Буквоед: отзывы о работе на должности Продавец

Близость к дому. Скидки сотрудникам. Дружный коллектив. Командная работа Улучшить место приёма пищи, а то кушаешь в одном месте где храняться книги или заказы.

Понравилось то что есть различные бонусы для сотрудников, есть тесты для улучшения своих знаний, довольно много точек по городу, можно найти поближе к дому. Есть взаимодействие с книгами, что развивает ту или иную сторону человека, то или иное его знание, тут уж поднимайте как вам угодно Можно было бы улучшить: многие помещения, которые остаются без ремонта и в итоге магазин выглядит и плачевно, и достаточно старо для нынешнего времени; заработную плату, которая оказалась достаточно небольшой для подобного объёма работы, особенно в праздничные сезоны, когда людей в разы больше, работы больше, а ты работаешь всё за ту же цену (да, в праздничные/выходные дни доплата есть, но это редкие дни в году); выстроить в кои-то веки книжную систему так, чтобы жанры совпадали с книгами, чтобы были смежные жанры и чтобы не было так, что одна книга по факту один жанр, но относится к совершенно другому; учитывать момент того что не в каждом магазине поместятся все книги которые вы туда хотите отправить, стеллажи не резиновые, жанровые рамки тоже, надо внимательно относиться к этому, а то книги будут буквально с полок падать и всё будет выглядеть как на базаре, а не в книжном магазине! Да и на базаре часто краше, чем в подобных ситуациях

Близость к метро это единственный плюс, что либо откровенно положительного сложно вспомнить. График работы (2 через 2 по 12 часов), нормы и культура работы (нельзя сидеть, надо делать вид будто работаешь все время, в 90% времени это пустая работа, т.е. если эффективно за день все выполнишь, ты не сможешь выдохнуть, тебя напрегут чем вздумается вплоть до перекладывания книжек туда-обратно, также заставляют в прямом смысле приставать к людям. Ну и конечно стоит поднять зп.

в нашем магазине собрался хороший коллектив. скорее всего, за счёт этого так долго и проработала заработная плата, место отдыха для сотрудников, лучше оплачивать переработку

Близость к дому, отсутствие штрафов, хорошое и просторное подсобное помещение, где можно переодеться и поесть, отдохнуть, светлый торговый зал. Приятный коллектив, зарплата без задержек. Более грамотно распределять обязанности в конкретных магазинах, потому что практически постоянно рабочий день проходит в суматохе, на магазин сваливается куча дел, при этом на смене 2-3 сотрудника, которые просто физически не могут уделить внимание всем задачам, помимо обслуживания и расчёта покупателей. По итогу с одной смены гора дел переходит на другую, и этот процесс не сказать чтобы без негативных последствий проходит. Также было бы неплохо устраивать общие активности для коллектива, потому как выстраивать коммуникации друг с другом удаётся лишь в личных сообщениях, нет ни корпоративов, ни собраний, ни общих праздников, вообще ничего.

Стабильный график, возможность быстрого карьерного роста, обучение в компании Заработная плата, место для отдыха, температурный режим в некоторых магазинах

большое количество магазинов по всему городу, возможность сделать график под себя, карьерный рост, визуальная составляющая форма, заработная плата, дизайн и ремонт магазинов

Скидка на книжную продукцию единственный плюс который вообще есть Абсолютно все условия работы, в том числе и без того смешную з/п

близость к дому, удобный график работы, приветливый коллектив, приемлемая зарплата коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив, комфортные задачи, не требующие сверх нагрузки зарплата, отношение офиса

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность роста Повышение зарплаты, бонусы для сотрудников, возможность полноценного отдыха

Выбор места где удобно работать. Отношение к сотрудникам и заработную плату. А также, приглашать более эффективных сотрудников в офис.

Шикарный коллектив, обязательная форма одежды, чёткость выдаваемых заданий. График работы при отсутствии достаточного количества работников; заработную плату, чтобы не было нехватки кадров.

Свободный выбор рабочего графика, ставка не самая низкая, работа среди книг, вы не будете чувствовать себя в рабстве, как, например, в общепите Скидка для сотрудников достаточно небольшая, во многих магазинах нет даже кулера с водой, ставка все-таки достаточно небольшая, то есть в том же Питера вы будете зарабатывать сильно ниже средней зп, подходит скорее как подработка во время учебы, или временная работа, пока лучше не найдете

Близость к дому, возможность менять график работы, своевременные выплаты. Повышение оклада, улучшить оценку проделанной работы, более грамотно распределять время на поставленные задачи.

Близко к дому, если повезет хороший коллектив. Плюсы на этом закончились:) В магазине на Балтийском вокзале нет кондиционеров, а это значит что приходиться 14 часов мариноваться в жару +26 градусов с 5 вентиляторами, которые не спасают.

- возможность выбора удобного места работы, магазины раскиданы на каждом шагу;
- плавающий график в подменной бригаде, студентам самое то - условия труда (нельзя сидеть 11 часов, издеваетесь? Никаких разговоров на отличные от работы темы с коллегами в зале; чтобы отдохнуть от ходьбы, приходилось прятаться в туалете и сидеть там на коробках по пять минут; обед неоплачиваемый, у тебя есть полчаса за шесть часов работы, и эти полчаса - полностью твоя проблема; покупателю слова против не скажешь, каким бы неадекватом и хамом он ни оказался; интернет в буквоедах реально, что ли, глушат? его нет ни в одном магазине; в свободное время за кассой нельзя ни сидеть, опять же, в телефоне, ни читать, ни рисовать; у работника в зале свободного времени не должно быть в принципе; день без неторговых операций - отдельный ад: весь штат на смене должен исключительно обслуживать покупателей, а если их нет - просто стоять или ходить кругами, потому что ни чем заниматься нельзя, разговаривать друг с другом нельзя, сидеть нельзя. Как-то раз офисные нам прислали фотографию с камеры с претензией "у продавца недружелюбный вид");
- зп

Нет льгот, количество часов по отношению к зарплате больше, график единственный плюс Уровень зарплаты по отношению к количеству рабочих часов

Взаимопонимание и поддержка со стороны коллектива и руководства. Хорошая образовательная программа. Гибкий график. Поддержка позитивных настроений на рабочем месте. Очень много негативизма в отношении выполнения должностных обязанностей, что усложняет их выполнение.

Возможность работы с книгами. Узнавать новинки. Расположение мест работы. Условия труда. Отношение руководства к персоналу. Зону и условия отдыха и обеда.

Близость к дому, возможность карьерного роста, коллектив, условия труда Заработную плату, количество персонала

лояльное руководство, своевременная оплата труда, место для отдыха, гибкий график. меньше сувенирки и канцелярии.

Официальное трудоустройство, белая з/п, удобное расположение, приятный, дружный коллектив Хотелось бы з/п больше и более адекватного отношения со стороны руководства

Одно из самых важных преимуществ на работе, по моему мнению, это дружный коллектив, в который входит и начальник. Работа ладится, когда управляющая управляет, а не командует и помыкает. В этом плане мне повезло, поэтому недостатки замыливаются.
Повышение по должности можно получить сразу после 3 месяцев стажировки при получении высокого балла по аттестации. Если не получилось с первого раза, можно сдать повторно. Программа курсов и обучения от компании позволяет повышать категорию, не засиживаясь на одном месте по 10 лет.
Сменный график. Для кого как, но для меня такой график работы самый оптимальный. Нет тлетворного чувства жизни "дом-работа, дом-работа".
По зарплате мало что могу сказать. 30000 р. - средняя для человека, но она в моём регионе идёт ещё с северной надбавкой, поэтому в местах южнее полярного круга она может быть меньше. Отпуск больше двух недель и оплачиваемый час обеда было бы желательно сделать.
И лучше бы начать открывать подобные магазины в центре города, а не на периферии, потому что люди не хотят добираться за товарами не первой необходимости полдня. Нет покупателей - нет премии.

Хороший и понимающий коллектив. Возможность видеть все новинки книг. Бывают интересные покупатели. В некоторых магазинах отсутствует место для отдыха. В больших магазинах бывает совсем нет сотрудников, и на весь зал остаётся один кассир без возможности выйти на обед, а после закрытия магазина ему приходится идти делать приёмку. И такие нечеловеческие условия, когда человек фактически живёт на работе, далеко не в одном магазине.
Лицезрение такого ужаса, произвело на меня неизгладимые впечатления.

Оформление по ТК РФ, переработки оплачиваются. больше там ничего нравится не может Очень низкая оплата труда

Свой рабочий график, своё время отдыха, выбор задач, много точек, идеальный коллектив творческих людей, как обычные рабочие так и заведующие очень лояльные. Приятная обстановочка, в общем Нужно срочно улучшать работу офиса. Как-то раз, когда я просил поставить меня консультантом в магазин через дорогу от дома, в офисе решили поставить меня в другом конце города кассиром. Также нельзя отменить смену, даже если ты её поставил буквально 15 минут назад.