Хороший коллектив нашел себе товарища. Еще премия раз в год была
Что можно улучшить?
Можно набрать больше людей, чтобы все выполняли свои четкие обязанности. А не делали по 10 видов работ за один день, которые вообще ты не должен выполнять. Огромное количество переработок. В 2023 году мы отработали 9 месяцев по 14 часов. С графиком 2/2 но нам ставили еще допы. Сейчас вроде переработки отменили, но бывает всякое. Кстати, переработки оплачивали по обычной тарифной ставке. А не двойной.Худшего отношения к работникам я не встречал. Платили вроде нормально. Очень не рекомендую работать в данной компании
Официальная зп, возможность подработок, хороший коллектив и непосредственное руководство
Что можно улучшить?
Снять штрафы за ТБ, сейчас ТБ дошло до абсурда, прозрачность зп. Многих мерчендайзеров обманывают, так как они работают неофициально, а Бауцентр на это не влияет. Руководители отдела делают, что могут, но они ограничены в возможностях, а вышестоящее руководство бездействует
Нехватка продавцов-контактов, большое количество задач на одного сотрудника. Пытаются загрузить мерчендайзеров (представитель поставщика) обязанностями продавца - консультанта.
Уровень зарплаты ,стабильность , график работы , сама работа , что нет лишних обязанностей , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам , хуже обращения чем в бау я не встречала
Никакой субординации , хамят ,унижают , давят морально. Все руководство работает только через страх и запугивание
Крупная сеть, заключают официальный договор, платят заработную плату вовремя
Что можно улучшить?
Зарплата строится так оклад(19000 тыс.) Плюс премия(20000 тыс.) Итого 39000руб могут(есть штрафы). Продавец очень многозадачен, нужны четкие приоритеты, увеличить количество продавцов, снизить нагрузку на каждого.
Удобный график работы, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, общение с руководством на равных, зарплата за три года работы всегда во время, прекрасные условия в служебных помещениях. Так же есть своя футбольная команда, которая выступает в Корпоративной футбольной лиге. На самом деле достоинств у компании много, наверное многое зависит от региона и магазина в частности, но Бауцентр в Омске считаю прекрасным работодателем.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы компания хотя бы частично оплачивала корпоративные мероприятия. Сейчас мероприятия есть, но за свой счёт.
Работаю уже почти год. Пока все утраивает. Есть возможность роста, интересные задачи позволяющие развиваться вместе с компанией. ДМС в самых удобных клиниках. Зарплата всегда приходит даже чуть раньше. Есть премии и плюшки если не тормозить. Многое зависит от отдела в который попадешь, лично мне повезло.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность получать компенсацию или скидки в бассейн, спортзал.
Тяжело целый день быть в маски и перчатках, нет возможности позвонить детям или ответить на личный телефон, перерыв 3 раза в день по 30 мин., соответственно и в туалет можно сходить только в это время.