Удобный график, понятная работа, коллектив друг друга поддерживает и настраивает на работу
Что можно улучшить?
Перерывы, раз в 2 часа на 5-10 минут это слишком мало.
Планы более реальные и выполнимые хотелось бы, потому что большинство клиентов не покупают школы повышения квалификации
Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Оформление по ТК, у премии нет потолка--все зависит от тебя. Дмс. Отличное расположение офиса в центре города. Удобный график 5/2.
Что можно улучшить?
На данный момент недостатков не увидела. Только процветания компании.
Оформление по ТК, у премии нет потолка(так же белая) , все зависит от тебя самого-сколько ты хочешь заработать) Дружный коллектив, руководители всегда придут на помощь, если она тебе нужна. Дмс-это огромный плюс. Удобное расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить?
На данный момент нет недостатков. Только лишь чуть побольше мотивации.
Всегда хотел работать в продажах, потому что знаю, что можно хорошо заработать, если действительно качественно выполнять свою работу. Начал в Актион с менеджера по продажам, через 2 года стал руководителем группы продаж. Работа достойная, зарплата тоже, есть хорошие премии за перевыполнение планов.
Что можно улучшить?
На данный момент недостатков в работе не обнаружил. Всё замечательно
Уровень заработной платы выше всех в городе, всегда своевременные выплаты, оформление по ТК РФ, полис ДМС, удобный график работы(отдыхаем все государственные праздники), хороший слаженный коллектив, руководство строгое, при этом к сотрудникам относятся с пониманием. Оплачиваемая стажировка, обучение на протяжении всего времени работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше конкурсов для сотрудников для повышения мотивации, побольше корпоративных мероприятий
Компания «Актион» работаю недавно. Должность «менеджер по продажам»:
1. Удобное расположение офиса, доступная транспортная развязка, есть небольшая парковка.
2. Отличные условия по зарплате: оклад+премия, оплачиваемые конкурсы.
3. Классный коллектив.
4. Оплачиваемое обучение.
5. Просторный и уютный офис.
Рекомендую компанию.
Что можно улучшить?
Все супер! Компания выполняет все обещания, которые были озвучены на собеседовании.
Очень повезло с коллективом. Удобно добираться до офиса. Повезло с руководителем группы. И на это всё). Обучение
Что можно улучшить?
Регламент. Будьте готовы к тому,что будут дергать по всем нормативам ,которые есть , и так будет на протяжении дня и изо дня в день! Будьте готовы задерживаться после официального окончания рабочего дня на пол часа -час ,а то и больше
Приходится отпрашиваться домой как в д/с. Нет фиксированного плана, есть + ,что можно увеличивать свою премию, благодаря доп.мотивации и показателям в плане ,которые считаются дополнительными (обязательно к выполнению),в противном ,у вас будет понижающий
Нет стабильности. Заработать можно,но ооочеень нужно постараться.в общем если готовы в негативу, к зазвоненным клиентам до невозможного (которых они называют теплой базе), к недовольному руководству, это для вас!
Каждый сам за себя , если не хотите сидеть на успокоительных ,то не рекомендую!
Коллектив хороший, близко к дому, график работы
на этом все)
Что можно улучшить?
Коммуникация линейного персонала с руководством отсутствует, руководство все равно на «боли» менеджеров) отработала там 2,5 года, работа чисто для студентов, которым и оклада будет хватать, на премию надо работать 24/7, база идет по кругу, это не горячие лиды и их не актуализируют.
Коммпания меня устраивает на 100%:
-доступное и понятное обучение в начале пути
-поддержка руководителя группы, разбор кейсов и проработка точек роста каждого менеджера на ежедневной основе
-карьерный рост
-отличный коллектив
-своевременная оплата труда (без задержек)
-комфортный офис, есть комната для принятия пищи)
-полный соц. пакет
-ДМС
Что можно улучшить?
Было бы здорово дать сотрудникам возможность переводиться на удаленный формат работы на территории г. Тверь
Пришел в компанию 2 года назад, после института, зацепило то, что в компании тебя обучают с нуля, до этого я никогда не работал в продажах и думал, что это очень тяжело, но опытное руководство и бизнес тренер компании поддерживали меня первые пол года в компании, учили работать по технике продаж и помогали бороться с моими страхами, с их помощью получилось выйти на очень не плохой для Рязани уровень дохода, за что я им и благодарен!
Что можно улучшить?
Далеко добираться с Дашков, но из - за уровня дохода, и отличного коллектива, в принципе готов постоять в пробках)
Отличный дружный коллектив, постоянно помогающие руководители и тренера. Очень хорошая корпоративная культура, всевозможные бонусы для сотрудников. Ну и самое главное превосходные условия для работы, есть всё что нужно. Обучение на высшем уровне, научат всему, чего не знаешь.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить, постоянно улучшается. Руководство всегда слушает желания своих сотрудников
Прекрасный коллектив и руководство. Особенная благодарность моему руководителю.
Потолка по зарплате нет, все зависит только от тебя и твоего настроя. Постоянные тренинги и обучения, что помогает тебе более тонко разбираться в деталях любых отраслей. Для поднятия духа и мотивации, проводят конкурсы с призами.
По любому вопросу можешь обратиться как к коллегам, так и руководителям. Если есть какие-то трудности, всегда помогут. Очень радует своевременная выплата по зарплате, без каких либо задержек.
Что можно улучшить?
Не знаю, что можно было бы улучшить.
Если только нормативы трафика сделать меньше, т.к. не всегда есть возможность его выполнить)
Работаю в этой компании 2.5 года . Здесь + можно очень хорошо заработать , удобный график работы. Дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Замечательные и понимающие Руководитель группы и Директор филиала .
Что можно улучшить?
Было бы замечательно , если бы сделали отдельно комнату отдыха , где можно отдохнуть в свои перерывы.
Официальное трудоустройство, удобный график работы с 8:00 до 17:00.
Сам офис находится в Заволжском районе, рядом с домом, удобно. Офис комфортный, есть столовая и зона отдыха. Есть оклад и премия, можно хорошо заработать при выполнении плана. Адекватный руководитель, всегда поможет и подскажет, если есть вопросы.
Что можно улучшить?
Работа для стрессоустойчивых, план нужно делать каждый месяц, не всегда это получается легко. Было бы полезно в период "кризиса" пройти тренинги для улучшения качества работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Актион
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Актион для трудоустройства?
68% сотрудников рекомендуют компанию Группа Актион для трудоустройства, на основании 1 305 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Актион?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 305 оценок.
Как сотрудники Группа Актион оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 305 оценок.
Как сотрудники Группа Актион оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 305 оценок.
Группа «Актион» — самая большая компания России в сфере профессиональных медиа. Создана в 1994 году. В 2015 году в состав холдинга вошла компания МЦФЭР.
В медиагруппе работает 5100 сотрудников: больше всего программистов, редакторов, продавцов. В проектах ежегодно участвуют 1500 авторов, экспертов, специалистов из научных и государственных учреждений, консалтинга, дизайнерских и ИТ-бюро.
Собственные офисы компании находятся в 20 городах России. Дистрибьютерская сеть по всей России.
«Актион» выпускает 112 периодических изданий, 21 справочную систему и 23 электронных сервиса. У продуктов 800 000 компаний-подписчиков и четыре миллиона читателей. Совокупная посещаемость сайтов — полмиллиона в сутки.
Клиенты — бухгалтеры, кадровики, финансисты, юристы, управленцы, медики, учителя. Они работают в коммерческих компаниях и госучреждениях.
«Актион» выпускает:
печатные и электронные издания: «Главбух», «Учет. Налоги. Право», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Юрист компании», «Здравоохранение», «Справочник руководителя образовательного учреждения», «Госзакупки.ру», «Справочник специалиста по охране труда» и др.
справочные системы: Систему Главбух, Систему Кадры, Систему Юрист, Систему Финансовый директор, Систему Госфинансы и др.
сервисы для работы: Программу Главбух, Отчеты, Арнику (для салонов красоты и фитнес-центров), Бизнес.ру (для торговых компаний);
сервисы дистанционного обучения: Высшую школу Главбуха, Школу менеджера образования и др.
Каждый год компания запускает новые проекты.
«Актион» подойдет вам, если хочется профессиональных свершений, много нескучной работы, зарплату рыночного уровня и соцпакет.