Работа в СНС, Группа Компаний
3,6
-
хорошо
170 отзывов
62%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в СНС, Группа Компаний — Москва

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
3,6 -
170 отзывов
хорошо
3,4
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,5
Руководство
Хорошо
3,1
Условия для отдыха
Хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо
62%
рекомендуют

Коммерческий директор

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в ЗП, прозрачность и четкость в любых отчетах, отлаженный механизм работы структуры.
Что можно было бы улучшить
Уделять больше внимания на кадровый резерв, на тех людей которые тянут показатели вверх. На эмоциональное выгорание

Отзыв сотрудника

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Честность, командная работа, возможность профессионального и карьерного роста. Организация обучения.
Что можно было бы улучшить
Местоположение офиса на Пресне. Пешком очень не удобно доходить, пром зона, множество грузовых автомобилей, погрузчики гоняют с бешеной скоростью
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе СНС, Группа Компаний
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Менеджер аналитического отдела

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, транспортная доступность, в офисе все удобства для круглосуточной работы сотрудников
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, график работы, отношение руководства к личному времени сотрудников

Торговый представитель

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень оплаты труда, никогда не задерживалась з/п: день в день.
Что можно было бы улучшить
Рабочий день искусственно затягивается задачами типа «последняя накладная в 18:00»

Торговый представитель

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, нахождение на свежем воздухе.
Что можно было бы улучшить
Корректно выставлять планы, что бы не добивать их на следующий день, неделю, месяц .

Торговый представитель

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: меньше года
Москва
2,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Высокий заработок, нормальный коллектив.
Что можно было бы улучшить
График работы, условия отдыха

Комплектовщик

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Корпоративные подарки, по случаю Дня Рождения компании.
Что можно было бы улучшить
Переработки оплачиваются по тарифу «на пол ставки». Или же не оплачиваются вовсе.

Торговый представитель

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Работа в принципе нормальная . Руководство адекватное да и план вроде бы тоже
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить автопарк , а то все уже подушатаное

Территориальный супервайзер отдела продаж

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Узнаваемость, статус, масштабы, объёмы. Досуг, тренинги, корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к персоналу

Торговый представитель

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Все отлично, весело и прикольно В компании дружный коллектив! Взаимодействие на высшем уровне
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть систему блокировок борта

Главный бухгалтер

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Устраивает своевременная выплата заработанной платы, помощь в адаптации в программе, подсказки
Что можно было бы улучшить
Систему оплаты труда
июнь 2022

Ответ представителя компании

Автор,
реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
К сожалению, это не Ваш случай: как понимать Ваше замечание «улучшить систему оплаты труда?» (особенно при том, что в преимуществах вы указываете "устраивает своевременная выплата заработанной платы")?
Если решили высказаться на широкую общественность, то высказывайтесь по сути. А если конкретных фактов нет, то и не стоит заниматься «болтологией».
ГК "СНС"

Торговый представитель

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Скидки на продукцию, которую продает компания.
З/п без задержек
Что можно было бы улучшить
Все сотрудники курят прямо в офисе
Руководители звонят с наездами, если не делаешь план - на базу не возвращаешься... Работаешь до победного
июнь 2022

Ответ представителя компании

Автор, во-первых, сотрудники ни московских, ни каких-либо других офисов Компании не курят вне специально отведенных для этого мест (размещенных и оборудованных в соответствии со всеми требованиями). Т.к. нарушение этого правила влечет за собой административную ответственность. И в целом в компании принято с уважением относится к коллегам.

Во-вторых, исполнение руководителем своих прямых обязанностей (в т.ч. мотивация сотрудников, корректировка их действий и контроль выполнения задач) каждый может воспринимать по-разному: сотрудник, желающий и способный эффективно работать и достойно зарабатывать – как содействие в работе, а не желающие/не способные работать в принципе – как «наезды».
Если вдруг имел место человеческий фактор - со стороны руководителя были факты превышения полномочий по части взаимодействия с сотрудниками, то для таких случаев в Компании работает служба обратной связи. И если у Вас есть такие факты, то сообщите по сути – они будут проверены и при необходимости отработаны. А если таких фактов нет, то не стоит заниматься клеветой.
ГК "СНС"

Водитель-экспедитор

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, меньше часа
Что можно было бы улучшить
что бы штатный механик сам обсуживал и ремонтировал машины, что бы инвентаризация проходила раз месяц , а не раз в неделю. Что бы доплачивали за переработки и за погрузку , выгрузку товара в холодное время года
июнь 2022

Ответ представителя компании

Автор, еще, видимо, Вы забыли в пожеланиях по улучшению указать пункт «чтобы еще ничего не надо было делать и за это платили»? ;)
По сути Ваших комментариев:
1. крупный ремонт на автомобилях проводится на СТО, средний ремонт - силами механика. Участие водителей в ремонте требуется точечно, в случаях внезапно возникающей необходимости (с целью оптимизации процесса и недопущения задержек по маршрутам) и только по части мелкого ремонта (замена лампочек и т.д.).
2. Инвентаризация на бортах предусмотрена регламентом Компании (и это в целом распространенная практика для торговых компаний) для своевременного выявления и устранения ошибок сотрудников, а также в целом контроля.
Проводится инвентаризация не раз в неделю, как Вы пишете, а реже.
Функционал по участию в инвентаризации обговаривается еще на этапе собеседования.
Поэтому странно, что это вызывает у Вас бурю эмоций.
3. Погрузка/разгрузка товара входит в должностные обязанности, независимо от времени года. И это, согласитесь, логично с учетом того, что продажи осуществляются круглогодично.
Этот функционал также обговаривается еще на этапе собеседования.
4. По части переработок: просьба озвучить больше конкретики (если, конечно, она есть).
Т.к. в целом по стране подавляющее большинство сотрудников справляются со своими обязанностями в рамках установленного рабочего дня.
Если кто-то не справляется, то это либо новички (для которых это краткосрочное временное явление), либо те, что не хочет/не может грамотно организовать свое время, чтобы в срок справляться с задачами.
Судя по указанному Вами сроку работы 1-2 года, Ваши задержки (если, конечно, это не плод Вашей фантазии) явно были связаны не с 1-й причиной, указанной выше.

ГК "СНС"

Торговый представитель

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата без задержек
Постоянные конкурсы и соревнования
Что можно было бы улучшить
Сделать в кабине авто полки для сигарет и напитков, не очень удобно возить определенные марки сигарет в коробках на полу, и не всегда всё помещается.
май 2022

Ответ представителя компании

Автор, интересный вопрос: как, работая в Компании, Вы могли не знать о том, что для удобства сотрудников в работе стеллажи уже установлены в грузовых отсеках ВСЕХ автомобилей Компании (за небольшим исключением: автомобили, которые плановое подлежат замене на новые в 2022 году; автомобили, экипажи которых считают, что для них в стеллажах нет необходимости; автомобили, осуществляющие доставку продукции на паллетах).
В кабины автомобилей, как Вам хотелось бы, увы, полки устанавливать не планируется. По одной, но весьма весомой причине – это запрещено Техническим регламентом таможенного союза 018/2011 «О безопасности колесных транспортных средств» (Редакция от 25 апреля 2022 года).
ГК "СНС"

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, график, интересная работа, постоянное обучение
Что можно было бы улучшить
Транспорт, и оборудование для тп
май 2022

Ответ представителя компании

1. В Компании ежегодно проводится плановая замена автопарка.
Пул заменяемых автомобилей составляет 200 - 350 единиц ежегодно (количество определяется исходя из пробега, технического состояния, необходимого формата авто для ведения бизнеса, климатических условий).
2. ТП полностью обеспечены современной необходимой для выполнения служебных обязанностей техникой.
При всем этом также любые вопросы, касающиеся обеспечения полноценной работы бизнес-процессов оперативно решаются ответственными службами.
С учетом вышесказанного, просим указать на конкретные недочеты, если, конечно, такие имеются. Мы обязательно проверим информацию и при необходимости скорректируем ситуацию.
А если фактов и конкретики у Вас нет, то не стоит заниматься клеветой.
ГК "СНС".

Супервайзер торговых представителей

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
2,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата. Всегда есть работа. Официальный Дистрибьютор.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, снизить текучку, нормализировать график.

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Коллектив. Задачи. Корпоративная этика.
Что можно было бы улучшить
Нет пределов совершенству

Заместитель генерального директора

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Служебный автотранспорт, структурированная, четкая система KPI, своевременная отчетность по выполнению целей
Что можно было бы улучшить
График работы, индексация заработной платы

Финансовый аудитор

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Нет задержек по ЗП; место работы в Москва-Сити, много командировок, есть возможность посмотреть всю страну
Что можно было бы улучшить
Лояльность к сотрудникам;
Очень много штрафов;
Слишком тоталитарный подход, который стирает в сотруднике индивидуальность

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и понятные условия мотивации. Коллектив и корпоративная программа
Что можно было бы улучшить
Распределение обязанностей внутри коммерческого отдела и документооборот

Специалист по IT

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата, своевременность выплаты за исполняемый труд
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,7 -
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошее место работы,дружный колектив,достойная зароботная плата
Что можно было бы улучшить
Ни чего не нужно улудшать,максимально позитианое учереждение!

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата достойная, однако условия труда могли бы быть и лучше
Что можно было бы улучшить
Лучше улучшить все аспекты, особенно время работы и отношение руководства

Супервайзер торговых представителей

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Возможности
Четкие расценки оплаты,выше рынка.
Обеспечение техникой.
Что можно было бы улучшить
Создать ,проработать и выпускать свой кадровый резерв.
ОЧЕНЬ большой поток проходящего персонала влияет на оборот.

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Надёжность , стабильность, возможность роста.
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия труда

Торговый представитель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Саморазвитие и общение с коллегами и руководством. Более менее хорошая Зарплата
Что можно было бы улучшить
Убрать штрафы у всех, начиная от директора заканчивая торговиками

Региональный инспектор экономической безопасности

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
условия работы. Своевременная оплата труда. Хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Текучка кадров. Оптимизация бизнес процесса

Комендант

март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
2,5 -
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Зарплата и своевременная выдача.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить жесткие отношения и карательные меры

Главный бухгалтер

март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: больше 10 лет
Москва
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Понимающее и ответственное руководство.
Тренинги и помощь в развитии сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, возможность карьерного роста

Торговый представитель

март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Москва
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Бонусы в виде вкусняшек вечером в офисе, многие водители хорошие мужики!
Что можно было бы улучшить
Процессы торговли и процесс возврата просрочки(сделать реальным, а не из серии купи себе)
май 2022

Ответ представителя компании

Автор, в ГК "СНС", как Вы говорите "покупать себе" точно не приходится, не стоит придумывать.
А следить за сроками годности по инструкции и правилам мерчандайзинга обязан торговый представитель.
Как показывает практика подавляющего большинства сотрудников по стране ничего сложного в этом нет: необходимо просто грамотно делать ротацию (в т.ч. с учетом проходимости торг.точки); менять товар на витрине и складах; предупреждать продавцов о подходящих сроках годности заранее, для успешной реализации.
В случае соблюдения всех правил, проблем с просрочкой не возникает.

ГК "СНС".
Оценки сотрудников
3,4
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,5
Руководство
Хорошо
3,1
Условия для отдыха
Хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
ОЧАКОВО
3,9
41 отзыв
Мегаполис
3,7
233 отзыва
PepsiCo
4,0
563 отзыва
Сервико
3,8
49 отзывов