Близко к дому. Лояльное руководство. В целом хороший коллектив. Всегда шли навстречу друг другу, если нужно поменяться сменами.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки....и среды, когда в выходной ты идёшь на 6 часов менять тысячу ценников. Повторюсь - это бесплатно.....альтруизм якобы....Но это никого не устраивает....
Официальное трудоустройство, стабильно и вовремя зачисляют заработную плату.
Что можно улучшить?
12ч работы +1ч обеда за свой счет, итого 13 ч рабочий день(8-21 или 10-23)зп 26 400 за 15 дней.
По средам в обязательном порядке на замену ценников даже если выпадает выходной 2-3 часа на работе и выходной уже потерян, а если работаешь по графику с 10 то получается с 8 до 23.
Отношение к персоналу оставляет желать лучшего.
Здесь выдержат только те кто уже привык к таким условиям труда.
Близость к дому, магазинов очень много, зарплата приходила стабильно в одни и те же дни, всё.
Что можно улучшить?
Оплату труда, зарплаты у продавцов мизерные а требования внушительные, переработки и выход в выходные дни чаще всего не оплачиваются. В некоторых магазинах разницу отдавали с личных средств продавцов, хотя сбои в печати ценников и слишком частой их смене(2-3 раза в день могли менять цену на один товар), была за компанией.
Магазин могут подобрать близко к дому в шаговой доступности. Знание цен на товары позволяет их выгодно купить в определенные акции
Что можно улучшить?
В моем магазине директору не хватало качественного распределения обязанностей сотрудников,то есть одни работают,другие приходят просиживать. Заработная плата оставляет желать лучшего,за проделанную работу. Был еще такой момент когда работали все продавцы по 15 часов,а получали только за 12 часов работы,то есть не 1900 рублей,а 1580 рублей за рабочий день,в месяц складывается круглая сумма.