DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
179 отзывов
Рекомендуют
83%
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Типы оценок
130 29 16 4

Отзывы сотрудников о работе в компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Август 2026

Копирайтер

Работал 1-2 года
август 2026
2,5
2,5
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
• По большей части в компании работают талантливые люди, которые горят своим делом и очень вдохновляют
• Мягкий онбординг: реальные задачи дают не сразу, обучают, вводят в процессы постепенно
Что можно улучшить?
• В компании напрочь отсутствует прозрачность. Вас могут слить одним днём без внятного объяснения. Реальные причины увольнения дойдут до вас только через сплетни и через знакомых
• Обещают рост и развитие, а на деле газлайтят и держат в подвешенном состоянии. Много корпоративных интриг, хоть сама сеть и кичится своей открытостью
• На момент прошлого года зп были абсолютно не в рынке, но сейчас, вроде бы, ситуация изменилась

Ответ представителя компании

Август 2026
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Описанный вами опыт не соответствует тем ценностям, которые транслируем как для клиентов, так и для сотрудников. Мы поддерживаем здоровые, экологичные и открытые отношения в коллективе, поэтому важно разобраться, что пошло не так в вашем случае и где мы допустили ошибку.
Пожалуйста, напишите подробности на почту team@dodobrands.io
Санкт-Петербург, Июль 2026

Грузчик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа находится неподалеку от дома и более менее адекватная заработная плата - 70.000 за график 2/2 по 12 часов.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, сменой hr менеджера (который на мой взгляд некомпетентен) и более комфортных условиях отдыха (а то банально еду не разогреть было)
Сыктывкар, Июль 2026

Руководитель отдела поддержки пользователей

Работал 5-10 лет
Сыктывкар, июль 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
задачи, неплохие процессы, порой и коллектив попадается хороший, но все что нравится, почти перечеркивается тем, что можно улучшить
Что можно улучшить?
все же начать следовать ценностям и принципам, которые вы продвигаете, а также прислушиваться с лидерам и их мнениям, тк топы порой допускают очень глупые ошибки
Сыктывкар, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Сыктывкар, июнь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится коллектив. Нравится атмосфера. Нравится условия труда. Нравится система менеджмента. Нравится свобода в выборе места и плана работы. Нравится все в до до и после до до
Что можно улучшить?
Можно увеличить расходы на фот и доверять сотрудникам раньше 5 лет стажа, потому что вы не сможете прокормить семью пока проработаете 5 лет. Вам придется бросить семью чтобы сделать карьеру в пиццерии.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Здравствуйте, благодарим за ваш отзыв.
Приятно, что отметили атмосферу, коллектив и условия труда как плюсы.
Грустно, что не удалось остаться с нами из-за расхождений во взглядах на оплату труда.
Надеемся, в будущем наши пути ещё пересекутся.

С уважением, Додо Пицца
Уфа, Апрель 2026

Управляющий

Работал 1-2 года
Уфа, апрель 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
все норм, адекватность и персональный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
место отдыха для персонала , выводить побольше персонала на смены

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим, что отметили плюсы и недостатки работы в Додо.

Грустно, что минусов больше, это тревожный сигнал. Стараемся равномерно распределять нагрузку и заботиться о том, чтобы сотрудники качественно отдыхали.

Пожалуйста, отправьте скриншот отзыва на почту team@dodobrands.io — хотим зафиксировать обратную связь и проработать проблемы
С уважением, Додо Пицца.
Краснодар, Апрель 2026

Пиццамейкер универсал

Работал меньше года
Краснодар, апрель 2026
3,3
3,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
свободный график, хорошие условия работы и выходные достаточно много, можно зарабатывать если хочется работать 6/1 по 1 часов
Что можно улучшить?
слишком много ответсвенности менеджера переходят на сотрудников и рукаводство на это внимания не обращает
Москва, Апрель 2026

Разработчик

Работал 5-10 лет
Москва, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
ЗП выше рынка, покупка необходимых инструментов для работы за счёт компании, внешние современные общеиспользуемые сервисы для работы, культура
Что можно улучшить?
Сложно придумать, что можно было бы улучшить, поскольку мне было весьма комфортно работать

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Спасибо за тёплые слова. Приятно, что отметили не только конкурентную зарплату и обеспечение необходимыми инструментами, но и корпоративную культуру. Мы верим, что именно люди делают компанию лучше. Отсутствие замечаний при вашем опыте — показатель того, что мы движемся в правильном направлении. Желаем удачи и новых профессиональных успехов!
Автору отзыва понравился ответ
Сыктывкар, Март 2026

Техник-проектировщик

Работаю 1-2 года
Сыктывкар, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень крутая команда. Большая стабильная компания. Я влюблена в Додо) Есть возможность роста, интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Внутренние рабочие процессы только какие-то. На некоторые могу сама повлиять. Поле для роста и улучшения есть всегда

Ответ представителя компании

Март 2026
Здравствуйте!

Примите искреннюю благодарность за замечательный отзыв, нам очень важно это услышать. Ценим, что есть такие отзывчивые сотрудники. Постараемся и впредь оправдывать ожидания.

С уважением, Додо Пицца.
Калининград, Март 2026

Инструктор

Работал 5-10 лет
Калининград, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Организация всех процессов внутри команды, открытый доступ к своей зп, высокие стандарты чистоты
Что можно улучшить?
зарплату и места для отдыха персонала. И места для курьеров, когда больше количество заказов, курьеры не знают куда им себя деть

Ответ представителя компании

Март 2026
Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь. Рассмотрим уровень вознаграждения и варианты улучшения организации зон отдыха и ожидания, чтобы условия для персонала стали удобнее.

С уважением, Додо Пицца
Турция, Февраль 2026

Юрист

Работаю 1-2 года
Турция, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Имеется хороший штат понимающих и целеустремленных людей. Каждый старается принести пользу компании.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие с турецким персоналом.
Научиться лучше понимать турецкий менталитет.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв. Стремимся создавать комфортную среду для всех сотрудников и всегда открыты к обратной связи. Учтём пожелания
С уважением, Додо Пицца
Сыктывкар, Январь 2026

Коммуникационный дизайнер

Работал 3-5 лет
Сыктывкар, январь 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Все круто, не душная контора, не жадная, офигенная корп культура и организация всех процессов
Что можно улучшить?
Маловато денег, но стараются компенсировать всевозможными плюшками.
В некоторых подразделениях внедрен аутстафф
Астана, Январь 2026

Менеджер

Работал 3-5 лет
Астана, январь 2026
2,3
2,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив очень хороший был.Тимбилдинги очень хорошие.Курьер нравились все работали отдуши для команды
Что можно улучшить?
После того что поменяли руководство все изменились.Они толком не знали.На все должности пихали своих знакомых,родственников,(палчаны были)Они стандартом не разбирались только хотели поставить свои правила но у них ничего не получилось многие ребяти ушли (сильные сотрудники)

Ответ представителя компании

Январь 2026
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв.Нам очень жаль, что столкнулись с негативным опытом работы в нашей компании. Уверены, что ваше мнение поможет улучшить процессы в отделе. Пожалуйста, предоставьте ваши контактные данные для обратной связи на почту team@dodobrands.io. Это позволит нам держать вас в курсе решения проблемы, о которой рассказали.
С уважением, Додо Пицца.
Сыктывкар, Декабрь 2025

Менеджер по сохранению клиентов

Работал 1-2 года
Сыктывкар, декабрь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода выбора графика с некоторыми ограничениями, работа в молодом коллективе и удаленно
Что можно улучшить?
График, возможности роста в компании, оформление сотрудников

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Спасибо, что нашли время разместить отзыв, для нас это очень ценно!

С уважением, Додо Пицца ❤️
Сыктывкар, Декабрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Сыктывкар, декабрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Если вы готовы развиваться, то компания даст вам все возможности для этого. Так быстро свои навыки я не прокачивал ещё нигде. И я не встречал ни одного человека, амбиции которого не учитывали.

Тут крутой коллектив и атмосфера, очень отзывчивые сотрудники. Можно спокойно общаться с топами лично и на равных.
Что можно улучшить?
Готовьтесь к тому, что будете перерабатывать. От сотрудников много требуют.

Премий нет, оплаты питания нет. В целом, пакет бонусов скудный. Это немного расстраивает, особенно когда ты усердно и долго работаешь

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за вашу работу и честную обратную связь. Рады развиваться вместе!
Стараемся распределять задачи на смене равномерно и поддерживать сотрудников, в том числе бесплатными обедами. Учтём все замечания.
С уважением, Додо Пицца
Алматы, Декабрь 2025

Специалист по обучению и развитию

Работаю 1-2 года
Алматы, декабрь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравиться ритм работы в пиццериях и отзывчивость самой команды. Работа трудная конечно, придётся бегать много но, за то чем больше работаешь тем больше получаешь .
Что можно улучшить?
Мне не хватило в компании прав сотрудника, нет обратной связи руководящих сотрудников. Нет отзывчивости и нет честности в компании.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!
Здорово, что отметили ритм работы и командную работу. Спасибо, что сообщили о минусах. Подобная ситуация требует обязательной проверки. Пожалуйста, напишите нам на электронную почту team@dodobrands.io и уточните город, адрес пиццерии и свой номер телефона. Мы обязательно разберемся в ситуации и свяжемся с вами.

С уважением, Додо Пицца
Алматы, Декабрь 2025

Системный администратор

Работал 3-5 лет
Алматы, декабрь 2025
4,0
4,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится График работы 5/2 работы 6 часов , коллектив , зарплаты ,обучаемость
Что можно улучшить?
Человеческий труда надо улучшить ,лишная нагрузка. И зарплата

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте! Спасибо, что поделились впечатлениями о работе с нами: учтём обратную связь и постараемся стать ещё лучше 🧡
Сыктывкар, Ноябрь 2025

HR-директор проектная работа

Работал меньше года
Сыктывкар, ноябрь 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство и команда, квалификация, работа командная, скорость принятия решений. Анализ ситуации
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, социальная политика, все остальное на хорошем уровне
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
-коллектив, замечательные люди тут работают (на моей точке уж точно)
-возможность выбирать когда и сколько я работаю
-бесплатно кормят)
-большинство управляющих заинтересованы в том, чтобы развивать своих сотрудников и поднимать их по должности
Что можно улучшить?
-если управляющая компания что-то решила, то обычным смертным уже никак не повлиять на это решение, ну и нас никто ничего не спрашивает соответственно (введение нового оборудования на тест, смена управляющего и тд)
-ставки иногда кажутся ничтожно маленькими, учитывая нагрузку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Ноябрь 2025

Эксперт горячей линии

Работал 1-2 года
Сыктывкар, ноябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий гибкий график, удаленный формат, коллектив, индексация зарплаты.
Что можно улучшить?
Рабочие программы улучшить, нехватает бонусы/промокоды сотрудникам
Павлодар, Ноябрь 2025

Управляющий

Работал 3-5 лет
Павлодар, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится абсолютно все!
от работы до руководителей,
классная команда
Что можно улучшить?
Условия труда, тяжело работать по 16 часов
текучка
и зарплата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Ведущий разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Открытость, адекватное руководство, возможности роста и развития, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Явные правила владения фичами, бонусные программы (вознаграждение за рекомендации сотрудников, бонусы за проекты/лояльность к компании)

Ответ представителя компании

Октябрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за честный отзыв, приятно, что отметили столько плюсов 🧡
Нам важно слышать сотрудников, ведь именно это помогает совершенствовать процессы. Подумаем о добавлении новых бонусных программ и постараемся сделать условия работы ещё лучше.

С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Сыктывкар, Октябрь 2025

Ведущий бэкенд-разработчик

Работаю 1-2 года
Сыктывкар, октябрь 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллеги с которыми выстраивается доверительные отношения, позитивные, стек технологий, коммуникации внутри компании. Командировки и командообразование.
Что можно улучшить?
Продукт оунеры не умеют работать с увольнениями. Не умеют работать с негативной обратной связью. При переходе в другую команду ОС остается от PO (даже если ОС некорректная) - тяжелее в компании остаться после такого. Два перехода внутри компании не приветствуется, даже если все хорошо по софт и хард скиллам, но хочется перейти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Октябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличные условия труда, коллектив, удобное отслеживание зарплаты, отсутствие штрафов, бесплатные обеды, удобное обучение, прозрачность работы.
Что можно улучшить?
Сделать приложение для сотрудников, поработать над уменьшением нагрузки в пиковые часы.

Ответ представителя компании

Октябрь 2025
Здравствуйте!
Приятно, что отметили столько плюсов в нашем сотрудничестве. Возьмём пожелания на заметку и постараемся сделать работу комфортнее.
С уважением, Додо Пицца.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Сыктывкар, Сентябрь 2025

Backend Developer

Работал 1-2 года
Сыктывкар, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода действия, адекватное руководство, отзывчивые команды, интересные задачи
Что можно улучшить?
Пока что не вижу, что можно было бы улучшить, возможно увеличить команду инфраструктуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Product Owner

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Забота о сотрудниках (ДМС, оплата командировок, обучения и участия в конференциях), предоставление современной техники и необходимых для работы инструментов; возможность работать как в офисе, так и удалённо из любой точки мира; хорошая корпоративная культура, открытость; сильные специалисты и приятные люди в коллективе
Что можно улучшить?
Вертикальную коммуникацию, прозрачность ожиданий руководства от некоторых ролей и команд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

Data Scientist

Работал 3-5 лет
Москва, август 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкость, бирюзовый менеджмент. Отличная техника и ПО для работы, никто не контролирует по kpi. Много проектов, достаточно интересных. Уютный офис. Все готовы помочь, и в целом, уровень корпоративной культуры очень высокий. No bullshit культура, ориентация на фидбек.
Нет четких зон ответственности, можно попробовать фулл цикл ml разработки, с передовым стеком и стать очень крутым спецом-многостаночником. Если что-то интересно, можно договориться на задачу. Хороший соцпакет.
Что можно улучшить?
В последний год есть ощущение тонущего корабля. Люди, работавшие годами, уходят с мутными причинами.
В моей команде от должности ML инжа хотели слишком много: аналитику, ML цикл и PO частично. При этом зп, считаю, за такой объем работы не соответствует рынку. Готовы были пересмотреть, но не сразу, и на неподходящих мне условиях.
Руководство конкретно в моем юните на протяжении всех трех лет вызывало вопросы. Не всегда знают что хотят и к чему идут. Есть тенденция свою работу скидывать на сотрудника. ОС вам вроде бы должны дать, но фактически не дадут, ее надо клещами тянуть. Спрашивают за соблюдение процессов, которые толком не внедрили.
В целом, не жалею что работала там, что ушла тоже не жалею. Пора дальше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Июль 2025

Pizzeria administrate

Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург, июль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасная и отзывчивая компания. Которая понимает важность ориентировки на сотрудников.
Что можно улучшить?
Некоторые моменты управления, в основном все отлично, и сама компания я понимает свои точки роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Июль 2025

Менеджер смены

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, июль 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё от франчайзи к франчайзи в разных городах разнится, часто складывается приятный коллектив, где ты молодой и вокруг тоже молодые и энергичные. Если повезёт с управляющим, часто бывают супер понимающие и приятные люди
Что можно улучшить?
На начало моей работы в сети, ситуация с отношением к персоналу и продукту была, конечно, совсем другая. Но это система, она развивается и не всегда в лучшую для сотрудника сторону
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Сыктывкар, Июнь 2025

Менеджер проектов

Работал меньше года
Сыктывкар, июнь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все классно, коллектив, драйв, кухня с печеньками, возможность творить и создавать
Что можно улучшить?
Все ок, тут вероятно зависит сугубо от должности и твоей команды

Ответ представителя компании

Июнь 2025
Здравствуйте!

Спасибо, что поделились мнением. Здорово, что вам нравится быть в нашей команде, это очень ценно 🧡
Сыктывкар, Май 2025

Менеджер продукта

Работал меньше года
Сыктывкар, май 2025
2,5
2,5
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленка и гибрид, классные офисы в Мск и Спб, приятные бенефиты, отсутствие какого-либо дресс-кода, оборудованная кухня, выдача техники, хорошие переговорки, своя система BI, в целом, IT направление оч развито
Что можно улучшить?
Отсутствие процессов как таковых и полное нежелание их выстраивать. Куча операционки, которую можно пофиксить на раздва, но этим никто не занимается. Менеджмент плохой, челресурсами управляют неэффективно. Премий нет, работаешь на фиксе, зп чуть ниже рынка, но выйти на другой грейд практически невозможно дибо из-за того, что постоянно снижают бюджет, либо из-за того, что твои лидеры забирают все достижения и идеи и самоповышаются. Если идти сюда-то искать проект, лидера и команду, с которым будет мэтч и синергия.

Ответ представителя компании

Май 2025
Здравствуйте!

Будем стремиться сделать условия ещё лучше. Спасибо за вашу работу! Успехов и удачи!
С уважением, Додо Пицца.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Сыктывкар, Май 2025

Старший iT Рекрутер

Работаю 1-2 года
Сыктывкар, май 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
продукт, культура, люди. микс оффлайна и онлайна, международность
Что можно улучшить?
Иногда стал проскальзывать корпоративный, красный вайб, хочется расширить пакет бенефитов

Ответ представителя компании

Май 2025
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв, постараемся сделать условия ещё лучше.
С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Май 2025

Project Manager

Работал 1-2 года
Сыктывкар, май 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Классный продукт.
Есть возможность работать вне РФ.
HR команда работает отлично - в додо работают супер люди.
Что можно улучшить?
Раз в год собирать всех сотрудников в одном месте - есть. Но нужно больше возможностей для встречи сотрудникам, которые живут за пределами РФ.

Ответ представителя компании

Май 2025
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв, постараемся сделать условия ещё лучше.

С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Система наставничества
Май 2025

Head of SMM & App Stories

Работаю 5-10 лет
май 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Команда, гибрид, предпринимательский подход, простор для реализации громких кейсов
Что можно улучшить?
Лично для меня сделали все возможное, чтобы я чувствовал себя комфортно
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Казань, Май 2025

Инструктор

Работал 1-2 года
Казань, май 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
удобный график, открытое общение и обсуждение интересующих вопросов, поддержка и то, что любой может обучиться и сработаться в том числе и школьники
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы следили за обучением стажеров, это бывает тяжело дается, и нужен всегда наставник! чтобы управляющий открыто разговаривал с сотрудниками спрашивая все ли хорошо в коллективе, так же чтобы следили ук ого какие обязанности и не было бегатни как разнорабочий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Кассир

Работал меньше года
Москва, май 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство
Всегда выручает, помогает .
Что можно улучшить?
Условия для отдыха можно улучшить. Маленькая раздевалка, не удобно как-то
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Апрель 2025

R&D manager

Работаю 3-5 лет
Сыктывкар, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Ясные и понятные задачи, прозрачная система оплаты, много интересного в работе, дают возможность роста.
Что можно улучшить?
Не всегда понятны процессы коммуникаций между командами, в целом больших минусов не выявил
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Апрель 2025

Пиццамейкер

Работаю меньше года
Сыктывкар, апрель 2025
2,8
2,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график, чистые рабочие места, дружный коллектив(в основном женский).
Что можно улучшить?
кол-во работы, слишком много переработок, время обеда, и нанять уборщицу

Ответ представителя компании

Апрель 2025
Добрый день!

Спасибо, что сообщили. Подобная ситуация требует обязательной проверки. Пожалуйста, напишите нам на электронную почту team@dodobrands.io и уточните город, адрес пиццерии и свой номер телефона. Мы обязательно разберемся в ситуации и свяжемся с вами.



С уважением, Додо Пицца.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Март 2025

Программист-разработчик

Работаю 1-2 года
Сыктывкар, март 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные задачи и хорошие коллеги. Есть возможность технического роста.
Что можно улучшить?
Нет премий, нет никаких поощрений, только зп и рост ее непрозрачен.

Ответ представителя компании

Март 2025
Здравствуйте!
Спасибо, что отметили как преимущества, так и точки роста. Обратная связь помогает нашей компании становиться лучше.
С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Алматы, Февраль 2025

Оператор call-центра

Работал меньше года
Алматы, февраль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный формат, лояльность компании к сотрудникам, если тебе нужен перерыв, компания пойдет тебе навстречу! Тим лидеры профессионалы своего дела! Хорошая эко система, множество возможностей реализовать себя.
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу рабочих программ.
Уменьшить нагрузку..

Ответ представителя компании

Февраль 2025
Здравствуйте!

Благодарим вас за такой замечательный отзыв и теплые слова! Нам очень приятно, что Вы остались довольны работой в нашей компании.

С уважением, Додо Пицца.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Февраль 2025

Рекрутер

Работаю меньше года
Сыктывкар, февраль 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив - супер, отзывчивые коллеги, руководство всегда придет на помощь, всегда можно договориться по графику, если не получается, то разжуют. Все терпеливы очень. Из одного коллектива стоит идти работать, также очень классная CRM, все интегрировано, не надо сто тысяч вкладок открывать.
Что можно улучшить?
Оплату труда, интернет, электричество, эксплуатация моего оборудования и остается на жизнь совсем чуть чуть.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Москва, Январь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкость, открытость и сотрудникоориентированность

Очень классная внутренняя культура
Что можно улучшить?
Систему компенсаций и бенефитов было бы неплохо расширить.

Обеды, проезд, спорт например
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Январь 2025

Менеджер по подбору персонала

Работаю меньше года
Сыктывкар, январь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный график, хорошее справедливое руководство, отличная система обучения, умеренный функционал. Оплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Увеличить доход и возможности карьерного роста. Коммуникацию между HR отделом и пиццериями

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Здравствуйте!

Спасибо за ваш конструктивный отзыв. Будем стремиться сделать условия еще лучше!

С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Алматы, Январь 2025

Главный бухгалтер

Работаю 1-2 года
Алматы, январь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
рабочий график, современный очень комфортный офис, дружелюбный коллектив, культура в компании
Что можно улучшить?
нет идей что можно улучшить в этой замечательной компании, желаю дальнейших успехов и процветания!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Москва, Январь 2025

Аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа, возможности развития, со всеми очень легко найти общий язык
Что можно улучшить?
Уровень зарплатной платы, соц пакет

Ответ представителя компании

Январь 2025
Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь. Мы крайне внимательно относимся к мнению наших сотрудников, поскольку это помогает нам совершенствовать наши стандарты и услуги для создания максимально комфортных условий труда. Обязательно учтём все ваши замечания в дальнейшей работе.

С уважением, Додо Пицца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Сыктывкар, Январь 2025

HRBP

Работаю меньше года
Сыктывкар, январь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. Отличный руководитель, который приходит на помощь, если такая требуется.

Адекватные задачи и планы.
Открытость к новому.
Что можно улучшить?
Мне не хватает вне корпоративной активности, нет движения в других городах, не хватает офиса в СПб
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Москва, Январь 2025

Senior CVM Manager

Работаю меньше года
Москва, январь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Много внимания к личному развитию, отличная команда, которая всегда поможет в решении проблем и поиске решений, мало бюрократии
Что можно улучшить?
Надо быть готовым обучаться использованию новых инструментов, тк их появляется иногда слишком много
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Январь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Сыктывкар, январь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Открытость относительно успехов и неудач, корпоративная культура и поддержка новых сотрудников на этапе адаптации и по его окончании, возможность развить в себе софт и хард скиллы с финансовой помощью компании
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы раз в год или в соответствии с уровнем инфляции. На данный момент оплата для специалиста из крупного города ниже уровня медианной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Камышин, Декабрь 2024

Кассир

Работал меньше года
Камышин, декабрь 2024
3,3
3,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, Додо ИС, подробное руководство, много подсказок и т.п.
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата, слишком много обязанностей, мало бонусов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Норильск, Декабрь 2024

Продавец-кассир

Работаю меньше года
Норильск, декабрь 2024
4,8
4,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив, все друг друга поддерживают и помогают
Атмосфера
Что можно улучшить?
Изменить дизайн и материал коробок
Поменять униформу, особенно кепки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Сыктывкар, Декабрь 2024

Ведущий инженер технического надзора

Работаю меньше года
Сыктывкар, декабрь 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Современная модель управления и система грейдов. Гибридный график работы. Молодой амбициозный коллектив, комфортные и уютные офисы
Что можно улучшить?
Отсутствуют премии (но и зп расчитана так, что общий объем ДС соответствует уровню в других компаниях с их премиями) бонусы всегда создают настроение, например новогоднее .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
17 972 отзыва
87%
рекомендуют
Flowwow
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
90 отзывов
77%
рекомендуют
DAgroup
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
4 отзыва
50%
рекомендуют
МСН Телеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
7 отзывов
42%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Flowwow
90 отзывов
4,3
DAgroup
4 отзыва
3,4
МСН Телеком
7 отзывов
3,2

Часто задаваемые вопросы о работе в компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

Рекомендуют ли сотрудники компанию DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) для трудоустройства?

83.2% сотрудников рекомендуют компанию DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) для трудоустройства, на основании 179 оценок.

Сотрудники компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) оценивают оплату труда на 3.79 из 5, на основании 179 оценок.

Сотрудники компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) оценивают работу руководства на 4.16 из 5, на основании 179 оценок.

Сотрудники компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) оценивают возможности карьерного роста на 4.17 из 5, на основании 179 оценок.

Мы – Dodo Brands

 

Уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

Мы строим не просто пиццерии и кофейни — каждый процесс пронизан технологиями. У нас есть целое подразделение, Dodo Engineering, из 250+ разработчиков, которое развивает нашу собственную IT-платформу Dodo IS, чтобы клиентам было удобно заказывать, а пиццерии и кофейни были умными и выводили бизнес на новый уровень качества.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Видение

Мы строим глобальную компанию, чтобы с помощью открытости и информационных технологий совершить революцию в сфере общественного питания и вдохновить предпринимателей вести честный и открытый бизнес.

За маленьким счастьем клиента, вовремя получившего вкусный и качественный продукт, стоит длинная цепочка создания ценности. Ради улыбок наших клиентов необходимо создать работающую бизнес-модель, меню и рецепты, найти ингредиенты и поставщиков, инвестировать капитал, построить и запустить пиццерию, найти и обучить сотрудников, привлечь клиентов, наладить систему контроля качества и, наконец, принять заказ и вовремя доставить вкусную пиццу, ароматный кофе или додстер.  

Наши уникальные долгосрочные преимущества — культура и информационные технологии. Культура нашей компании построена на ценностях и принципах. Мы верим в то, что с помощью открытости и доверия мы сможем сделать наш бизнес, продукт и мир лучше. Открытость не дает нам возможности работать плохо и скрывать ошибки, а доверие позволяет выстраивать эффективные, прочные и долгосрочные взаимоотношения со всеми участниками нашего бизнеса. Наш манифест лучше расскажет про нашу открытость, покажет наше отношение к миру и к тому, что мы делаем: https://youtu.be/Ah44k-47c8k

С момента основания мы создаём Dodo IS, которая управляет всем бизнесом. Это коллаборация ERP+HRM+CRM-систем. Бонусом драйвим клиентские сайты и мобильное приложение. «Додо ИС» объединяет весь наш бизнес и позволяет создавать лучший опыт для наших клиентов. Мы планируем совершить революцию в управлении сетевым общественным питанием с помощью информационных технологий и интернета.  

Ценности

Открытость, лидерство, партнерство — главные ценности компании.

Открытость к миру и опыту. Мы открыто ведем бизнес: открываем кухни, бизнес показатели, делимся своим опытом с миром. Мы открыто говорим про ошибки и победы. Мы честны друг с другом, потому что это фундамент доверия. Мы открыты новому опыту, вдохновляемся им и постоянно учимся.

Лидерство на собственном примере. Мы ведем за собой через личный пример — ставим амбициозные цели, берем ответственность за результаты и вдохновляем команду высоким стандартом работы. Мы встречаем вызовы с уверенностью и действуем первыми, демонстрируя смелость.

Партнерство в команде. Мы работаем вместе для общей цели, поддерживая, уважая и усиливая друг друга. Мы команда, а не семья — сохраняем высокий уровень требовательности к себе и окружающим. Активно учимся, извлекая уроки из каждого взаимодействия.

Вау-опыт для клиента. Мы создаем лучший клиентский опыт — понимаем потребности клиентов и разрабатываем инновационные решения, чтобы превзойти их ожидания. Постоянно поддерживаем высокий уровень сервиса и качество продуктов.

Здравый смысл в решениях. Мы ориентируемся на здравый смысл и пользу для дела — выделяем главное, опираемся на данные и реальность, отказываемся от ненужного и устаревшего. Мыслим стратегически, действуем эффективно.

 

История компании

Чтобы лучше понимать, куда мы движемся и что нас ждет впереди, давай взглянем на тот путь, который мы уже прошли.

2011 год, 23 апреля. В Сыктывкаре открылась наша первая пиццерия, она работала только на доставку. В этом году мы также запустили первые блоки нашей информационной системы «Додо ИС».

2012 год. Компания начинает развитие по франчайзингу — первая пиццерия по франшизе открылась в Ухте. В нашей сети уже 8 пиццерий.

2013 год. Прошел первый Съезд партнеров, в котором приняли участие 50 человек, и мы выпустили первый в истории рейтинг продукта. В этом же году Фёдор Овчинников опубликовал план 2020: открыть 2500 пиццерий.

2014 год. Мы выходим на международный рынок и открываем первую пиццерию Румынии, в городе Брашов.

2015 год. Празднуем рекорд — выручка сети «Додо Пицца» достигла 1 миллиарда рублей. А ещё открываем первую пиццерию в Москве.

2016 год. Выходим на новые рынки и открываем первые пиццерии в США и Китае. Становимся сетью № 1 в России по количеству пиццерий.

2018 год. Растем в два раза каждый год. И вот уже становимся сетью № 1 в Казахстане.

2019 год. Новая стратегия, новые планы и новые рекорды, например, в Самаре в рамках Дня пиццы мы приготовили в одной пиццерии 12 269 «Пепперони». В нашей сети уже больше 500 пиццерий в 12 странах мира.

2020 год. Выходим за «рамки пиццы» и становимся «Dodo Brands». Запускаем новые концепции: «Дринкит» и «Донер 42».

2021 год.  В сети пиццерий уже более 760 точек, открыли Польшу и Вьетнам. Выручка сети составила 40 млрд рублей. Запустили 5-ую кофейню Дринкит.

2022 год. Перенесли центр международного развития в Дубай: открыли там собственные пиццерию и кофейню. Выручка сети по итогу года достигла практически 59 млрд руб. 

2023 год. На начало года в сети уже более 900 точек. Мы нацелены на успех на международных рынках. За 12 лет Dodo объединила 17 стран, вскоре к нам присоединятся Армения, Сербия, Хорватия, Грузия, Кипр, Болгария, Турция и Азербайджан. Pizza connecting people.

2024 год. Dodo Brands – глобальная франчайзинговая компания с 1200+ точками в 20 + странах Европы, Азии, Ближнего Востока и Африки. Мы развиваем два бренда: пиццерии Dodo Pizza и цифровые кофейни Drinkit. Уже сегодня мы №2 по количеству заведений среди крупнейших QSR-игроков в РФ – и продолжаем расти. Нас уже более 40000+ сотрудников во всей сети, а наша большая цель - удвоить масштабы в ближайшие 5 лет. 2025 год. 2025 год стал для Додо Пиццы и Дринкит годом роста и масштабирования. Додо Пицца показала рекордную выручку и рост быстрее рынка в России, а также активное международное развитие с фокусом на ключевые страны, включая Турцию и Дубай. Мы запустились в Монголии, Катаре, Черногории и Испании, а также подписали выход на новые страны — Ирак, Марокко, Мексика и Венгрия. Дринкит вышел на активный рост сети и подтвердил сильную юнит-экономику в Москве и Дубае. 

А дальше историю будем делать мы с тобой!

 
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
130 29 16 4
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 4,2
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
130 29 16 4
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 4,2
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.