Начальство низшего звена настроены лояльно к сотрудникам. Неплохой коллектив + удобное место работы
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять, оптимизировать удобный график + сделать хорошую зону отдыха + убрать лишние штрафы + сделать высшее руководство более лояльными к сотрудникам
Руководство относится с пониманием, все ведут себя очень достойно и не предвзято. Никто никому не грубит и не хамит. Если подойти с какой - либо просьбой к начальству, обязательно выслушают и попробуют помочь
Что можно улучшить?
Единственный минус - иногда требуют сделать много всего и сразу.
Работа рядом с домом 7 минут пешком. Рядом магазин, рабта в торговом центре, место для парковки
Что можно улучшить?
Отработал небольшой промежуток времени кладовщиком в магазине кари 2 недели. На Мате Залке 5. (Красноярск) Директор сказала, что не подхожу. При увольнении выдали расчёт в 2 раза меньше, чем обещали. Работа всё время на ногах. Заставляют делать то, что не входит в твои обязанности, лиж бы не сидел. Ходить по магазину как охранник и поправлять коробки с обувью, это оказывается обязанность кладовщика! директор этого магазина не умеет работать с документацией. Раздевалка как таковая отсутствует, обедать негде, чайника микроволновки нету, столик маленький на 2 человека. Туалет на весь торговый центр их всего 2, они постоянно заняты. Не ходите туда работать!
Официальное трудоустройство. Есть доставка до работы и домой.
Что можно улучшить?
График работы не постоянный. Пообещали 4/4, а на деле было то 4/2, то 3/1, то 5/2 и т.д. Из-за этого ЗП не постоянная.
Сама ЗП складывается из минималки и премии, с которой директор делает всё, что захочет. Может лишить премии по настроению и вместо 40к заплатит 17.500... в некоторых отделах полный бардак и ты в этом бардаке постоянно тупишь, а значит медленно работаешь. Медленно работаешь - виноват.
Работал на складе в Н.Новгороде, до момента его закрытия. Коллектив кладовщиков подобрался отличный, руководство с адекватными требованиями. Все устраивало. Многие кладовщики теперь ездят вахтой в РЦ под Москвой. Нареканий о работе и условиях от них не слышал
пришел сюда без опыта, взяли, обучили фактически с нуля. Зп платили ту, что и обещали. Работа рядом с домом, хороший коллектив. Обещают карьерный рост, но я пока на себе его не прочувствовал.
Что можно улучшить?
еще взять в штат несколько кладовщиков, реально много работы.
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
63.4% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 242 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 242 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 242 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 242 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов