Отзывы о работе в Черкизово, Группа предприятий — Москва

Работа мне очень нравится. Проживание хорошее, чистое самое главное , заселили меня быстро, начальство доброжелательное
Выплаты точно в срок, на карту любого банка Еда очень вкусная в столовой, но хотелось бы больше рыбы в меню

Прошла здесь стажировку
Работа не очень легкая, но за нее достойная оплата.
По зп нет задержек, нет штрафов
Лояльное руководство
Хорошее, чистое корпоративное жилье
Мне все нравится) Недостатков не нашла

В нашем цехе созданы все условия для комфортной работы. Мы обеспечены необходимыми инструментами и оборудованием, что значительно облегчает упаковку продукции. Уровень оплаты труда в Черкизово достойный. Платят вовремя и кроме этого есть бонусы за результаты работы, что приятно мотивирует. В определенные моменты температура на складе может быть слишком низкой. Я бы рекомендовал рассмотреть возможность улучшения системы обогрева, что сделает рабочего процесса более комфортным

Конечно же за годы работы я получила отличный опыт , здравый коллектив , всегда вовремя заработная плата , обучение во время работы и повышение квалификации. Не знаю , возможно стоит улучшить зону отдыха и обеда .Поставить больше оборудования для отдыха .

Своевременная оплата труда , хорошее отношение к подчиненным ,всегда есть люди , к которым можно обратиться с важным вопросом , они не пройдут мимо и всегда подскажут . Немного можно улучшить комнату отдыха , а так всё отлично , коллектив очень дружелюбный , работать одно удовольствие.

Работодатель понимающий, но требовательный. В случае чс ситуации можно договориться. Работает на совесть Больше совместных корпоративов и вечеров, чтобы лучше познакомиться и узнать людей в коллективе, это поможет слаженности работы

Прекрасное месторасположение, есть возможность для роста. Для российской компании уровень оплаты отличный. Возможность полной удаленной работы. На данный момент работа офисная.

Я очень доволен своей работой! Здесь стабильная зарплата, что позволяет мне чувствовать себя уверенно. А еще у нас прекрасный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Мне все нравится, я считаю улучшать ничего не надо

Условия работы хорошие, Коллектив дружный. Нам платят два раза в месяц, 14 и 29 числа. Всё вовремя. Условия проживания отличные, кухня, душевые, все как положено. На работу нас возят на транспорте Иногда был невскусный суп. Было бы хорошо, если бы активно поработали с меню

Здравствуйте. Выбираю компанию Черкизово уже не первый раз, работаю вахтой. На то есть несколько причин. Первая, это, конечно же, дружный коллектив, всегда готовый придти на помощь и подсказать все. Вторая это то, что всё оказалось как заявлено в описании вакансии. Да, везде есть свои недочёты и проблемы, например инструктаж пришлось подождать чуть дольше, чем планировалось изначально, но всё это мелочи) Планирую продолжать здесь работать.

Отработала в Черкизово около 2-х лет. Для меня это отличный работодатель, который готов вкладываться в развитие персонала. Компания предлагает множество курсов для развития soft-skills, а также отнюдь не экономит на организации внешних обучений. Кроме того, из плюсов могу отметить:
+ ежегодную индексацию заработной платы:
+ годовой бонус;
+ гибридный график работы;
+ ДМС с первого дня работы;
+ удобное расположение (касается только офиса на Лесной);
+ сувениры по случаю гендерных праздников, Нового года или запуска новой линейки продукции;
+ Столовую на ЧМПЗ. Вкусные завтраки/обеды/полдники по очень демократичным ценам. К сожалению, ложка дегтя все же была. Мое основное рабочее место было на Пермской, хотя при желании можно было работать на любой локации по согласованию с руководством. Поэтому чаще всего я с удовольствием ездила на Лесную.
ОП на Пермской лично мне не очень нравилось по атмосфере, т.к. в обед выйти там было некуда, кроме леса, но и там особо в одиночестве не погуляешь. Также очень много фур, курсирующих по довольно узкой дороге, отсутствие аптек, продуктовых в досягаемой близости.
В плюсах написала, что по праздникам персоналу раздавали сувенирную продукцию, но это ТОЛЬКО для сотрудников на Лесной. Персонал центрального офиса на Пермской тактично обходили стороной. Да и вообще все корпоративные мероприятия и активности проходили мимо коллег с Пермской, что в целом очень расстраивало.
В целом попасть в Черкизово было, как оказалось, задачей не из простых. Я трижды кидала свое резюме на разные позиции, но ни одно не было просмотрено. Помогли связи:) Подобная ситуация еще с несколькими моими знакомыми, из чего можно сделать вывод, что служба подбора в целом особо не напрягается на работе. По словам коллег, когда искали человека на мое место, заявку сделали, направили рекрутерам, но вакансия так и не появилась на hh.
В целом, о Черкизово у меня двойственное впечатление, компания - отличный работодатель, но вот в какой коллектив попадаешь - это лотерея.

Всё отлично, рекомендую данную компанию. Своевременно оплата труда. Уважение к своим сотрудникам. Можно было конечно обновить парк

корпоративный транспорт от метро, обеды на предприятии, возможность роста навести порядок в руководстве, не всегда компетентные решения

Отличная работа! Работаю долго все устраивает. Питание и места для отдыха и перекуров. Большой выбор должности
Быстрый карьерный рост, и вежливые сотрудники Мне все очень нравится, рекомендую компанию. Спасибо компании!

График работы . Подарки детям на Новый год. Интересные задачи Оплату труда, лояльное руководство, корпоративные мероприятия .

Очень хорошая компания, выплаты вовремя, приятный коллектив. Есть возможность выбрать график работы. Систему обучения на должность. Многое в начале непонятно, а результат требуется сразу

Работаю уже долго, приехал с другого города. Компания отличная, все современно. Собеседование прошёл быстро и без проблем Полностью все нравится, пока улучшать не чего не нужно, все супер)

Хороший коллектив, своевременная оплата труда, расположение близко к дому Коммуникации между сотрудниками, уровень зп

Работала в компании почти 2 года, отличный коллектив и корпоративная культура, лояльное руководство, достойная зарплата. Зарплата конечно достойная, но будет здорово, если еще повысят.

крупная стабильная компания, прекрасный коллектив, офис в центре у сотрудников нет понимания возможностей карьерного развития

Удобный график работы, близость к дому, ответственное руководство . Коллектив активный и дружный Зону отдыха. А так в целом все нравилось, нареканий нет. Хороший опыт для начинающих специалистов

Работала стажером и получила качественный опыт от профессионалов. Может пока сложно с кем-то сравнить, но мне было комфортно работать с руководителем. Четко ставили задачи, но и строго спрашивали. Я бы хотела продолжить карьеру здесь. Думаю в офисах надо добавить кофе-пойнтов и мест для возможности уединиться

Официальное трудоустройство в крупном холдинге, стабильная зарплата без задержек. Комфортное современное рабочее место в офисе. Предоставляется ДМС. Возможности для профессионального роста и обучения. Наверное, единственный недостаток - здесь высокая нагрузка в пиковые периоды отчетности.

Трёх разовое питание, бесплатное проживание, дружный коллектив, различные варианты в работе. Коммуникация между сотрудниками. Увеличить количество людей. Отзывчивый подход в коллективе.

Зарплата, стабильный график, соцпакет, трудовой договор, все официально. Коммуникация между сотрудниками, атмосферу в коллективе, взаимодействие с начальством, нагрузка при работе, питание, ответственность.

Официальное трудоустройство. Возможность работать в крупной компании. Достойный уровень стабильного дохода. Возможность карьерного роста. Участие в масштабных и интересных проектах. Комфортные условия труда в офисе. Высокая ответственность и нагрузка, необходимость частых командировок и разъездов

Очевидный плюс - наличие удаленного формата работы.
При выполнении всех своих задач накидывать чужие никто не будет, помощь коллегам - дело добровольное.
Лояльность руководства в плане организации рабочего времени: никто не будет с секундомером замерять кто как долго и во сколько обедает, кто на сколько задержался и тд.
Ежегодная индексация зарплаты. По оплате труда вообще не складывается впечатление, что это одна из крупнейших российских компаний. Премий нет никаких: ни ежемесячных, ни квартальных, ни годовых, ни даже 13-й зп. Вернее, годовые есть, но только для руководителей в добавок к их действительно "конкурентноспособной заработной плате".
"Конкурентноспособная заработная плата" - одно название для привлечения внимания к вакансии, по факту достойной такая зарплата считалась бы лет пять назад, как не больше.
Кроме того, видимо вполне в порядке вещей, что в одном отделе сотрудники на одной и той же должности могут получать по-разному, на что повлияли "такие вот обстоятельства", а не, к примеру, опыт работы, образования, заслуги и т.д. (что было бы еще каким-то более менее аргументом). На фоне этого становится не совсем понятна роль руководителя отдела, если развести руками - это предел решения вопроса о разрыве в зарплатах.

Абсолютно никаких прозрачных и понятных критериев для повышения в должности: по сути все сидят и просто ждут, а сидят, как правило, годами.

Никакого даже минимального отбора сотрудников хотя бы по уровню образования нет: в порядке вещей взять одних ребят с неоконченным колледжем и вторых с оконченной вышкой, а зп дать одинаковую, хотя на первых еще нужно тратить уйму времени на обучение и объяснение самых простейших базовых вещей.

Потолок проведения корпоративных мероприятий - это онлайн встреча с конкурсом детских рисунков/поделок и баснями руководства о том, какие все молодцы, какие все ценные и классные и как важен баланс между работой и личной жизнью.

И вишенка на торте: неоплачиваемые переработки, на фоне рассказов о важности баланса между работой и личной жизнью - максимально комично.
Единственный плюс (хоть и сомнительный): можно поставить выходной в будни за работу в выходной/праздничный день.

Итог: при довольно высокой текучести кадров, как между отделами, так и с увольнениями во вне, при том, что руководство прекрасно понимает и знает недовольство работников по зарплатам, не принимаются вообще никакие меры. Все держится лишь на, скажем так, очень терпеливых..

Крупнейший агрохолдинг в России.
Полная удаленка, демократичное руководство, отсутствие переработок, дедлайнов, авралов. Зависит от отдела, куда попадёшь, не везде так.
Есть ДМС, но не для всех сотрудников. Есть программа корпоративных скидок, но, в основном, для жителей Москвы.
HelpDesc оперативно реагируют на запросы. Бюрократия и бумажная волокита: чтобы пойти в отпуск, нужно распечатать заявление, подписать, отсканировать и отправить. Для удаленщиков это не самая простая задача.
HR работают плохо и живут как будто сами по себе: после трудоустройства никакой адаптации, на welcome-встречу пригласить забыли, непонятно кому задавать вопросы про дмс и пр.вещи, игнорируют письма, при увольнении долго готовили необходимые документы.
Онбординг и наставничество практически отсутствуют.
Компания очень большая, поэтому сложно коммуницировать, не всегда понятно, к кому обращаться по тем или иным рабочим вопросам, а если обращаешься, то часто можешь получить игнор.
Зарплаты ниже рынка.
Коллектив зависит от отдела, куда попадёшь. У меня команда состояла из 6 человек, с которыми мы вообще не общались помимо рабочих вопросов. Руководитель ничего не делал для сплочения коллектива.

Конкурентная зп, современный офис в центре Москвы, возможность карьерного роста, интересные разноплановые проекты, командировки Очень большая текучка кадров, регулярная работа по выходным и переработки, токсичная атмосфера в коллективе
Онбординга нет совсем

Средний по рынку доход, многозадачность, которая развивает, расположение офиса в 2-х минутах от метро Условия труда не самые лучшие, шумные open space, от окон сильно дует, особенно зимой.
Коллектив -каждый отдел сам по себе, топ-менеджмент не вовлечен в бизнес-процессы, интересен только результат. Нет прозрачного плана развития и роста по карьере, автоматизация процессов на очень низком уровне.