Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть
Отзыв сотрудника
Руководитель направления развития ИС торговых точек
Интенсивность нагрузки.
Возможность профессионального роста
Отсутствует возможность карьерного роста.
Менеджер отдела развития
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Деловое общение на ТЫ
Всегда поможет
Ввести Коллективные мероприятия для сплоченности коллектива
Руководитель направления развития ИТ инфраструктуры
2. При увольнении премия не выплачивается. Я на выходе из Магнита недополучил около 700 тыс руб.
3. Уровень компенсации даже с премиями - в районе 70% от рынка.
4. В компании не работает внутреннее повышение. Нельзя поднять сотруднику зарплату при переходе с должности на должность - максимальное повышение ЗП составляет 20% от текущего уровня, и повышение - не чаще чем раз в пол-года. "Старики" сильно не доплачены, и поднять их оклады до рынка нельзя, что провоцирует уход квалифицированных кадров.
5. Штаты сильно зажаты, люди перегружены. Поток задач гигантский, что провоцирует выгорание.
6. Компания чрезвычайно сильно забюрократизирована, все вопросы решаются очень медленно, с большими препятствиями.
Отзыв сотрудника
Руководитель по маркетингу
Отзыв сотрудника
Стажер отдела маркетинга
Менеджер по маркетингу и рекламе
Возможность перевода внутри компании
Вы бы хотели работать в МАГНИТ, Розничная сеть
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер отдела развития
Менеджер отдела развития
Начальник отдела развития
многозадачность. невероятные комбинации целей и аспектов результативности
предоставление служебных авто
Специалист по маркетингу
Менеджер по развитию розничной сети
Начальник отдела развития
Руководитель по маркетингу
Менеджер отдела развития
Менеджер по развитию розничной сети
Менеджер по развитию розничной сети
Менеджер отдела развития
Менеджер отдела развития
Менеджер по развитию розничной сети
Менеджер отдела развития
Менеджер отдела развития
Интересная, хорошо оплачиваемая работа. Нормально условия труда
Менеджер отдела развития
Специалист отдела рекламации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?
56.3% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 20 165 оценок.
Какая оплата труда в компании МАГНИТ, Розничная сеть?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 20 165 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 20 165 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 20 165 оценок.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий. В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников. Наши преимущества
Стабильность: - достойная оплата труда - интенсивный рост компании - соблюдение трудового законодательства - социальные отчисления - премии по результатам работы Профессиональный рост: - решение интересных задач - профессиональное самосовершенствование - карьерный рост Забота о сотрудниках: - материальная помощь - санаторное лечение - отдых для детей - корпоративная дисконтная программа - открытый диалог с руководством Уверенность в будущем: - пенсионные программы - компенсация аренды жилья при переезде - льготное кредитование
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: https://rabota.magnit.ru/
Категория: Розничная торговля