Отзывы о работе в Минимакс — Челябинск

Благоприятная, человеческая атмосфера в коллективе; возможности для внутреннего развития и карьерного роста Обеспечение сотрудников питьевой водой в офисе (из средств работодателя).

Действительно дружный коллектив, понимающее руководство, конкурентный уровень заработной платы. Сократить сроки принятия решения в важных для сотрудников вопросов.

Федеральная компания, все выплаты в срок, прозрачная мотивация, есть понимание как возможно повлиять на свой доход и из чего он складывается. Место расположения не самое удачное, сложно добираться на общественном транспорте и потом еще идти по промзоне, где не самая лучшая дорога, особенно, в межсезонье, проблему бы решил развоз сотрудников корпоративным транспортом.

Стабильная компания, занимает одно из лидирующих позиций на рынке электротехники. Как следствие - всегда вовремя и в полном объёме выплата ЗП, полное соблюдение ТК РФ в плане режима работы, выходных, праздников, оплата больничных, отпусков и пр. Полностью "белая" ЗП, прозрачная мотивация, есть разнообразные "плюшки" в виде бонусов, денежных премий и подарков от поставщиков для продажников. Хотелось бы иногда отпуск на 3 недели хотя бы, но в нынешней рыночной экономике и быстро меняющихся условиях, в торговых компаниях такое практические не встречается, это просто мысли вслух

Честный, ответственный работодатель, нравится возможность самореализации, саморазвития и финансовая доходность. Я считаю, что необходимо улучшить работу персонала по поиску кадров.

Грамотное вхождение в должность, опытные сотрудники и руководство. Хорошая мотивация при выполнении плана. По возможности увеличить окладную часть, но думаю это пожелание на любом месте работы

Стабильно развивающаяся компания, с большим обхватом территории России, возможность карьерного роста Автоматизировать бизнес процессы, увеличение складского ассортимента, Увеличение ЗП сотрудникам отделов продаж.

Своевременная выплата заработной платы, "Белая" зарплата, весь соц. пакет. Стабильный коллектив. условия для развития и личностного роста Обновление офисного оборудования. Повышение заработной платы. Стабильное руководство

Чёткая и понятная должностная инструкция. Качественное обучение. Планомерный ввод в должность. Упростить систему отчётности за проделанную работу, но не отказаться от неё.

С первого дня работы в этой компании, я ощутил поддержку и доверие со стороны руководства. При выборе работодателя, мне было важно найти компанию, которая ценит и развивает своих сотрудников. Минимакс предоставляет различные программы обучения и тренинги, чтобы помочь нам стать лучшими в наших областях деятельности. Руководство компании также поощряет и поддерживает инициативу и творчество сотрудников. Помимо этого, я ценю открытую и прозрачную коммуникацию в нашей компании. Руководство всегда доступно для обсуждения и решения возникающих вопросов. Они также предоставляют обратную связь и признание за нашу работу, что мотивирует меня работать еще усерднее. Благодаря этим условиям, я чувствую себя важным и оцененным членом команды. Работа в этой компании приносит мне удовлетворение и положительный опыт. Я рад работать здесь и рекомендую этого работодателя другим потенциальным сотрудникам. Было бы замечательно, если бы работодатель предоставил удобный и надежный транспорт для доставки сотрудников. Чтобы мы могли комфортно и безопасно добираться до работы и обратно.

Стабильный доход, Соцпакет, отличные условия, дружный коллектив. Городскую транспортную развязку

своевременная зарплата месторасположение офиса, з/п

Вовремя выплачивают ЗП. График работы пятидневка.Большой ассартимент. Достоверную информацию давать на этапе собеседования

Компания федерального уровня. Возможен карьерный рост (при мне несколько раз предлагали внутренним сотрудникам руководящие должности и даже переводили на должность выше). Хорошие условия по з/п, свои обязательства компания выполняет. Заработать не легко, но вполне реально. Новеньких обучают. Появился бизнес-тренер. Хорошо то, что она проводит не скучные тренинги, которые 100 раз слушали, а работает с нами на развитие, интересно посмотреть на свои навыки продаж со стороны.
В целом, если самому проявлять инициативу, просить помощи у руководителя или коллег, то вполне можно всему научиться и нормально продавать. Ремонт в помещениях. Наполняемость склада. Обидно, когда заявка есть, а товара нет((

Крупная компания федерального уровня, полностью белая зарплата без "серых" схем, без задержек, много специалистов хорошего уровня Улучшить работу в кадровом вопросе

Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Полностью белая З/П.
Нормированный график работы.
Профессиональное обучение продукту.
Стабильная компания.
Один из лидеров на рынке электротоваров.
Довольно комфортные, оборудованные рабочие места.
Компания федерального уровня.
Офисы продаж во всех районах города. Усилить мотивационную составляющую сотрудников отделов продаж.

Стабильная заработная плата, офисная работа, комната приёма пищи Стоит обратить внимание на компетентность руководства всех уровней... Ниже критики

Доброжелательный коллектив. Хорошее руководство. Далеко от города. Маленькая зарплата, управление в Санкт-Петербурге. Сложно проталкивать инновации.

Белая заработная плата, отличный коллектив, понятно и правильная постановка задач. Ремонт кабинета, в принципе работать можно , но прям проситься.

Интересные задачи, стабильный доход и оплата труда, дружный коллектив и хороший руководитель. Мероприятия от компании и поставщиков. Скорость обработки заявок, корпоративный транспорт для встреч с клиентами

Очень нравится коллектив.
Нравится что обратная связь всегда во время.
Местоположение. Пока нет рекомендаций по улучшению, все утраивает, возможно только пересмотрела бы график работы на зимний период, для административного персонала, до 17:00.