Для меня большой плюс, что взяли на должность ветеринара без стажа, сразу после окончания универа. Это моя первая официальная работа на таком крупном предприятии. Очень нравилось, что здесь всё стабильно, для вакцинации и санитарных нужд всегда всё под рукой. Ну и отношение к работникам уважительное. График чёткий, зарплата вовремя. Есть бесплатное питание и медосмотры.
Что можно улучшить?
Есть мелкие нюансы. Запах специфический от животных, но к этому привыкаешь и со временем перестаёшь замечать, хотя первое время было непросто.
Интересная и ответственная работа по уходу за животными. Стабильный доход и официальное трудоустройство с полным соцпакетом. Предоставляется возможность для профессионального роста и обучения. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Огорчает меня лишь то, что иногда бывает ненормированный график
Работал у частника. Работы много, а отдача не очень. Решил сменить и перешёл в Черкизово. Приняли сразу и хорошо, опыт сказался. Оформили по трудовой, расписали все особенности и обязанности. За полгода работы всё нормально. Отпуск планирую. На предыдущей работе такого не было.
Что можно улучшить?
Больше зарплату, увеличение штата, так как работы много обычно
Адекватное руководство на площадке, своеременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Малое количество сотрудников на площадке дефицит. Вакансии висят люди подают заявки, но их не принимают , в том числе бывшие сотрудники которые имеют опыт и знают всех на площадке
Большая и крупная компания. Зарплата хорошая и белая у нас. Гарантии все по ТК РФ Черкизово соблюдает. Обучение для новичков хорошо продумано. Горячим питанием сотрудников компания обеспечивает
Что можно улучшить?
На работу ездить за город приходится. Без автобуса сложно добраться.
Я доволен что сюда пришел на работу. Черкизово компания крупная и все гарантии соблюдает. Зарплата нормальная. Отпуска оплачиваются четко и по графику. Коллеги отзывчивые. Когда только устроился помогали, мне подсказывали если что-то непонятно было. Питание горячее нам работодатель предоставляет и одежду рабочую тоже.
Что можно улучшить?
Корпоративных мероприятий мало. Хочется чаще с коллегами в неформальной обстановке общаться.
Опыт работы в крупной компании, оплата отпуска и больничного, оформление по трудовой с первого дня работы, перспективы роста и развития. Я агрономом пришел сюда как только немного опыта набрался. Черкизово - хороший работодатель. Многому научиться можно, все законы у них соблюдены. Есть много возможностей расти и развиваться по своей работе.
Что можно улучшить?
Довольно сложно устроиться, много отборов. Работы бывает не просто много, а очень много, приходиться задерживаться временами.
Что ежеквартально премия +- 15 тыс. Оплата сьемного жилья не входит в зп. Все отражено в платежном документе. Каждый год проходит повышение зп от 15 до 25%.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы две службы "Производстенная" и "Ветеринарная" дружили а не сталкивали лбами друг друга.
Стабильность и устойчивость компании. Дружный коллектив (хорошая психологическая среда) ,профессионализм руководства. Отношение руководства к вопросам и проблемам коллег. Корпоративное обучение (возможность профессионального развития). Перспективы карьерного роста. Удобное расположение до места работы. Правильная и эффективная организация труда.
Руководитель дает всю нужную информацию о конкретных обязанностей и принципа работы. Хороший коллектив. Всё нужное поставляется каждый месяц ( канцелярия, сиз и т.д), есть всё для личной гигиены
Что можно улучшить?
Кормят конечно так себе, форму можно чуть поменьше брать , галоши большинство большие
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Черкизово, Группа предприятий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства?
83.2% сотрудников рекомендуют компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства, на основании 1 384 оценок.
Какая оплата труда в компании Черкизово, Группа предприятий?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 384 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 384 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 384 оценок.
Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайловский».
Деятельность компании включает 3 основных производственных сегмента:
Мясопереработка: 11 мясоперерабатывающих предприятия, осуществляющих производство колбасы, ветчины, мясных полуфабрикатов и других продуктов из мяса;
Птицеводство: 8 птицеводческих комплексов по производству и переработке мяса птицы;
Свиноводство: 16 свинокомплексов.
А также 12 элеваторов, 9 комбикормовых заводов, 300 000 га земли.
Группа «Черкизово» осуществляет деятельность по производству комбикормов — собственные мощности позволяют производить более 90% необходимых кормов, а также по распространению продукции — созданная масштабная дистрибьюторская сеть обеспечивает доставку по всей территории России.
Портфель брендов Группы «Черкизово» включает в себя мясную продукцию лидирующих торговых марок, которые не только пользуются неизменным спросом у потребителей, но и ежегодно завоевывают высшие награды за качество на различных отраслевых выставках. Среди наших брендов такие известные марки как — «Петелинка», «Куриное царство», «Черкизовский», «Пава - пава», «Моссельпром» (компания «Моссельпром» вошла в структуру «Черкизово» в 2011 году).
Благодаря правильно выбранной стратегии развития, активному использованию новых технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала Компания из года в год показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Стратегия развития Группы «Черкизово» предполагает дальнейшее развитие и укрепление лидирующего положения на рынке за счет увеличения мощностей существующих предприятий и приобретения новых профильных активов.