Отзывы о работе в Минимакс — Санкт-Петербург

Близко к дому. Своевременная выплата зарплаты. Прозрачная система оплаты труда. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Все хорошо. Частенько повышать зарплату

Теплое рабочее место. Удобное расположение. Легко добираться Поднять зарплату было бы неплохо. На этом вроде всё.

Отличный коллектив в отделе планирования поставок Челябинск. В остальном ничего хорошего Не хватает порядочного отношения к сотрудникам

Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты, дружный коллектив Распределение обязанностей, рост зарплаты

Дружный коллектив, интересная работа, труд и уважение к людям. Всегда подскажут, научат, вежливое общение. Хотелось бы чтоб были улучшены рабочие места для людей, чтоб люди проходящие в цех чувствовали себя комфортно в удобстве и приятной, чистой типографии. Работа интересная, много заказов в музей, дружный коллектив, всегда помогут, подскажут, научат и поддержат. Хочется развиваться с такими людьми .

Свобода действий, зарплатная мотивация, расположение офиса, белая з/п Наличие товара, логистику, отдел снабжения, проектные продажи.

Офис продаж рядом с домом, удобный график работ, без переработок Хорошее обучение по продукции и наставничество в целом. Дружный коллектив. Всё хорошо. Зарплаты индексируют и выплачивают всегда вовремя.

Компания развивается, адекватное руководство, коллектив отличный, обучение хорошее Больше зон для отдыха, чаще корпоративы, в остальном все прекрасно

Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц. Прекрасный коллектив, лояльное отношение руководства. Крупная развивающаяся компания. Своя столовая в головном офисе. Парк компьютерного оборудования в некоторых местах требует обновления. Процесс идёт, но хотелось бы, чтобы на эту сферу выделяли больше ресурсов. Было бы замечательно если была бы компенсация больничного или ДМС. Отпуск в летнее время не более 2-х недель, что бывает недостаточно в случае долгой дороги до места отпуска.

Комфортные условия труда. График работы. Наставничество. Коллеги Затрудняюсь ответить. Всегда есть место для совершенствования.

Стабильная компания.Белая ЗП, на уровень которой можно влиять, выплачивается всегда вовремя. Отличный коллектив, хорошее руководство. Постоянное обучение в процессе работы.
Хорошие бонусы от компании и поставщиков.
Нет переработок, есть корпоративная столовая. Сделать возможность гибридного графика работы.
Сделать больше корпоративных мероприятий.
Улучшить 1С.

Работа не перегружена регламентами, есть свобода действий, можно экспериментировать, предлагать свои идеи. Руководство лояльное, коллектив дружелюбный. Оплата труда всегда вовремя. Стать еще больше и еще известнее. добавить новые направления, системы кондиционирования и вентиляции и др.

Отличный коллектив. Мне понравился подход компании к сотрудникам IT отдела. Позитивный настрой. Большая, крупная компания. Зарплата по графику, все достойно. Можно ещё улучшить парк оборудования для сотрудников, обновить, и закупить новые мониторы, что в современных реалиях стало сложнее, но это необходимо.

Проработав в компании «Минимакс» испытательный срок, могу сказать, что это отличное место для старта карьеры.
Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что особенно важно для меня.
Задачи четко сформулированы, и есть почти все необходимые инструменты для работы.
Приятно, что ценится баланс между работой и личной жизнью, благодаря сокращенному времени работы.
Рада, что выбрал именно эту компанию для начала своей профессиональной деятельности. Для дальнейшего повышения эффективности процессов, я бы предложила рассмотреть возможность ускорения согласований, улучшение коммуникации между отделами.
Возможность удаленно работать 2-4 раза в месяц.

Разнообразие проектов,ресурсы и инфраструктура,престиж и репутация Положить хороший асфальт, расширить дорогу перед светофором,чтобы было мень ше пробок.

Работаю в компании относительно недавно и меня всё устраивает. Отличный коллектив, хорошее руководство, достойная зарплата и возможности для развития. Рад быть частью команды! Улучшить можно окружающий мир, но лучше сначала начать с себя.

Отношение коллектива, в частности, наставников и старших коллег, руководства. Профессиональное обучение и подготовка. Личное место работы со своими удобствами, обеспеченное всем необходимым. Обеспечение комфортного нахождения и работы в офисе (кондиционер, по желанию, можно открывать окна для проветривания, если это необходимо). Офис находится недалеко от метро. Добавить ещё один или приобрести холодильник побольше в зону отдыха (часто большое количество контейнеров просто не вмещаются, приходится играть в тетрис :) ).

Неплохая столовая. Чисто. Расположение хоть и не самое удобное, но остановка рядом. Слухи и сплетни, как в каком-то серпентарии. Начальству нет дела до этого. Обещали одну зп, платили намного меньше

Всё хорошо. Любимая работа. Коллектив. Столовая. ЗП без задержек Повысить ЗП. Решить вопрос с подменой в случае длительного больничного единственной сменщицы

хороший уровень дохода. Белая ЗП. за 13 лет ни одной задержки ЗП. ценят кадры. очень много разнообразного обучения. руководителей приоритетно набирают из "своих" так что есть шансы карьерного роста. для такой крупной компании с таким большим потоком документов сложно за всем уследить без продуманной CRM. Сама программа хотелось бы чтобы работала быстрее.

Стабильная компания с многолетней историей, узнаваемым брендом, развитой корпоративной культурой с традициями и ценностями! Возможность более гибкого графика с возможностью удаленной работы

Работаю в компании второй год.
Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Чистый оборудованный офис, находится недалеко от метро Московские ворота. Белая зарплата, соответствует обещанному на собеседовании.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничных, отпусков. Адекватное руководство. Обучение за счет компании, посещение форумов. Регулярно посещаю семинары. Рекомендую данного работодателя с 30 летней историей работы 1. Модернизация программного обеспечения 1С;
2. Внедрение в рабочий процесс менеджера CRM;
3. Разработка личного кабинета для клиентов с интеграцией CRM, 1C;

Коллектив!! Система обучения, сотрудник из учебного центра, который был рядом в период адаптации и руководитель, который отвечал на любые вопросы, все объяснял! Официальное оформление, полностью белая зп, пока входила в должность и обучалась зп не снижалось!!! Крупная компания, постоянно проводятся конкурсы, челенджи, за участие ценные призы) ДМС, больше корпоративов, круто было бы добавить к поощрениям, например, подарки детям сотрудников к НГ

Карьерный рост, компенсация транспортных расходов, понимающие руководство, система наставничества, корпоративная столовая, условия труда, белая зарплата, дружный коллектив, корпоративные мероприятия. Повысить зп, добавить дмс и компенсацию на фитнес, уменьшить бюрократию

Карьерный рост - дорос до руководителя отдела
интернет-продвижения, отзывчивость, вся зарплата белая. ЗП ниже рынка, обещали при премию каждый год на день рождения компании (от выслуги лет) и 13-ю на новый год, за 3 год не разу не получил =(.

Компания федерального масштаба, что позволяет знакомится и общаться с людьми по всей стране.
Удобный график работы. Корпоративная жизнь. Хотелось бы почаще чувствовать себя частью большого и дружного коллектива.
13-я зарплата.
Более отлаженная коммуникация между отделами.
Частичная удалёнка без потери денег.

комфортный офис, белая зарплата, корпоративное участие в спортивных мероприятиях (ЗаБег, гонка героев) хорошо бы добавить частичную удалёнку на некоторые позиции

Крупная, стабильная компания, офиц. трудоустройство и белая зп . Дружный коллектив, который всегда придет на помощь. ЗП всегда вовремя, 2 раза в месяц. Руководство внимательно к каждому из сотрудников (учитываются любые озвученные пожелания по улучшению, взаимодействию, помощи в решении рабочих процессов). В компании есть обучение и возможности для развития. Нет переработок и никто не беспокоит в нерабочее время. Хотелось бы чаще встречаться с коллегами на корпоративных мероприятиях.

Отличный коллектив, белая з/п без задержек, адекватное руководство, возможности для личностного и карьерного роста. З/п до рыночного уровня, Страховка ДМС, дополнительные поощрения сотрудников. Место для парковки сотрудников

Крупная компания, белая зарплата, сдельная зарплата, рядом с домом, хорошая столовая Построить комбинированную систему очной работы и удаленной,