Удобный график , отличный коллектив , быстрое обучение и набор навыков и опыта . Так же быстрый карьерный рост) ( за пол года можно легко подняться от пролавца до администратора ( личный опыт )) Своевременная заработная плата , бонусы от компании
Что можно улучшить?
Ждем еще больше сотрудников в нашу компанию 🙃
Для достижения еще большего успеха в процветании компании)
Близость к дому, своевременная оплата, нормальный коллектив. Договорённости с графиком.
Что можно улучшить?
Бдительность охраны, установить монитор для слежения камер, завести журнал контроля. Поощрение ввести за поимку воров. Поднять зп. Задач добавляется больше, а уровень зарплаты всё стоит на месте.
Я работаю в компании уже 3 года, я раньше работала уже, несколько лет назад и могу сказать точно, что прогресс на лицо, улучшился подход к работе, стало всё понятнее, легче. Плюсом ещё сейчас для меня, что я работаю в 5-ах от дома.
Что можно улучшить?
Немного увеличить время приёмки, можно не успеть за время, что тебе отведено.
Официальное оформление, предоставление отпусков. Отличное IT сопровождение (касса и дополнительные средства для работы легки и понятны в использовании)
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, также увеличить нематериальную мотивацию для сотрудников( больше количество бонусов для списания)
Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом . Выплата зарплаты вовремя и без задержек. Отличное руководство, помогает и поддерживает . Быстрый карьерный рост . Возмость увеличить свою заработную плату .
Что можно улучшить?
В целом все устраивает . Улучшать думаю не чего , есть только коммуникацию между сотрудниками.
Официальное трудоустройство, белая и своевременная заработная плата, отпуск 2 раза в год, лояльное руководство, онлайн обучение, корпоративная скидка на товары компании, корпоративная форма. Карьерный рост. Работаю уже более 3х лет, рост с продавца-кассира до администратора(есть перспективы вырости до директора магазина). Разнообразие в работе, много интересных задач. Сплоченный коллектив. Отличные руководители, которые помогают в решении любого вопроса.
Что можно улучшить?
Увеличить проведение корпоративных мероприятий для большей сплоченности магазинов.
Работаю в компании более 5 лет . Начинала с продавьца , через год уже администратор магазина . Отличный коллектив, все работают давно на постоянной основе . Достойная оплата труда , Трудоустройство официальное , больничные , отпуска - все оплачивается . График работы сменный (2/2, 3/3, 5/2) - по договоренности - идут на встречу .
Что можно улучшить?
Все устраивает в работе , компания стабильная , постоянно развивается .
Т. К. в городе магазинов достаточно много, то можно выбрать к дому поближе. Мне было буквально 10 минут пешком.
Достойная зп.
Классное обучение, очень удобный учебный портал.
Что можно улучшить?
Было бы классно иметь ДМС полис.
Кроме того, не налажена корпоративная жизнь сотрудников в плане отдыха. Совместные мероприятия делают коллектив более сплоченным.
Близость к дому, лояльное отношение к сотрудникам, быстрый карьерный рост, своевременная заработная плата, оформление по трудовому кодексу согласно законодательству, доступное обучение.
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент в маленьких по площади магазинах, возможность установки сканера штрих-кодов для самостоятельной проверки цен покупателями
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
62.7% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 189 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 189 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 189 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 189 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов