Удобный график. Всему обучают, имеется скидка для сотрудников в этой компании
Что можно улучшить?
Местный руководительский состав на определенных точках. Ни какого уважения, коллектив состоит чисто из сплетен за спиной, по графикам редко когда учитывается твое личное мнение, ставят смены только как им удобно, ещё и платят копейки,а когда приходишь нормально смену отработать отправляют через пару часов домой и в итоге ничего не зарабатываешь, а делают так только из за личностной неприязни
Хотела найти хорошую работу, где были бы хорошие люди, и я нашла её. Работаю не так давно, как многие, но я более чем довольна людьми, с которыми я работаю вместе, наши работодатели всегда помогут, поддержат и дадут совет, если что-то не понятно, также можно подстраивать рабочий график так, как это будет удобно работникам, зарплата без задержек. Впечатляющая компания, которая не перестает удивлять своим профессионализмом. Ответственность, оперативность, и главное - внимание к деталям.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшать отношения между сотрудниками, чтобы все были ближе, дружнее и работали без негатива
Работаю в компании меньше года, совмещаю с учебой. Очень нравится коллектив, много сотрудников сверстников. нахожу среди них не только коллег, но и друзей. Гибкий график, своевременная зп.
Что можно улучшить?
Это моя первая работа, сравнить, к сожалению, не с чем. Я рада быть частью этой большой семьи.
свободный график,работу легко совмещаю с учёбой, находится близко к месту проживания, выплаты всегда вовремя,большой карьерный рост и отличный коллектив! множество всяких мероприятий
Что можно улучшить?
увеличить немного ставку рублей в час, возможно открыть побольше кафе
Расположение, гибкий график, налаженная система обучения и наглядная карьерная прогрессия
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и перерыва необходимо оптимизировать: иногда не было возможности воспользоваться перерывом в течении всей 12 часовой смены в виду простоя соседних рабочих мест. Место для отдыха так же представляет собой небольшое, непроветриваемое помещение, без достаточного количества стульев и столов для обеденного перерыва/отдыха.
Мега гибкий график, бесплатно кормят на смене, коллектив лично у меня был хороший
Что можно улучшить?
чтоб заработать хоть что-то нужно работать 7/0, начальство относится не всегда хорошо, а только когда что-то нужно
Зона отдыха хорошая, питание на смене бесплатное, но готовится ближе к 15 часам, когда уже большая часть сотрудников сходили на обед. Из зп вычитают постоянно за недостачу могут вычесть 85 рублей, в могут 1200
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алендвик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алендвик для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Алендвик для трудоустройства, на основании 190 оценок.
Какая оплата труда в компании Алендвик?
Сотрудники компании Алендвик оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 190 оценок.
Как сотрудники Алендвик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алендвик оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 190 оценок.
Как сотрудники Алендвик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алендвик оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 190 оценок.
Алендвик - независимая группа компаний, успешно развивающая бизнес на территории Пермского края и за его пределами. Лидеры рынка в сфере общественного питания.
Группа компаний «Алендвик» имеет в управлении 3 всемирно известных бренда: «Кодак Экспресс», «Баскин Роббинс» - BrandIce, «SFC-Express» - Chicken.
Также в сеть входят собственные бренды: «Пельмешки Да Вареники », «Viva la Pizza», «Поке-maN», "Креп&Суп", кофейня "Good news" и гастромаркет "Вкус Странствий".
Мы стремимся не просто удовлетворить, но и вдохновить наших клиентов свежими идеями и гастрономическими открытиями.
Мы предлагаем каждому:
· Работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне
· Интересные проекты и задачи - мы активно расширяем горизонты и открываем новые точки кафе
· Возможность карьерного и профессионального роста.