СНС, Группа компаний
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.11.2024
45% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.11.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 48 из 557 отзывов
По специальности «Водитель категории (CE)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании СНС, Группа компаний

Оценка компании
3,4
Хорошо
48 отзывов
23 6 14 8
61%
Рекомендуют работодателя

Водитель

Уфа,
октябрь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Машины все в хорошем состоянии, коллектив дружных людей , всегда готовы помочь как советом так и делом.
Зарплата приходит без задержек .
Зарплата по моему городу Уфе выше среднего .
Что можно улучшить?
Я работаю водителем с торговым представителем. Торговым представителям запрещают уезжать домой если план продаж не выполнен , вы можете кататься с утра до ночи ради выполнения плана продаж, и всем все равно, что вы уже объездили свои 20 точек, и у вас скажем так мало чего купили, план надо выполнить любой ценой! Сколько вы проводите время на работе никого не волнует, и что у вас есть личная жизнь помимо работы тоже.
Но все выше описаное не относится к водителям которые работают в одиночку , развозя торговые точки , у них все хорошо.
Не понимаю почему не сделать график для водителей которые работают с торговыми представителями, 2на2 было бы справедливо!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки

Водитель автомобиля

Воронеж,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Есть возможность работать 15/15,новые машины.
Что можно улучшить?
Дать больше полномочий логистам,обучить бухгалтера по зарплате
Преимущества и льготы
Место для парковки

Водитель

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Ну что сказать, я как и многие, в свое время искал работу. Устроился в СНС, прошел собеседование сначала, причем довольно серьезное. Все хорошо сложилось и меня взяли. Работаю водителем, работа не скажу, что легкая, потрудиться нужно. Но мне нравится. Коллектив у нас очень хороший, работаю я с торговым вместе, ездим по точкам и доставляем нашу классную продукцию. Зарплата хорошая, условия работы тоже, нервы не мотают.
Что можно улучшить?
Ну о комфорте у каждого свои мнения, я не умею прогнозировать и что-то решать, мне кажется. у нас все хорошо

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Надежность, стабильность,долголетие компании,все вовремя,близко к дому.
Что можно улучшить?
Поднять чуть выше зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Водитель

Тула,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Простая работа, фактически езда по заданным маршрутам от точки а до точки б от точки б до точки в и так далее.
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу по маршруту, при непредвиденной задержке на точке, время задержки фактически прибавляется к времени работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Персональный водитель.Директора безопасности.

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Удобное место расположения.Хороший офис,имеется всё для продуктивной работы.
Что можно улучшить?
Коммуникаци между сотрудниками, больше выездных кооперативов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Водитель-экспедитор

август 2024
Работаю меньше года
1,0
Что нравится?
Новая машина,белая зарплата,удобное расположение базы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату.Текучка кадров очень большая,два работника устроилось,два уволилось.

Персональный водитель руководителя

Москва,
июль 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
График удобный,сменный.В целом отработал в компании практически 12 лет.Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Всё отлично, все устраивало, процветание фирме
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Водитель-экспедитор

март 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
После отмены оплаты переработок и отмены оплачиваемого отпуска ничего не нравится от слово СОВСЕМ
Что можно улучшить?
Оплачиваемый отпуск, оплату переработок, руководство понимающее логистику
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Сменный водитель филиала.

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Можно и нужно работать. Если вы ищете лёгкую работу то мимо. Нужно работать головой и руками.
Что можно улучшить?
График. Убрать временные рамки, но это не реально.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Водитель-экспедитор

Томск,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Нормальная зарплата всегда во время без задержек, некоторые праздники выходные
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Водитель

Петрозаводск,
декабрь 2023
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Зарплата выдаётся всегда вовремя,коллектив неплохой(ТП и водители)
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Водитель

Березники,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Не нужно ремонтировать автомобиль, хорошее состояние авто, подарки от компании
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков которые будут грузить авто
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Вы бы хотели работать в СНС, Группа компаний?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Водитель-экспедитор

Челябинск,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
График стабильность, коллектив,место работы,руководство,новые автомобили,
Что можно улучшить?
Заработная плата, асортимент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки

Водитель

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Хороший, адекватный, понимающий руководитель, зар. плата вовремя.
Что можно улучшить?
Больше проверять торговых представителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Водитель-экспедитор

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Коллектив очень приятный, люди отзывчивые и доброжелательные
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Водитель

Тамбов,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Близость к дому
Отзывчивость
Взаимопонимание
Своевременная зароботная плата
Что можно улучшить?
Повышение зароботной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Водитель

Москва,
май 2023
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Близость к дому. Адекватное руководство всегда можно подойти со своей проблемой и решить.
Что можно улучшить?
Оплату переработки .

Ответ представителя компании

Май 2023
Автор, благодарим за комментарии в части позитива.

Касательно Ваших рекомендаций по улучшению:
в Компании установлен нормированный рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу.
Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются.

Также, что логично, график работы зависит от качественного выполнения всех процессов ТП и водителями с утра в филиале до выезда на маршрут, качественной работы в торг. точках и по возвращению в филиал с маршрута по итогам дня.

Если у Вас есть конкретные факты, опровергающие вышесказанное – предоставьте (для сохранения приватности можете на feedback@sns.ru).
Мы проверим.

ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Водитель

Электросталь,
май 2023
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Своевременная ЗП, свежие газели некст, оформление тк рф , премии зависят от торгового представителя
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки , платят за 8 часов , работаешь 12+ , при графике 5/2 и 6/1. Сократить количество инвентаризаций до раз в месяц , сейчас раз/ два в неделю , размиксовывать товар , а не записывать плюсы на борт , а минусы вычитывать из зп сотрудника( с таким обьемом работ , вкус можно и перепутать , но напиток остается один). Не пергружать машину , поубавить свои амбиции , то что палет воды будет кататься , от этого он быстрее не продастся ( хотя расчет почему-то на это), колесам автомобиля это не объяснить и они приходят в негодность , как и тормоза! Перестать проводить инвентаризации в морозы и ливни под открытым небом.

Ответ представителя компании

Май 2023
Автор, благодарим за комм. в части позитива.
Касательно Ваших рекомендаций по улучшению:
1)В Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавл.большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу. Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами - такие долго в Компании не задерживаются. Также, что логично, график работы зависит от кач.выполнения всех процессов ТП и водителями в филиале до выезда на маршрут, кач.работы в ТТ и по возвращ. в филиал по итогам дня.
2)Действительно инвентаризации в нашей Компании - обязат.процедура (и не только в нашей - подавляющем большинстве торг.компаний).
Более того, объект проверки рандомно опр.системой = один и тот же борт в некоторых случаях может быть проверен до 3 раз/нед. И в этом нет ничего странного/страшного, т.к. доказано на практике: такой подход позволяет своевременно выявлять и устранять ошибки самих же сотрудников и в целом контрол.процессы.
При приеме на работу каждый сотрудник предупрежден об этой процедуре и о мат.ответственности в целом. Для исключ. недостач товара надо просто соблюдать порядок на борту и быть внимательным при погрузке/отгрузке товара.
3)Дозагруз производится с учетом тех.характеристик а/м=товар на борту критично не усугубляет износ а/м. Также борт грузится с учетом плана, выстроенного мат.расчетом (в т.ч. с учетом потенциала территории, персонально ТП и пр.) = то, что загружено на борт, не должно «кататься», а при проф.подходе должно своевременно продаваться.
Также в целом тех.исправность всего автопарка отслеживается на ежедневной основе. В случае поломок автомобиль не выпускается в рейс. Вопросы устранения поломок оперативно решаются под контролем ПГД и ГДф строго в рамках уст.правил.
Если есть у Вас есть к-л факты, расшифруйте послание - предоставьте конкретику (для сохр. приватности - на feedback@sns.ru). Мы проверим. Если конкретики нет, не стоит заниматься писаниной.

ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Водитель-экспедитор

Мурманск,
март 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Адекватность, отзывчивость и понятность.
Что можно улучшить?
Не хватает помещений для отдыха персонала.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Водитель

Воронеж,
март 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Белая зп на карту на ваш выбор.
Машину можно не мыть! Никто ничего не скажет!
Что можно улучшить?
Смена руководства решила бы проблему
Нет времени на отдых
Зп не фиксированая ну кроме минималки
Штрафы за все
С лета на зиму колеса будешь менять сам в ручную и не факт что ты их открутишь после предыдущего водителя
Ответственность за автомобиль и за товар на тебе
Самое главное график работы не 8 до 5 а с 7 и когда твой торговый решит поехать домой это может быть и до 10 вечера
И еще не 5/2 как тебе расскажут и все праздники выходные а 6/1 и все праздники будешь работать а не нравиться увольняйся
Не советую
Преимущества и льготы
Место для парковки

Водитель

Москва,
март 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Стабильность. Отзывчивость. Стабильная зп. Честность. Новый автопарк.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Март 2023
Автор,
благодарим за комментарии в части плюсов.
Понимаем, что всегда хочется большей ЗП, но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать.
В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку.
Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше.

С уважением, ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель

Набережные Челны,
февраль 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Близость к дому, гибкие условия труда, своевременная оплата, лояльное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Оплата труда , график работы

Ответ представителя компании

Март 2023
Автор, благодарим за комментарии в части плюсов.

Касательно Ваших комментариев по «улучшению»:
если бы Вы указали конкретику и факты, это позволило бы нам предметно разобрать и при необходимости скорректировать ситуации.
Но Вы, увы, ограничились абстрактными формулировками (что, очевидно, является показателем отсутствия каких-либо реальных ситуаций).

В целом же по Вашим комментариям сообщаем:
- понимаем, что всегда хочется большей ЗП, но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать.
В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку.
Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше;

- в Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу.
Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами (последние долго в Компании не задерживаются).
Также, что логично, график работы зависит от качественного выполнения всех процессов ТП и водителями с утра в филиале до выезда на маршрут, качественной работы в торг. точках и по возвращению в филиал с маршрута по итогам дня.

С уважением, ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки

Личный водитель

Москва,
февраль 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Стабильность,хороший коллектив,место расположения,автомобиль на котором ездил.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь по больше зарплату и что было бесплатное питание

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Автор,
благодарим за комментарии в части плюсов.
Понимаем, что всегда хочется большей ЗП, но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать.
В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку.
Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше.
В рамках такого уровня з/п сотрудники самостоятельно организуют свое питание и обеспечение пр. свои потребности.

С уважением, ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Водитель категории B

Мурманск,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
близость к дому и так далее
Что можно улучшить?
график работы и отдых

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Автор, в Компании установлен рабочий график (в т.ч. 60 мин./в день – на обед и отдых), в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу.
Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами (последние долго в Компании не задерживаются).
Также, что логично, график работы зависит от качественного выполнения всех процессов ТП и водителями с утра в филиале до выезда на маршрут, качественной работы в торг. точках и по возвращению в филиал с маршрута по итогам дня.

Если у Вас есть конкретика и факты, опровергающие сказанное выше, то предоставьте (для сохранения приватности можете на feedback@sns.ru).
Мы проверим информацию и, в случае ее подтверждения, при необходимости скорректируем недочеты.
Если нет, то не стоит заниматься пустой писаниной, дезинформируя общественность.

С уважением, ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Водитель-экспедитор

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Не далеко от дома, своевременно заработная плата, новые машины
Что можно улучшить?
Немного лучше относится к работникам.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Автор, реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Жаль, что Вы не предоставили нам для этого возможности, оставив лишь абстрактные комментарии.
В целом сообщаем, что в Компании:
1. сотрудники обеспечиваются всеми необходимыми (и даже больше) условиями для комфортной и продуктивной работы:
- качественная пользующаяся спросом у потребителей продукция с мощной маркетинговой поддержкой
- отлаженные бизнес-механики и стандарты работы
- автоматизированные бизнес-процессы
- прозрачная система оценки и мотивации
- современный автопарк
- рабочие пространства (офисные и складские), в основе которых лежат высочайшие стандарты комфорта, практичности и дизайна
- развитая система адаптации и обучения
- службы обратной связи
- мощная корпоративная культура, в рамках которой, в числе прочего, для сотрудников предусмотрены пакет бенефитов; «карманный помощник» - корп. мобильное приложение; реализуется множество корп. проектов (Team Spirit, корпоративные праздники и подарки, развлекательные и мотивационные программы для сотрудников и их детей, программа помощи коллегам и пр.)
- и многое др.

2. все руководители всех уровней в нашей Компании – профессионалы, прекрасно владеющие широким спектром методов мотивации.
А также методами контроля выполнения задач, без которых успешно вести бизнес (тем более высококонкурентный) невозможно.
Эти методы каждый может воспринимать по-разному: сотрудник, желающий и способный эффективно работать и достойно зарабатывать – как содействие в работе, а не желающие/не способные работать в принципе – как «отношение к сотрудникам, которое надо улучшить» ;)
Если есть у Вас есть конкретика и факты, опровергающие сказанное выше, то предоставьте (для сохранения приватности можете на feedback@sns.ru).
Мы проверим информацию и, в случае ее подтверждения, при необходимости скорректируем недочеты.
Если конкретики нет, то не стоит заниматься пустой писаниной, дезинформируя общественность.

С уважением, ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Водитель-экспедитор

Москва,
январь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Всегда платят вовремя, отличный коллектив хорошие наставники на испытательном сроке.
Что можно улучшить?
Комната отдыха для водителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель

Москва,
декабрь 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Зарплата вовремя.Автопарк новых автомашин .Коллектив хороший
Что можно улучшить?
В отпуск вовремя отпускали бы ,

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Автор, реальная обратная связь (в случае, если она адекватна и конкретна) помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.

Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные формулировки.

В целом по обозначенной тематике сообщаем, что график отпусков планируется заранее и составляется согласно регламенту, с учетом пожеланий сотрудников и с соблюдением интересов бизнеса.
В случае возникновения внеплановых ситуаций (больничные сотрудников и пр.), руководитель регулирует ситуацию максимально комфортно для сотрудников, не допуская при этом нарушения бизнес-процессов.
При этом отпуска взаимосвязанных сотрудников не могут пересекаться (с целью обеспечения стабильности бизнес-процессов) - это стандартная практика для любой компании.

Если у Вас есть факты, подтверждающие обратное, сообщите (для сохранения конфиденциальности можете на feedback@sns.ru ) – проверим.

С уважением,
ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Водитель

Екатеринбург,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
праздники среди коллектива
Что можно улучшить?
оплата труда ,условия труда

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Автор,
реальная обратная связь (в случае, если она адекватна и конкретна) помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные формулировки.

В целом сообщаем, что:
- з/п в компании всегда выплачивается вовремя, также систематически проводится мониторинг з/п по рынку.
Соответственно уровень з/п по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше;

- в части условий труда водителей: автопарк компании состоит преимущественно из оснащенных всем необходимым для работы автомобилей 2017-2022 года выпуска.
Кроме того, систематически проводится плановая замена автотранспорта.
Технически исправное состояние всего автопарка отслеживается и обеспечивается на ежедневной основе.

С учетом вышесказанного крайне интересно получить от Вас конкретику:
что именно Вас не устраивало в части з/п и условий труда настолько, что Вы решили потратить время своей жизни на писанину здесь?

Если Вас есть конкретика, то предоставьте (для сохранения приватности можете направить на feedback@sns.ru).
Мы проверим информацию и, в случае ее подтверждения, при необходимости скорректируем недочеты.
Если конкретики нет, то не стоит заниматься пустой писаниной, дезинформируя общественность.

С уважением,
ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Водитель-экспедитор

Москва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
График работы умеренный, неплохо содействие с роходной службой. И неплохое содействие со службой склада
Что можно улучшить?
Улучшите группу человеколюбия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНС, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства?

60.5% сотрудников рекомендуют компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства, на основании 557 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 557 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 557 оценок.

Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 557 оценок.

ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской компании Global Functional Drinks; премиальных сигарилл MARCO POLO и зажигалок собственных брендов DELTA, Just и FOXlite.

Не останавливаясь на достигнутом, ГК «СНС» также развивает такие направления бизнеса, как логистика (BLC) и управление недвижимостью (Imperia Estate Services Ltd.).

Также в Группу компаний входит собственная Частная охранная организация «СНС», на высшем уровне обеспечивающая безопасность сотрудников и имущества всех структурных подразделений ГК.

 

МИССИЯ

Быть безоговорочным лидером в области дистрибуции товаров FMCG в странах СНГ, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества и потребителей, сотрудников и акционеров.

 

МЫ – ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА, УВЕРЕННО ПОКОРЯЮЩАЯ ВЕРШИНЫ УСПЕХА.

И ДЛЯ ЭТОГО У НАС ЕСТЬ:

>30-летний опыт достижений = стабильность и уверенное развитие;

амбициозные цели, интересные задачи и масштабные проекты;

инструменты для достижения целей;

лучшие условия труда;

прозрачная система мотивации;

мощная корпоративная культура.

 

ФАКТЫ О ГК «СНС»

165,68 млрд руб. - выручка по итогам 2022 года;

30+ лет на российском FMCG-рынке;

100+ филиалов от Калининграда до Сахалина;

6 000 сотрудников по всей России;

62 место в рейтинге «200 крупнейших частных компании России» по версии Forbes/2021»;

7 лет средний стаж работы в ГК «СНС».

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов