Отзывы сотрудников о компании Axenix (ранее Accenture)
SAP Аналитик
QA-engineer
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер IT-проектов
Infrastructure Engineering ITSM&ITOM Consultant
Отзыв сотрудника
Junior Intern
Отзыв сотрудника
Аналитик
Наставничество на довольно низком уровне
Иногда РП задаёт нереальные сроки на выполнение задач, приходится перерабатывать по 2+ часа в день и без обеда
Консультант SAP
Все процессы максимально понятные и удобные. Отличный коллектив, хороший современный офис.
Рекомендую данного работадателя
Уровень ЗП
Отзыв сотрудника
Проектный менеджер
Отличное место для профессионального роста и развития. Axenix предлагает широкий спектр возможностей для обучения и повышения квалификации, а также комфортные условия труда.
Axenix предлагает гибкие условия работы: можно выбрать любой вариант — из дома, гибрид или в офисе. Это позволяет каждому сотруднику найти оптимальный баланс между работой и личной жизнью.
В офисе регулярно проводятся бизнес завтраки и различные мероприятия, которые помогают сотрудникам лучше узнать друг друга и наладить общение. Это могут быть корпоративные вечеринки, спортивные соревнования, тренинги по командообразованию и многое другое. Такие мероприятия способствуют созданию позитивной атмосферы в коллективе и повышению мотивации сотрудников.
Компания постоянно развивается и совершенствует свои продукты и услуги.
Также существует прозрачная система карьерного роста, которая позволяет сотрудникам продвигаться по служебной лестнице на основе своих достижений и результатов работы.
Ежегодная индексация заработной платы! ДМС для сотрудника и ребенка! Кухня, завтраки! Мероприятия! И самое важное - отдельно хочу отметить дружный коллектив.
Аналитик
Вы бы хотели работать в Axenix (ранее Accenture)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Соблюдение российского трудового законодательства.
Минимальный соцпакет - в наличии.
1. Условия труда: в основном большие openspace, где ты как на ладони. Никакого личного пространства. Очень угнетает.
2. Коллектив: очень токсичный. Несмотря на всевозможные тимбилдинги, брейнсторминги и пр. новомодные западные практики, максимально разобщённый. Вряд ли тут можно завести друзей. Распространено доносительство, которое всячески поощряется п.3.
3. Руководство: на своей волне. Подчинённых слушает очень редко. Основная цель: как можно больше "выжать сок из работника", и при этом как можно меньше ему заплатить.
4. Условия для профессионального развития: полностью отсутствуют. Карьерный рост, это не про сегодняшнюю компанию.
5. Условия для отдыха и восстановления: есть их некое подобие. Но и тут это общий огромный "сарай", где ты будешь "отдыхать" и "восстанавливаться" у всех на виду.
6. Уровень дохода: в данный момент ниже среднего. В компании очень редко индексируются оклады и пр. выплаты.
Отдельно хочу отметить неудобное расположение тверского офиса, до которого нет прямого общественного транспорта. До конца года подожду, если ничего не изменится, буду искать другое место работы.
Аналитик 1С
Аналитик
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Java Developer
Старший разработчик ПО
Отзыв сотрудника
Системный аналитик
Консультант
Менеджер по технологическому консалтингу
Отзыв сотрудника
Больше разработки коробочных решений, а не торговля программистами.
Frontend-разработчик
Отзыв сотрудника
Тестировщик
Карьерный рост, для этого есть все возможности.
Постоянная индексация ЗП, оценивают по вкладу в общее дело (косвенно связано с карьерным ростом).
Комфортный офис с бесплатным чаем/кофе/горячим шоколадом и тп, периодически привозили фрукты, пиццу - всё за счет компании.
Удалёнка по желанию.
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия, но на сколько знаю всё +- как было
pss. опыт может сильно отличаться от команды, слышал от одной особы, что у неё не сложилось общение с коллегами, может быть и такое, но это скорее исключение
Компания, т.к. это аутсорс, стелится под заказчика и это может рождать противоречия и неприятные ситуации, но с этим думаю ничего не поделать, т.к. "клиент всегда прав".
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Axenix (ранее Accenture)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства?
87.1% сотрудников рекомендуют компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства, на основании 334 оценок.
Какая оплата труда в компании Axenix (ранее Accenture)?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 334 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 334 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 334 оценок.
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Основные индустрии, с которыми работает компания:
-
Банки
-
Рынки капитала
-
Розничная торговля
-
Потребительские товары
-
Природные ресурсы
-
Промышленное производство
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону. Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Также офис компании есть в Казахстане, и мы планируем расширяться в другие географии в рамках СНГ
Мы работаем в распределенных командах как из дома, так и из офисов: сотрудник может сам выбрать предпочтительный для себя формат и обстановку.
Почему Axenix?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
Наша основная ценность — люди
Присоединяясь к нашей команде, ты получишь:
-
Уникальные проекты, например: разработка корпоративных стратегий, реинжиниринг бизнес-процессов, разработки IT-стратегий, внедрение корпоративных приложений, миграция и поддержка облачных решений, поддержка инфраструктуры, эффективное управление цепочкой поставок;
-
Экспертная команда с индустриальной экспертизой, наличие специализированных отраслевых референтных моделей и наработок
-
Передовой опыт для повышения эффективности бизнеса наших клиентов;
-
Независимый поставщик технологических услуг с проверенным опытом в комплексных трансформационных программах;
-
Культура инноваций, сотрудничества и командной работы
-
Обучение и развитие, как в профессиональной, так и в личной сферах жизни. Поэтому в компании действуют комплексные образовательные программы и тренинги, а также меры по поддержке здорового образа жизни сотрудников (йога, медицинская страховая программа, профессиональная психологическая поддержка и т.д.).
Мы помогаем клиентам повышать эффективность их бизнеса и развиваем технологии для улучшения качества жизни людей.
Информация о Axenix (ранее Accenture)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса