Доставка служебным транспортом и корпоративное полноценное питание. Не нужно ловить «попутку» чтобы добраться на работу/с работы и нет необходимости есть хот-доги и шаурму
Что можно улучшить?
Изменить режим работы «с 6:00 до 18:00» на «с 8:00 до 20:00», как в других организациях. И добавить график - не только 2/2, но и 4/2, 3/3. А также установить четкое расписание отправления вахтовых автобусов - в 18:45. Не раньше и не позднее. Только в особых случаях в 19:00
Близость к дому, регулярная заработная плата. Закалка характера
Что можно улучшить?
Нормальные перерывы добавить, сделать стабильный график (работаешь 15 часов, оплачивают 12), расчитываешься перед зп - не получаешь премию (а она составляет 2/3 зп). Вечная нехватка кадров из-за плохих условий работы. На маленьких магазинах - тяжело физически, т.к. все разгружаешь сам
Работа очень интересная, чистый РЦ. Работать нравится , питание бесплатное для сотрудников это тоже огромный плюс, вахтовый автобус чистый, заработная плата вовремя.
Что можно улучшить?
Звездная болезнь старых сотрудников, предвзятое отношение к новым сотрудникам. Это единственный минус в этой компании, из-за таких сотрудников не хочется иногда идти на смену. Конечно может просто я попала в такой коллектив
Кроме хорошего графика(сутки через трое) похвалить незачто, одни сплошные эксперименты над сотрудниками
Что можно улучшить?
Первое что нужно улучшать это отношение руководства, к сотрудниками. Низкая з.п., учитывая что из каждого сотрудника пытаются выжать максимум и ещё чуть чуть
Современная компания, которая всегда идет в ногу со временем, адекватное и лояльное руководство, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, в общем работать в Магните оч нравилось
Что можно улучшить?
Как бывший сотрудник особых нареканий не выделю, компания всегда старается развиваться, но как действующий покупатель, мечтаю чтобы транспортные тележки и боксы не захламляли торговые залы магазинов
Четкий график работы, расположение в городе проживания, на этом все
Что можно улучшить?
Транспорт давно себя отработал, условия оплаты (приложение сообщает какое количество часов будет оплачено за рейс), кто или что высчитывает оплату непонятно, т.е один и тот же рейс или направление может стоить по разному. Работа для пенсионеров, если вы хотите зарабатывать, это не место где это получится. Подавляющее большинство автопарка с низкими кабинами
Организация работы проработана детально, контроль присутствует в положительном свете
Что можно улучшить?
Претензий к основному рабочему процессу нет, т.к. основные показатели в виде рабочего транспорта, оплаты работы, питания и рабочей нормы соблюдены, но минусом можно выделить огромные показатели для исполнения в день
Все описанные работодателем условия соблюдены в реальности, руководители адекватные, логистические цепочки в целом грамотные. Корпоративные мероприятия - это отдельный вид искусства)) В общем приятно было работать
Что можно улучшить?
Более строгий отбор потенциальных сотрудников, поиск более ответственных людей
Наличие корпоративного транспорта, удобный график работы, социальный пакет
Что можно улучшить?
Провести работу с расчетом количества персонала относительно объема заказов на смену, чтобы избежать постоянных систематических задержек работников после окончания смены.