Отзывы сотрудников о компании WARPOINT
Отзыв сотрудника
Управляющий клуба
Отзыв сотрудника
- Компания очень быстро развивается и растет;
- Если ты считаешь, что тебе необходимо определенное обучение - всегда обсуждается и как правило согласовывается;
- Отличный коллектив, интересные корпоративы, библиотека в офисе, фрукты и тд
- Своевременная оплата труда, задержки не было ни разу за 4 года работы
Event-менеджер
Администратор
Менеджер по продажам
Классно, что в какой бы отдел я ни обратилась за помощью, все руководители всегда охотно идут на встречу своим сотрудникам и чужим, оказывают поддержку в сложных ситуациях и помогают в любом сложном вопросе. Выстроена система адаптации: в первый день меня встретила hr, которая со всеми познакомила и рассказала, где и какой отдел находится.
Плюс могу отметить, что конкретно в моем отделе продаж предусмотрено обучение: ты сперва приходишь и смотришь за работой других менеджеров, тебе рассказывают про все особенности, прайсы, возражения клиентов, учат, как правильно общаться. Вобщем тебе даже не нужно иметь опыт, чтобы влиться в рабочую среду.
ЗП 2 раза в месяц без задержек, коллектив молодой, любая инициатива приветствуется. К периодической удаленке относятся лояльно (если есть необходимость отпроситься по семейным обстоятельствам). Вообще нет пока такого вопроса, в котором меня бы не поддержала моя руководитель и коллеги, все открыты к диалогу.
Моя работа здесь не только обеспечивает стабильность и хороший доход, но и предлагает возможности для расширения моих профессиональных горизонтов, чего я очень ценю. Лично я рекомендую Warpoint как работодателя всем, кто ищет достойное рабочее место.
+ Добавить более просторную кухню с зоной для отдыха
+ Сделать больше неформальных посиделок
Оператор VR Арены
1.1 Адекватно оценивать и распределять обязанности хостес/администраторов/операторов и адаптировать регламенты под них.
1.2 Использовать фокус-группы для оттачивания скриптов работников, грамотно распределять акценты по тексту и время на его исполнение.
1.3 Адекватно проводить аттестации, не бракуя сдачу из-за одной ошибки.
2. Ввести более справедливые системы мотивации и оплаты труда.
2.1 Зарплата сейчас считается по формуле: 900р + 5% с продаж VR зоны/кол-во людей на смене в VR зоне. Сейчас есть система, где вам гарантируют 30к при 15 сменах, но не известно как долго она продержится. Ранее получали 23/20/25/27 тысяч зарплатой вместе с авансом.
2.2 Продумывать лучше планы, включая в них предстоящие эвенты, вроде Турнира в выходной, где не будет выручки с VR зоны. Часто планы завышенные и невыполнимые либо специально, либо из-за банального непонимания его образования.(За план +250 рублей к каждой смене)
2.3 Увеличение процента с продаж VR зоны т.к можно весь день 12 часов сидеть в VR-Room и получить в итоге процент с продаж около 400 рублей на человека.
3. Улучшить программное содержание парка.
3.1 Изменить систему записи Bukza и внести корректировки для определения времени необходимого оператору для подключения человека в игру в VR-Room.
3.1.1 Сейчас если у вас есть запись на 13:00 и 14:00 на 4 шлема Oculus на час вы вынужденно задержите вторых на то время, пока посетители выберут во что играть + объяснение управления + заход и загрузка в игру + подключение.
3.2 Сделать лимит на запись по Call-центру, не позволяя записываться ранее чем через два часа с момента звонка.
3.2.1 Часто из-за таких ситуаций происходит наслоение клиентов ТЦ и по записи из-за чего происходит много жалоб.
4. Улучшить контакт с работниками парка.
4.1 Вас как оператора спокойно могут направить протирать плинтуса, разгружать мебель, загружать VR аттракционы и протирать всё, что есть в парке.
4.2 Если вы приходите обсудить что-то на стойке ресепшена более 3х человек с вас тут же будут требовать разойтись по своим местам.
4.3 Если вы достали телефон в момент, когда играет посетитель вас так же могут поймать по камерам и заставить убрать телефон.
4.4 Если вы без клиентов решаете поиграть в игры, то вас могут отправить протирать что угодно, проверить расходники, перетащить вещи или разобрать кладовку.
4.5 Если на вас поступает жалоба - разбирательства будут не в вашу пользу и ваше мнение не будет иметь решающей возможности.
4.6 Если вы решаете обсуждать или комментировать регламенты/аттестацию/способы работы локации/планы - ваше мнение не будет учтено.
Администратор
По заработной плате не обижают: стабильно дважды в месяц, день в день. Доход точно выше среднего по городу (раньше работала в салоне красоты, и там выходило в два раза меньше, чем здесь). И классно, что сейчас появилось обучение лдя каждого сотрудника, можно планировать свою карьеру (адм - старший адм - или стать ведущим и т.д.).
Администратор
Оператор
нам можно было поиграть пока нет работы , не было запретов
зп 2 раза выплачивают , все по сменам четко
Коллектив молодой , веселый , управляющте топ , всегда слушали и помогали если что то шло не так
Ни разу не было такого чтобы кто то на кого то ругаллся , всегда работали дружно
и можно премии годовые добавить
Отзыв сотрудника
всегда есть работа, скучать было некогда
руководители хорошо вкладываются в развитие сотрудников
клиенты есть, работа есть, руководители адекватные
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WARPOINT
Рекомендуют ли сотрудники компанию WARPOINT для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию WARPOINT для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании WARPOINT?
Сотрудники компании WARPOINT оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники WARPOINT оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WARPOINT оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники WARPOINT оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WARPOINT оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 12 оценок.
Добро пожаловать в WARPOINT
Мы — международная сеть парков виртуальной реальности. Лидеры в сфере LBE-VR в России.
LBE-VR — это полномасштабные VR-развлечения, доступные только на специальных локациях. То есть это нечто большее чем просто домашние игры в виртуальной реальности!
Чем мы занимаемся? — открываем людям по всему миру развлечения нового поколения!
Мы сами разрабатываем собственные многопользовательские VR-игры со свободным передвижением, которые подходят для детей и взрослых.
И это делает нас одной из самых быстрорастущих сетей парков виртуальной реальности в России.
Сегодня под брендом WARPOINT работают более 270 VR-парков в 14 странах мира: России, Азербайджане, Армении, Беларуси, Германии, Испании, Казахстане, Киргизии, Коста-Рике, ОАЭ, Омане, США, Турции, Узбекистане
А прямо сейчас мы ищем талантливых людей, готовых развиваться вместе с нами.
Почему стоит выбрать WARPOINT?
Карьера в WARPOINT — это комфортно
Гибкий график работы
Подстраивай свою работу под личный ритм жизни. Мы уважаем твои приоритеты и предлагаем гибкость.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Мы не только работаем, но и круто проводим время вместе. Заряжайся позитивом на наших корпоративных ивентах и событиях.
Такси до дома за счёт компании
Если работаешь до позднего вечера, мы обеспечим комфортный и безопасный путь домой. Твоя безопасность — наш приоритет.
Работа в дружелюбной атмосфере
В WARPOINT мы ценим позитив и взаимопомощь. Ты будешь частью команды, которая поддерживает друг друга.
Программа наставничества
Наши опытные сотрудники помогут тебе адаптироваться и быстро влиться в коллектив.