Отзывы сотрудников о компании Дом Книги, Книготорговая сеть

Честная оплата труда без задержек, постоянные конкурсы, украшения рабочего места/магазина Думаю, можно улучшить условия отдыха для сотрудников, т.к. весь день проводишь на ногах

близость к дому, интересный ассортимент, хороший коллектив, состоящий в основном из молодых ребят, проведение тренингов для повышения квалификации работников сама организация рабочих процессов уже на ладан дышит, график 5/2 данной сети явно не подходит, очень низкая заработная плата несоизмеримая нагрузке, часто огромные, невыполнимые планы и требования, из-за которых есть риск получить за отработанный месяц только голый оклад.
так же отсутствует ясность, за что именно ты получаешь деньги и как именно тебя рассчитывают, сами директора не имеют понимания этих процессов
вечный недостаток персонала, из-за чего приходится работать за двоих. физически тяжелая работа в связи наплевательским отношением руководства, запретом для работников сидеть, опираться на что-либо, даже пить воду в зале
я проработал в сети почти год в разных магазинах, увидел достаточно много, проделал достаточно много разного рода работы и, основываясь на своем опыте, не советую идти к данному работодателю, здесь не оценят ваш вклад, ваши старания ни деньгами, ни хорошим отношением

Есть хорошая скидка для сотрудников, работа рядом с домом, дружный и сплоченный коллектив)Своевременная оплата труда. Коммуникация между магазином/покупателем/офисом, улучшение сайта и разработка собственного приложения

зп вовремя и без задержек, скидка сотрудника для покупки книг зона отдыха ужасная: подсобка 2х2 рядом с товарным запасом, вышестоящее руководство, которое ставит задачи по ощущениям не работали никогда в самом магазине, ворованные товары оплачивают сотрудники, нельзя сидеть вообще, ноги устают

Приятный коллектив, понятливый, заботливый руководитель, интересная работа, новые навыки, возможность покупать книги со скидкой По 11 часов на ногах, с возможностью присесть на 1 час только во время обеда как оказалось бьёт по здоровью. Зарплату также можно было поднять.

Близость к дому, хороший коллектив в магазине, есть небольшая зона отдыха, доступное обучение работе Маленькая заработная плата, неуважительно отношение со стороны головного магазина, маленькое количество сотрудников, из-за этого ненормированный график работы.

8ми часовой рабочий день, отличный коллектив, как будто бы на этом все Поднять зп, ставить адекватные планы, в офисе никакой связи между отделами, одни говорят делать одно, потом другие говорят переделывать

Работа классная, когда знаешь, что делать. Есть база знаний, в которой расписан каждый рабочий процесс. Разумеется, необходимы ответственность, умение достигать цели и доброжелательность. Доброжелательность к покупателям и к своим коллегам. Улучшения - это всегда кризис и не все его выдерживают. И не все готовы к переменам. Однако, они приводят к лучшему. Надеюсь, оптимизация будет не только в магазинах происходить. Но и во взаимодействии между отделами. И сотрудников будут ценить всех, а не только тех, кто достигает больших результатов.

Интересное место работы,хороший коллектив,возможность роста. Зарплату,отношение руководства к сотрудникам(не особо ценят).

Работа рядом с домом. Есть место, где можно покушать. Коллектив. Было бы хорошо, если бы руководство с выше изменило своё отношение к сотрудникам.
Каждодневные придирки в сторону сотрудников надоедают очень сильно. Частая слежка по камерам и не дай бог ты стоишь без дела или отдыхаешь, сразу прилетит ответ от руководства.
Придумывают акции не к месту на текущий месяц, так еще и ставят фин.планы на них часто завышенные. И если вы их не выполняете, то вам прилетит штраф.
Вместо нормальной работы на день, руководство придумывает работу по типу пересчета книг, слежки за покупателями и т.д.
Уровень дохода не соответствует заявленному.
Администраторам и директорам на выходных, в отпуске и на больничном отдыхать вообще не дают, звонят по пустякам и вопросам, которые могут решить сами.

Близко к дому, выбор удобного графика, хороший коллектив и обстановка. Отдых. Тяжело стоять целый день на ногах, позволять сотрудникам немного отдыхать, помимо обеденного времени

Скидка сотрудникам, близко к дому, хороший коллектив, обучение Отношение к сотрудникам

Рабочий день 8 часов, премия зависит от того закрыли ли вы план (обычно премию хотя бы тысячу рублей выдают каждый месяц каждому сотруднику, без премии ни разу не оставляли). Большие скидки сотрудникам, хороший коллектив Отношение руководства к сотрудникам, место для отдыха (помещение там маленькое и грязное, хотя в нем приходится и обедать и отдыхать). Постоянно отчитывают за якобы маленькие продажи, давят с этим, хотя сотрудники параллельно должны выполнять ряд поручений. Никакой охранной системы, если что-то украдут -оплачивать это будете вы. График не 5/2 как указано в анкете, будьте готовы к тому что он постоянно будет плавать

Интересная работа, красивый товар, есть возможность самовыражения в оформлении выставок. Своевременная оплата Руководство не ценит сотрудников даже с огромным опытом работы. Праздничные дни не оплачиваются. Постоянно увеличивается норма часов

Стабильный доход, хороший коллектив. Доплата за сезонные переработки. Коммуникация между отделами, возможности для роста, более высокий доход

Компания хороша в том, что есть возможность профессионального роста Ужасное отношение к работникам, ни во что их не ставят. Большая текучка кадров на всех уровнях, тотальный контроль. Невозможно стоять на ногах 8 часов, опасно для здоровья. Маленький уровень зарплаты. Не соответствуют ожиданиям

Есть обеденное место( микроволновка, чайник, холодильник, чай и кофе от компании), плавающий график Зарплата желает лучшего, было бы прекрасно если бы были сотрудники на подмену

Рабочий график, место расположение, проверка подготовленности персонала Хотелось бы повышение заработной платы

Хороший коллектив, своевременная оплата труда, руководство Магазина (директор магазина). Хотелось бы улучшить отношение руководства из офиса к своим сотрудникам. Никакого уважения и понимания. Слишком много требований. Хотелось бы, чтобы хоть иногда позволяли людям сидеть, ибо на ногах по 8-10 часов - крайне губительно для здоровья. Интернет-магазину желательно иметь свой отдельный склад, чтобы ассортимент не брали из магазинов, из-за этого очень затруднительно бывало работать с покупателями.

Официальное трудоустройство, соцпакет, своевременная зарплата. Долгое существование компании, компетентный основатель компании Компания не готова к изменениям по улучшению, как следствие, текучесть кадров на всех уровнях. Зря тратятся личные ресурсы ответственных работников. Стиль руководства не в рамках менеджмента, а "на глазок".

Хороший коллектив, интересная работа, возможность работать в интересной сфере Отношение начальства к работникам, убрать бесполезные задание по типу пересчета книга, тотальный контроль по камерам

Интересная работа. Интересные люди. Возможность одним из первых узнать о книжных новинках, приобретать книжную продукцию и канцтовары со скидкой. Условия отдыха, уровень зарплаты.

Грамотная постановка задач от руководства, сеть растёт и развивается, возможность карьерного роста за быстрое время, хорошие премии по итогам месяца Коммуникацию со складами

Своевременная выплата заработной платы, хороший дружный коллектив, в целом интересная и творческая работа, удобно добираться от дома Отношение к сотрудникам от руководства, куча ненужных заданий и излишний контроль, текучка кадров, большая нагруженность, зарплата не соответствует указанной в резюме, премии тоже редкость

Вовремя платят, возможность быстро знакомиться с книжными новинками Отношение к сотрудникам от руководства

Вовремя платят зарплату, скидки сотрудникам, хороший коллектив в магазинах Снизить требования к сотрудникам, не придумывать новые обязанности в рамках одной зарплаты, прислушиваться к мнению продавцов и к их опыту, уменьшить количество планов продаж на месяц и дать спокойно работать

Своевременная оплата, расположение, условия труда, место для отдыха, коллектив, корпоративные скидки Тщательнее подбирать персонал на руководящие должности

Скидки для сотрудников, возможность находиться в курсе новинок Все. Зарплата намного ниже, чем указывают. График работы очень неудобный, 5/2 9 часовой рабочий день, переработки не оплачиваются. Руководство в головном офисе нагружают ещё большей работой, впечатление, что они просто придумывают ересь находу. Каждый раз бессмысленные перестановки. Коллектив магазина очень дружелюбный, но коллектив офиса это что-то с чем-то...

Стабильная зарплата, больше по сравнению с другими работодателями. Официальное трудоустройство, оплачиваются больничные, декрет, отпуск.
Есть премии, если выполняешь план продаж или другие поставленве цели, есть возможность участвовать в конкурсах выкладки между книжными магазинами где денежные призы.
Есть скидка сотрудникам магазина.
Бывает обучение мерчендайзенгу и продажам. Руководство в главном офисе плохо понимает работу в магазине с покупателями от этого много проблем и не понимания. Не хотят коммуницировать с сотрудниками. В пик высокой загруженности, например в августе, придумывают не нужную работу, лишь бы занять сотрудников, но у них и так много работы с покупателями! Не разрешается сидеть. Форму выдают не смотря на размер одежды сотрудника.
График 5/2 максимально не удобный для продавца.

Дружный коллектив внутри магазина, интересная, творческая работа Отношение к работникам