Работа в СНС, Группа Компаний
3,6
-
хорошо
170 отзывов
62%
Рекомендуют
Оставить отзыв

СНС, Группа Компаний: отзывы о работе на должности
Водитель-экспедитор

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
3,6 -
170 отзывов
хорошо
3,4
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,5
Руководство
Хорошо
3,1
Условия для отдыха
Хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо
62%
рекомендуют

Водитель-экспедитор

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, меньше часа
Что можно было бы улучшить
что бы штатный механик сам обсуживал и ремонтировал машины, что бы инвентаризация проходила раз месяц , а не раз в неделю. Что бы доплачивали за переработки и за погрузку , выгрузку товара в холодное время года
июнь 2022

Ответ представителя компании

Автор, еще, видимо, Вы забыли в пожеланиях по улучшению указать пункт «чтобы еще ничего не надо было делать и за это платили»? ;)
По сути Ваших комментариев:
1. крупный ремонт на автомобилях проводится на СТО, средний ремонт - силами механика. Участие водителей в ремонте требуется точечно, в случаях внезапно возникающей необходимости (с целью оптимизации процесса и недопущения задержек по маршрутам) и только по части мелкого ремонта (замена лампочек и т.д.).
2. Инвентаризация на бортах предусмотрена регламентом Компании (и это в целом распространенная практика для торговых компаний) для своевременного выявления и устранения ошибок сотрудников, а также в целом контроля.
Проводится инвентаризация не раз в неделю, как Вы пишете, а реже.
Функционал по участию в инвентаризации обговаривается еще на этапе собеседования.
Поэтому странно, что это вызывает у Вас бурю эмоций.
3. Погрузка/разгрузка товара входит в должностные обязанности, независимо от времени года. И это, согласитесь, логично с учетом того, что продажи осуществляются круглогодично.
Этот функционал также обговаривается еще на этапе собеседования.
4. По части переработок: просьба озвучить больше конкретики (если, конечно, она есть).
Т.к. в целом по стране подавляющее большинство сотрудников справляются со своими обязанностями в рамках установленного рабочего дня.
Если кто-то не справляется, то это либо новички (для которых это краткосрочное временное явление), либо те, что не хочет/не может грамотно организовать свое время, чтобы в срок справляться с задачами.
Судя по указанному Вами сроку работы 1-2 года, Ваши задержки (если, конечно, это не плод Вашей фантазии) явно были связаны не с 1-й причиной, указанной выше.

ГК "СНС"

Водитель-экспедитор

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Уфа
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания спокойная работа новые автомобили своевременная оплата
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
май 2022

Ответ представителя компании

Реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Но, к сожалению, в Вашем отзыве нет никакой конкретики и фактов.
Поэтому если у Вас есть, что сообщить по сути, то сообщите. Если нет, то не стоит заниматься «болтологией».
ГК "СНС"
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе СНС, Группа Компаний
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Водитель-экспедитор

май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Волгодонск
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, заработная плата выплачивается вовремя.
Что можно было бы улучшить
Отношение к работникам, график работы, уровень заработной платы.
май 2022

Ответ представителя компании

Реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Но Ваша формулировка «Отношение к работникам» - слишком общая, чтобы воспринимать ее всерьез.
Поэтому если у Вас есть, что сообщить по сути, то сообщите.
Если нет, то не стоит заниматься «болтологией».

По части графика работы и з/п:
- в Компании установлен рабочий график, и подавляющее большинство сотрудников по всей стране справляются со своими задачами в рамках него (остальные – либо совсем новички (для которых это явление кратковременно и, которым помогают адаптироваться наставники); либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются);
- зарплаты в Компании всегда в рынке, а зачастую и выше.
ГК "СНС"

Водитель-экспедитор

февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работал в снс вятка
Эта работа полностью изменяла мою жизнь к лучшему.
Доход приличный коллектив отличный.
Вырос от водителя газели до торгового представителя.
Всегда с теплотой в душе вспоминаю годы проработанные в СНС Вятка.
Были обучения тренинги.
Снс в то время во время моей работы на жалел деньги на корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Не сообщили работнику заранее что Проект над которым он трудится Сокращают.
Но это уже дело рук Московского Офиса.
Кировскии филиал непричем

Водитель-экспедитор

январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: больше 10 лет
Кемерово
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие задержки заработной платы, не плохой автопарк.
Что можно было бы улучшить
Отношения руководителей к сотрудникам не очень, отпуск это просто миф ,нахождения базы далеко от транспорта

Водитель-экспедитор

январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, не сидишь в офисе, бонусы, больше нет плюсов
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию сотрудник-руководитель, уровень зп.
февраль 2022

Ответ представителя компании

Уважаемый водитель-экспедитор,
- если существует какая-то проблема в коммуникации «сотрудник-руководитель», то мы бы с удовольствием помогли с эти разобраться. Но, увы, Вы не предоставили ни единого шанса для этого: в Москве у компании 3 филиала, водителей и руководителей - множество.
Сообщите название филиала и опишите проблему по сути (здесь, или в рамках корп. службы обратной связи, которая доступна всем сотрудникам в корп. мобильном приложении);

- насчет ЗП: в течение 2021 г. уровень ЗП водителей в тотале был увеличен на 20%, ЗП более чем в рынке. Понимаем, что всегда хочется большего, но про адекватную оценку действительности тоже забывать не следует.

Водитель-экспедитор

апрель 2020
Бывший сотрудник
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
СНС это порядочный работодатель. Я тут работаю год, чуть больше, водителем. Условия труда вполне комфортные, авто предоставляют, ремонт за счет компании, ничего со своего кармана выкладывать не надо, как у других практикуют. Приятный коллектив, профессионалы своего дела адекватное руководство. Да, требования высокие, нужно и план выполнить, и к работе серьезно относится, но это и понятно, платят то прилично, кому охота за такую зарплату бездельников держать. Так что все справедливо.
Что можно было бы улучшить
К сотрудникам и работе требования высокие, но при этом и оплата труда тут достойная. Других минусов просто нет. Да и это не сказал бы что отрицательная сторона компании. Скорее так и должен относиться любой работодатель.
Оценки сотрудников
3,4
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,5
Руководство
Хорошо
3,1
Условия для отдыха
Хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Simple
4,0
74 отзыва
ОЧАКОВО
3,9
41 отзыв
PepsiCo
4,0
563 отзыва
ИДС Боржоми
4,0
63 отзыва