат, постоянно приходят новые работники, рабочих рук конечно хватает не всегда, но мы справляемся. В этом нам постоянно помогают наши руководители. Супервайзер регулярно дает мне и моему персоналу подработки в других магазинах, в которых не так повезло со штатом и руководством, но я и мой коллектив стойко переносим данные невзгоды. Наш магазин также не обделен вниманием и сотрудника службы безопасности сети. Он, как и многие в данной службе, представитель бывших полицейских, в общем дядька суровый, но справедливый, где надо научит, а где и поругает. В общем В компании присутствует РЕАЛЬНЫЙ карьерный рост, РЕАЛЬНО хорошая зарплата и по крайней мере у нас ВМЕНЯЕМОЕ руководство. Улучшить условия приема пищи в магазине. Порой не всегда хватает чайника и микроволновки.

Специфика работы, хорошая зарплата, работа рядом с домом, возможность подобрать персонал самостоятельно. Больше ценить сотрудников и больше возможности отдыхать.

Каких-то конкретных плюсов выделить очень сложно, так как начальство и руководство по своей сути разные люди, если работать как продавец или опп, то к начальникам администраторам никаких претензий нет, в целом хорошо работают и наставляют, если смотреть выше на супервайзеров, заместителей региональных управляющих, региональных управляющих и выше, то есть вопросы к их определённым действиям в целом Коммуникацию между всеми этапами рабочих лиц

Заработная плата, карьерный рост, молодой и классный коллектив Некомпетентное руководство

Легчайшие возможности роста, но с каждым продвижением - выходных все меньше и меньше(хотя после администратора они пропадают) Все списания на штат, вечная проблема с этим же штатом(не удивительно)
Да их много
Подойдёт только для людей без личной жизни, либо для молодых и горячих

Хорошей коллектив
Возможность роста
Можно работать рядом с домом Отношения руководства к сотрудникам
Возможность отдыха

Честно приятно только получать деньги остальное желает оставлять лучшего Условия труда и руководство

Возможности развития и карьерной лестницы, финансовое вознаграждение. Условия отдыха, внимания к сотрудникам, не перекладывать полностью ответственность

Близость к дому, все прозрачно и открыто, понятный график, системно Коммуникация между сотрудниками, условия труда

У данного работодателя даже с учётом всех вычетов и списаний зарплата гораздо выше той, что предлагает рынок, то есть в КБ можно реально зарабатывать. Можно было бы усовершенствовать подбор персонала, чтобы не бросать отдельные магазины с недоштатом на произвол случая.

Близость к дому , если ходишь свои часы и продаёшь то и зп нормальная Отношения руководства
ННП поделить на 2

Четкие разделения обязанностей. Дружные коллективы на магазинах.возможность всегда подработать Коммуникации между линейными сотрудниками и высшим руководством

График , рядом с домом , зп очень хорошая , зп всегда вовремя Увеличить работников в торговом зале , прекратить замену ценников каждый день! ( разница каждый день 10 коп прыгают туда сюда ), ценников бывает от 200 и выше иногда не успеваешь менять от этого скандалы , прекратить поставку базы каждый день

Одна из немногих компаний, где можно реально хорошо зарабатывать, если повезёт с коллективом и начальством, то работа станет легчайшей. Работать приходится очень много, хоть переработки и оплачиваются, но время на отдых, все равно категорически мало. У линейного персонала с этим получше

Возможность работы рядом с домом, хороший доход, возможность карьерного роста. Улучшить отношение к работникам, убрать штрафы, начать держаться за людей

Во время выплачивается зп, это единственный плюс, до 2021 была очень хорошая сеть Отношения к персоналу руководящего состава, научиться общаться с людьми

Карьерный рост,единственный плюс, Все
Убрать смены по 14 часов

Официальное трудоустройство , зп Снизить систему штрафов так называемых (ННП)и списаний на персонал

Высокая заработная плата, возможности карьерного роста, выплаты без задержек Отсутствие какого либо место отдыха, некоторые магазины слишком маленькие по площади