Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Работа на дому, гибкий график, удобная платформа для работы, Денежное довольствоваться оставляет желать лучшего, за месяц выходит 6к

Я попала в команду Электрокартографов, это поистине хорошая, дружная, молодая и весёлая команда.

Благодаря им я достаточно долго продержалась на этой вакансии.

Очень хорошее обучение, обратная связь по нему, понятный интерфейс заданий. Оплата труда, премирование, проверка заданий

Возможность выбора графика, более или менее быстрые ответы от руководства в случае проблем или форс-мажоров Необходимо отчитываться по любой мелочи, по любым отходом от компьютера, отключение света, и т.д
За 12 часовую рабочий день 2/2, платят +-30000тысяч, что практически ничего в наше время

Свобода в выборе графика, работа из дома, премии, дружелюбны коллектив. Много плюсов Нагрузка на одного сотрудника, а также объем охватываемых сервисов..

Со всеми комфортно общаться, подход легкий и современный, сопровождают на каждом этапе работы Можно было бы улучшить условия труда и заработную плату. В какой-то момент думал, что меня слишком быстро вводят в курс дела, после стажировки был какой-то момент, когда я увидел сумму в месяц, которую я зарабатываю и как-то быстро оттуда ушел.

Единственный плюс - удаленная работа. Удобный инструмент для работы.
Можно работать по 4 часа. Больше ничего Изменить оплату труда.
В октябре убрали почасовую оплату и сделали только сдельную. Нагрузка низкая: ни работы, ни зарплаты. Чтобы получить работу надо каждую смену бегать за руководителем и просить, чтобы дали доп.задачу, за которую накинут копейки.

Постоянные тренинги, вебинары, странные командные игры, требований к сотрудникам очень много, а по факту получаешь гроши.

Удаленка, гибкий график, своевременные выплаты без задержек, много бонусов, невероятно дружный коллектив. Способы расчета зарплаты. Все было ок но после переезда систему испортили.

Удобный график работы, который можно выбрать самостоятельно, отличный коллектив и качественное обучение Меня полностью устраивают условия труда. На мой взгляд, пока нет необходимости что-либо менять

Дистанционная работа, оплачиваемое обучение, коллектив который всегда помогает, возможность брать отгул. Заработную плату. Очень маленькая ЗП, на которую невозможно прожить

Хотел бы выразить благодарность компании Яндекс Крауд за возможность работать в такой потрясающей команде. Больше года я занимаюсь письменной поддержкой клиентов и с уверенностью заявляю, что это лучшая работа, на которой я был трудоустроен.

Я ценю дружелюбную атмосферу в коллективе, коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство также не забывает проявлять заботу о сотрудниках. Зарплата выплачивается своевременно, если работать ответственно, выплачиваются премии.

Самое главное, мне нравится то, чем я занимаюсь. Мне доставляет удовольствие приносить пользу людям и помогать им решать их вопросы.

Рекомендую крауд тем, кто ищет стабильную работу с хорошими условиями и возможностью профессионального роста! На практике коллег знаю, что повышение можно получит откликнувшись на вышестоящую вакансию и пройдя собеседование. Хотелось бы, что бы работодатель сам подмечал перспективных сотрудников и предлагал им повышение)))

Удалённая работа.
Отсутвие звонков. Работать по почте удобно.
Редкие встречи в Zoom. Не люблю лишний раз собираться в Zoom. Бесполезная трата времени. Зарплата. 24000 в среднем за месяц слишком мало. Платили бы от 40000 минимум, то было бы хорошо.
Нужно Дмс, а не онлайн консультации врачей. Онлайн консультации почти бесполезны. Врачи не могут выписывать лекарства и назначать обследования, только советовать за свои деньги куда-то идти. Да и осмотр пациента лучше делать в жизни, а не по камере. Кстати, бесплатного психотерапевта или психиатра нет. Вот Психотерапевт или психиатр по дмс было бы супер.

Официальное трудоустройство, полный соцпакет. График работы, который выбираешь сама Очень маленькая зарплата

Коллектив. Наставники хорошо справляются со своей работой и всегда могут помочь. Заработную плату. Сдельная оплата не даёт возможности заработать больше, даже при высокой обработке тикетов. Очень низкая оплата для тикета. В вакансиях 45 тысяч указано, по факту доходит максимум до 20-25 тысяч. Дмс нет, промокоды для сотрудников состоят только в премиум магазины и максимальная скидка колеблется 10%-15%.

Классный коллектив на старте с которым ты начинаешь работать Обучение было непонятным, постоянно что то ломалось на платформе

Возможность выбрать удобный график.

*Больше ничего в Крауде и не понравилось. Меньше "молодежного" отношения к рабочим вопросам. Переосмысление ставок. Большее "эхо" от отдела мотивации и руководителя.

Удаленный режим работы, подробное обучение. Больше плюсов нет Уровень заработной платы, он сдельный и если вам говорят, что вы будете зарабатывать определенную сумму, то делите ее на 3. По факту обещанной выплаты не будет

дружелюбный и отзывчивый коллектив, прикольные и милые ачивки заработная плата - сдельная, почасовая есть только в колл-центре. по логике, сколько сделал - столько и заработал. отсюда должно вытекать, что ты работаешь в течение дня как тебе удобно, но нет))) если вас нет на месте определенное количество времени, то готовьтесь получать. также ставят норму на неделю, не смотря на то что по выходным обращений катастрофически мало.
обучение очень короткое, быстрое и сумбурное. жаль наставников, которым дают по 3 и более человек, они не могут разорваться. плюсом часовые пояса могут отличаться, как у меня было. наставник присутствовал примерно несколько часов из всего моего «рабочего» дня.
график - 5/2, но вам не дадут выходные в сб и вс, а также не будут давать поменять дни работы) как бы вы не пытались

Поддержка наставников, обучение внутри компании, удобный график Все прекрасно, за время работы не нашёл лично для себя не одного минуса

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбная атмосфера, очень подробное обучение, удалёнка Можно было бы повысить уровень зарплаты или снизить требования к качеству выполнения работы

Я работаю оператором поддержки с графиком 2 через 2. Изначально искал подработку, так-как была необходимость совмещать два графика. Проработав год и получив предложение о повышении, хочу поделиться с вами опытом работы в крауде.

Мне очень нравится, что компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста и саморазвития. Опыт получить можно не только в рамках своего направления, но и по другим интересующим тебя сферам. Большим плюсом отмечу возможность работы с разными технологиями и инструментами.

Здорово, что работа позволяет общаться с разными людьми и каждый день узнавать много нового. В процессе приятно наблюдать как растешь над собой, решая более сложные задачи. Все это помогает мне расти как специалисту и не стоять на месте.

Отмечу, что компания заботится о своих сотрудниках. При трудоустройстве предоставили оплачиваемое обучение. Помогли комфортно адаптироваться под реальные задачи. На возникающие вопросы, связанные не только с непосредственным рабочим процессом, всегда поможет ответить поддержка и подробные инструкции. Зарплата всегда приходит вовремя. Развита система поощрения в виде бонусов, мерча и разных льгот.

Работа в крауде приносит мне удовольствие. Я чувствую, что делаю что-то полезное и важное, помогаю други людям. Всем, кто ищет интересную и перспективную работу, рекомендую вливаться в наш коллектив. Здесь вы сможете реализовать свои профессиональные амбиции, получить опыт работы в самой крупой IT компании в России и просто получать удовольствие от работы. Каких то явных минусов не встретил. Но как и все не откажусь от повышения зарплаты и увеличения числа бонусов

удаленка, коллектив. Собственно все.
Но во многих компаниях сейчас удаленка. Ищу другую работу в другой компании, Яндекс Крауд, увы, разочаровал ЗП маленькая. 1-2 года назад была более менее, но за это время цены сильно выросли практически на ВСЕ. и зп очень не конкурентная, а роста ноль. Рост и повышение зп возможно только если освободится место выше, то есть фактически это зависит от случая а не от вас. Можете быть супер работником, но если место занято, то роста не будет. Это огромный минус

Про индексацию не пишите, оно 1500 в год :))

в некоторых вакансиях поддержки и контента зп 30 тыс. 30 тыс за 8 часов 5/2 КАРЛ. Ребята, пересмотрите зп, вы опаздываете от текущей ситуации в стране сильно.

Коллектив отличается дружелюбием и готовностью прийти на помощь. Руководство ценят ваш труд и старания. Нагрузка распределена оптимально, что позволяет избежать переутомления. Все замечательно, только успехов можно пожелать!

Атмосфера внутри Яндекс Крауда - это что-то особенное. Имея стаж работы 15+ лет в разных сферах, я с таким нигде не встречалась. Ощущение постоянной поддержки, понимания, дружелюбности, где тебя никогда не оставят в одиночестве разбираться с проблемой - это точно про Крауд. Если ты хочешь расти и развиваться- тебе дадут такую возможность.
Огромный плюс ещё в том, что работая в Яндекс Крауде ты вряд ли столкнешься с рабочей рутиной- задания, рабочие задачи максимально разнообразны и интересны. Есть нюансы учета рабочей активности и распределения нагрузки.

Корпоративная этика, готовность помогать друг другу. База знаний, тренер и наставник. ЗП вовремя. Легкий старт, информации не так много и она не сложная Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего. Руководители большое внимание уделяют показателям, им не важно ваше состояние, мотивация, личные обстоятельства. Теплоты и эмпатии от них скорее всего вы не увидите, но тут важен человеческий фактор, смотря к кому попадете. ЗП очень низкая, подойдет студентам. Вообще отличное место для первой работы! Для второй и последующих подойдет, если вы гиперактивны. Расценки низкие, чтобы обеспечить себе жизнь надо делать очень и очень много, с моим флегматическим темпераментом мне тут заработать нереально.

Больше всего мне нравится, что меня всегда готовы выслушать, помочь, объяснить и решить проблемы. Я чувствую себя частью большой и интересной компании. Возможности карьерного роста. В данный момент продвижение затруднено и даже невозможно

Гибкий график, удалённый формат работы, оплачиваемые больничные и отпускные коллектив отличный , готовый всегда прийти на помощь. Два года размер оплаты труда не поднимается, система мотивации по премированию оставляет желать лучшего, делается всё для того чтоб не платить премию, критерии всё ужесточаются и ужесточаются, за 2,5 года отсутствие возможности карьерного роста.

- приятный коллектив
- база знаний
- организация рабочих чатов
- удаленная работа В связи с инфляцией, пора пересмотреть заработную плату. Установить постоянное время перерывов.

Возможность работы из дома, в комфорте. Есть перерывы, можно брать выходные Хотелось бы повысить уровень заработной платы

Формат работы. Отличный коллектив, всегда придет на помощь. Суперские наставники и руководители. Пока не могу сказать, работаю не так много. Поэтому все хорошо.

Хороший коллектив, приятные бонусы от компании, удаленная работа. условия труда, оплату труда, инструменты, в которых проходит работа.