График 16 смен по 12 часов
Полная прозрачная система оплаты труда
Понятные и не сложные требования и обязанности
Все виды оплачиваемого отпуска
Премии на праздники
Доп оплата по праздникам
Хорошая зарплата
Оплачиваемый за счет работодателя обед
Комфортная комната отдыха
Наличие рабочей вахты, бесплатное питание в рамках определённой суммы, возможность выйти подработать в дополнительный день.
Что можно улучшить?
Обновить рабочие телефоны, обновить кассы, чтобы проходили QR-кода на одежде, улучшить систему обучения и прохождения тестов давно работающим сотрудникам.
Стабильная компания с развитой культурой и отличным менеджментом в ЦО.
Есть все возможности для роста и развития.
Работал в компании дважды и с большим сожалениям покидал оба раза.
В каждом департаменте можно хорошо вырасти как по карьере так и по знаниям и опыту.
Однозначно советую.
Соблюдение графика и режима труда и отдыха, достойная зп для региона, хороший соц.пакет. Также радуют бытовые помещения, есть комната отдыха. Питание оплачивается, спец. одежда предоставляется.
Есть карьерные возможности.
Что можно улучшить?
Можно обновить некоторое оборудование.
Улучшить качество питания.
Относительная близость к дому, неплохой уровень заработной платы, удобный график 2\\2 (иногда по воле директора выпадают ночные смены)
Что можно улучшить?
Конкретное подразделение в котором приходится работать не подходит по условиям для нормального труда, мало рабочего места, огромный поток товара, отсюда стресс и нервы, износ оборудования, отсутствие комнаты отдыха как явления
Возможность работать и обучаться чему-то новому прям на рабочем месте!
Есть ДМС, но я лично пока им не пользовалась, так как 3 стажировочных месяца только недавно закончились.
Зарплата у стажера практически такая же как и у полноценного продавца-консультанта, я так же получала летние надбавки, и прочие плюшки по поощрению надбавками к З/П. На день продавца компания прислала поощрительный денежный приз, равный авансу. Не смотря на то, что я была стажером, поощрение получила на равных с продавцами, работающими дольше меня. В компании есть внутренние вакансии, позволяющие подниматься по карьерной лестнице. За это всё мне нравится Бауцентр, и я планирую остаться тут на долго. По крайней мере пока, в нашем регионе я ничего лучше не встретила, поэтому есть желание работать именно тут.
З/П стабильно приходит вовремя. Если День ЗП выпадает на выходные, присылают заранее, чтобы не задерживать. Это добавляет ощущение стабильности, и уверенности в своём финансовом положении.
Что можно улучшить?
Расширить зону отдыха, оборудовать бОльшим кол-вом удобных кресел.
Сделать чаще обучение на погрузочную технику, чтобы не ждать в очереди долго.
Очень не удобная рабочая обувь, нивелируется ортопедической стельной, но она стоит не дешево.
Работаю в Бауцентре, в Калининграде чуть более 3-х месяцев. Работодатель в полной мере выполняет ранее озвученные условия труда. К безопасности сотрудников относятся серьезно. В моём отделе прекрасные руководители, которые заботятся не только о покупателях, но и о сотрудниках компании. График можно обговорить с руководителями отдела, они в свою очередь стараются войти в положение, дав возможность переместить рабочие-выходные. Корпоративным транспортом пока не пользовалась, так как живу не так далеко.
Компенсация обедов, около 270 рублей за рабочий день, если берешь сверху, доплачиваешь самостоятельно. Очень круто!
3 перерыва за 12 часов. Рабочего времени 10,5 часов в день, при графике 2/2, и это замечательно.
Возможность работать и обучаться чему-то новому прям на рабочем месте!
Есть ДМС, но я лично пока им не пользовалась, так как 3 стажировочных месяца только недавно закончились.
Зарплата у стажера практически такая же как и у полноценного продавца-консультанта, я так же получала летние надбавки, и прочие плюшки по поощрению надбавками к З/П. На день продавца компания прислала поощрительный денежный приз, равный авансу. Не смотря на то, что я была стажером, поощрение получила на равных с продавцами, работающими дольше меня. В компании есть внутренние вакансии, позволяющие подниматься по карьерной лестнице. За это всё мне нравится Бауцентр, и я планирую остаться тут на долго. По крайней мере пока, в нашем регионе я ничего лучше не встретила, поэтому есть желание работать именно тут.
З/П стабильно приходит вовремя. Если День ЗП выпадает на выходные, присылают заранее, чтобы не задерживать. Это добавляет ощущение стабильности, и уверенности в своём финансовом положении.
Что можно улучшить?
Расширить зону отдыха, оборудовать большим кол-вом удобных кресел.
Сделать чаще обучение на погрузочную технику, чтобы не ждать в очереди долго.
Очень не удобная рабочая обувь, нивелируется ортопедической стельной, но она стоит не дешево.
Добрый день, на данный момент Бауцентр один из лучших работодателей в Краснодаре. Официальное трудоустройство, белая зарплата, социальный пакет, ДМС, конкурентная З/П. А так же дополнительные бонусы в виде компенсации на питание, вахта, корпоративы, подарки на ДР и Новый год, премии и акции, карта сотрудника (10% скидка), карьерный рост, кадровый резерв, футбольная команда и многое другое.
Итог, Бауцентр- лучшее место работы.
Что можно улучшить?
Руководство прислушивается к сложностям, возникающим у сотрудников и по возможности идет на встречу
Постоянство в расчёте зп, стабильность лояльность в выборе графика работы, имеется комната отдыха, мини маркет, столовая с холодильниками для личной еды
Что можно улучшить?
Коммукация между сотрудниками, корпоративные встречи, лояльность к женскому труду.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бауцентр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бауцентр для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Бауцентр для трудоустройства, на основании 175 оценок.
Какая оплата труда в компании Бауцентр?
Сотрудники компании Бауцентр оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 175 оценок.
Как сотрудники Бауцентр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бауцентр оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 175 оценок.
Как сотрудники Бауцентр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бауцентр оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 175 оценок.
«Бауцентр» - это российская сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов формата DIY. Сегодня компания присутствует в четырех регионах - в Калининграде, на юге России, в Сибири и Московской области.
«Бауцентр» работает с теми, кто занимается строительством. Каким бы крупным ни был проект, наша Компания точно и в срок сможет обеспечить его всеми необходимыми материалами.