Отзывы сотрудников о компании Минимакс

Официальное трудоустройство с предоставлением ДМС. Комфортный чистый офис. Приятный коллектив. Хорошая система обучения. Уютная зона питания. Есть места для отдыха, автомат со снеками. Коммуникация между сотрудниками

Все максимально адекватно. Руководство слушает и слышит. Сотрудники соответствуют своей профессии Открытие новых оп по территории России. Развитие покрытия продаж

Свобода действий, зарплатная мотивация, расположение офиса, белая з/п Наличие товара, логистику, отдел снабжения, проектные продажи.

Офис продаж рядом с домом, удобный график работ, без переработок Хорошее обучение по продукции и наставничество в целом. Дружный коллектив. Всё хорошо. Зарплаты индексируют и выплачивают всегда вовремя.

Компания развивается, адекватное руководство, коллектив отличный, обучение хорошее Больше зон для отдыха, чаще корпоративы, в остальном все прекрасно

Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц. Прекрасный коллектив, лояльное отношение руководства. Крупная развивающаяся компания. Своя столовая в головном офисе. Парк компьютерного оборудования в некоторых местах требует обновления. Процесс идёт, но хотелось бы, чтобы на эту сферу выделяли больше ресурсов. Было бы замечательно если была бы компенсация больничного или ДМС. Отпуск в летнее время не более 2-х недель, что бывает недостаточно в случае долгой дороги до места отпуска.

График работы , место расположенное близко к дому. Поднятие заработной платы, а также каждый год в процентном соотношении

Стабильная компания.Белая ЗП, на уровень которой можно влиять, выплачивается всегда вовремя. Отличный коллектив, хорошее руководство. Постоянное обучение в процессе работы.
Хорошие бонусы от компании и поставщиков.
Нет переработок, есть корпоративная столовая. Сделать возможность гибридного графика работы.
Сделать больше корпоративных мероприятий.
Улучшить 1С.

дружный коллектив, условия труда, своевременная заработная плата, командировки, удобная транспортная развязка ремонт помещения, увеличения склада товаров, место для парковки и медицинское страхование

Отличный коллектив. Мне понравился подход компании к сотрудникам IT отдела. Позитивный настрой. Большая, крупная компания. Зарплата по графику, все достойно. Можно ещё улучшить парк оборудования для сотрудников, обновить, и закупить новые мониторы, что в современных реалиях стало сложнее, но это необходимо.

Молодое, прогрессивное, лояльное руководство. Есть возможности для роста как для карьерного, так и по уровню дохода. Упростить мотивацию для менеджеров, ввести корпоративный транспорт.

все хорошо работает как часы, есть карьерный рост, стабильная развивающаяся компания Улучшить можно мотивацию сотрудников, почаще проводить корпаративы, вылазки на природу, соревнования, пикники

Удобное расположение офиса, график работы.
Белая заработная плата, выплачивается своевременно.
Проводятся постоянные обучения для повышения квалификации сотрудников.
Возможность развития в организации. Взаимодействия отдела закупок с отделом продаж, и хотелось бы улучшить логистику.

Хороший коллектив, лояльное руководство, стабильная компания, своевременная ЗП Вернуть полис ДМС и проводить побольше корпоративных мероприятий

Молодой коллектив, заработная плата, своевременная оплата труда все отлично, это лучшее место! И кстати здесь все люди работают более 3 лет и никуда не собираются. 50% коллектива работают уже более 6 лет

Хороший коллектив, руководство, белая ЗП всегда вовремя, стабильная компания более 30 лет на рынке В целом компания и работа устраивала, мне понадобилось переехать

Проработав в компании «Минимакс» испытательный срок, могу сказать, что это отличное место для старта карьеры.
Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что особенно важно для меня.
Задачи четко сформулированы, и есть почти все необходимые инструменты для работы.
Приятно, что ценится баланс между работой и личной жизнью, благодаря сокращенному времени работы.
Рада, что выбрал именно эту компанию для начала своей профессиональной деятельности. Для дальнейшего повышения эффективности процессов, я бы предложила рассмотреть возможность ускорения согласований, улучшение коммуникации между отделами.
Возможность удаленно работать 2-4 раза в месяц.

Разнообразие проектов,ресурсы и инфраструктура,престиж и репутация Положить хороший асфальт, расширить дорогу перед светофором,чтобы было мень ше пробок.

Работаю в компании относительно недавно и меня всё устраивает. Отличный коллектив, хорошее руководство, достойная зарплата и возможности для развития. Рад быть частью команды! Улучшить можно окружающий мир, но лучше сначала начать с себя.

нравиться, подход работодателя, нет удержаний заработной платы, выплата больничного, мотивация для работников можно, повысить зарплату, сделать рекламу компании что бы о нас узнали больше людей

Компания стабильная, постоянно развивается, открываются новые точки продаж. По возможности вернуть медицинское страхование сотрудников компании.

коллектив, неплохие условия труда, зп без задержек, удобное расположение Для удержания, привлечения и мотивации сотрудников я считаю необходимо:
- Вернуть полис ДМС (почти во всех организациях он есть, а у нас убрали)
- Вернуть 13 зп (тоже убрали)
- Вернуть денежные подарки на день рождения фирмы, денежные выплаты зависели от количества отработанных лет. Хорошая мотивация была не менять место работы (тоже убрали)
- Повысить компенсацию за проезд . А то что 15 лет назад 500 рублей, что в 2024 году 500 рублей
- Ввести денежные премии по итогом года или квартала всем сотрудникам включая склад (за успешные результаты филиала)
- Ввести подарки лучшим сотрудникам по мнению руководителей (своей же продукцией или бонусами нашего магазина)
- Можно ввести частичную или полную оплату фитнеса, спортзала или бассейна

На сегодняшний день все работодатели завлекают работников не только ЗП но и всевозможными бонусами, а у нас есть только официальное трудоустройство, вовремя выплачивается ЗП и средняя ЗП по региону. А то что было раньше все убрали.

Все официально.З/П и аванс вовремя по числам(либо ранее)
Имеются премии и часть оплаты за проезд. Нет обучающего персонала.Неудобные стулья.Компьютеры подвисают.Не хватает персонала.

Бесплатное обучение, отпуска по плану, своевременная заработная плата Сделать ремонт торгового зала и кабинетов, обеспечить хотя бы 1 личным транспортом(не наемным) для перевозки товара по городу и области.

Лояльное отношение руководства, зарплата приходит всегда вовремя, можно купить товары с более-менее хорошей скидкой для сотрудников и наверное на этом плюсы заканчиваются! Поднять заработную плату, сделать нормальное освещение на складе(его там нет от слова совсем), предоставить для сотрудников склада раздевалку, шкафчики для переодевания(на складе очень пыльно, грязно, и из за этого вся одежда в пыли и грязи,а нормальных шкафчиков,и вообще в целом специально отведённого места для переодевания нет) Пишу конкретно про склад, так как поработал там 1 год.

Выбор графика , рядом с домом , хороший коллектив, хорошее лояльное руководство Ничего, все итак достаточно хорошо, обучение на высшем уровне.

Недалеко от дома. ЗП вся белая, во время оплачиваемая. Обучение для менеджеров. Очень маленькие складские остатки. Менеджеру тяжело продавать, так как нет ничего

Присутствует обучение, отличный офис, начальство идёт на встречу в любых ситуациях, есть место для приёма пищи и парковка Кондиционер не помешал бы

Близость к дому . Отличный коллектив . Корпоративные выезды. Хороший руковадитель Коммуникацию между смежными отделами. Пополнить товарный запас. Провести аналитику складского ассортимента

ЗП - белая и всегда вовремя, удобный график без переработок. Дружный коллектив, лояльное начальство. Хорошо бы расширить ассортимент подарков клиентам на Новый год