Иногда встречаются хорошие коллеги, отзывчивые и готовые работать совместно
Что можно улучшить?
Обучить руководителей как объединить команду работе совместно, коллективно и рационально. Неоднократно руководитель выдавал задачу четырем разным сотрудникам и бесполезно тратили на это время
Удобный выбор графика. Есть возможность работать как на основной работе, либо как подработка. Для начинающих работников прекрасное обучение, а также коллеги не оставят в беде, если возник какой - либо вопрос, всегда помогут. Чистота в заработной плате, вы всегда сможете рассчитать ее сами.
Удобное дистанционное обслуживание клиентов
Можно выбрать удобный график, так же можно работать удаленно. Руководитель всегда идет навстречу и можно без проблем найти замену для того, чтобы непредвиденно взять выходной
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы набирали больше людей в команду, так как нагрузка большая и с ней иногда бывает тяжело справляться
- интересные проекты
- большой опыт в получении практических знаний
Что можно улучшить?
- бесконечные оптимизации, сводящиеся к сокращению технических специалистов
- часто очень плохие условия труда, особенно в районах
- низкие зарплаты у технических специалистов
Очень дружелюбный и приветливый коллектив, чистый офис и располагающая к работе атмосфера.
Бесплатное и качественное обучение новичков с нуля без опыта работы, повторные обучения с обновлëнной информацией для опытных сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше качественного оборудования в офисе (гарнитура, компьютеры, клавиатуры).
Очень важна рабочая атмосфера. Очень дружный коллектив, когда нужна помощь в работе и есть вопросы, вам обязательно помогут, наедине с проблемой вас никто не оставит. Удобный график работы 2/2, есть возможность работать удаленно, что тоже немаловажно. Своевременная выплата заработной платы + приятные бонусы в виде ежемесячных премий.
Что можно улучшить?
на данный момент затрудняюсь ответить, поскольку на сегодняшний день все устраивает
Коллектив в основном хороший, компания продвинутая в плане использования программного ПО. есть возможность пройти обучение в онлайн-формате
Что можно улучшить?
оплата труда обычных сотрудников неконкуретна, коммуникации с руководителями, бережное отношение к кадрам. побольше ценить опыт работы своих сотрудников
В целом для начала карьеры нормально.В каждом подразделении сво плюсы и минусы. В конкретно моём изначально было, что каждый делает свою работы в своей зоне ответственности
Что можно улучшить?
Отпускные и зарплата на момент моей работы низкие. Началось унифицирование
Крупная стабильная компания, неплохой соцпакет, возможности развития и карьерного роста, комбинированный режим работы офис/удаленка, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, особенно в регионах; организацию корпоративных мероприятий;
Прекрасный коллектив преданных делу людей. Самые тёплые воспоминания. Открытые, порядочные, умные, талантливые, увлечённые люди. Переживающие как за своё, за личное. Очень не хватает таких отношений сейчас.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, конечно, поднимают периодически, но по деньгам совсем не в рынке. Это очень печально. Достойные профессионалы держатся за счёт преданности делу и компании. И, конечно, прошедшие изменения в структуре сказались резко отрицательно на работоспособности команды.
Работа в Ростелекоме гарантирует стабильность, а это в наше время очень важно, так как сотрудник полностью защищен по ТК РФ. Компания лояльна в плане возможности работать удаленно и в офисе. Удобство оформления документов в электронном виде. Коллектив очень хороший. На работу хочется идти, а это главный показатель, так как мы проводим на ней очень много времени в своей жизни.
Что можно улучшить?
Монитор побольше можно, а все остальное хорошо. Заработная плата тоже никогда очень большой не бывает))
Возможность работать из любого города, полностью удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Невысокая заработная плата, нет возможности развиваться внутри компании. Развиваться дают только сотрудникам, которые работают там более 5-10 лет. А новичков не включают ни в один проект.
Лояльное руководство, адекватные задачи, выполнимые, наличие кафетерия льгот, белая зарплата вовремя всегда
Что можно улучшить?
Деньжат можно бы до бы побольше роднасыпать, возможности для роста нулевын, все три года просидел на одной должности, при том, что особо двигаться было некуда, ни горизонтально, ни вертикально, хорошо хоть sql удалось более-менее изучить
Хороший работодатель, удобная локация офиса, отличный руководитель, даются интересные задачи, ранее думал что это компания ниже среднего, но для меня она показалась очень даже хорошей, единственное что раздражало, это медлительность и нехватка кадров
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений, сократить путь заявок, поднять зп или уровнять с рынком телекома
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
59.5% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 9 943 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 9 943 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 9 943 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 9 943 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».